Jeune diplômé et expatriation aux US

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il y a 9 ans

Bonjour à tous,

Me voilà fraîchement diplômé d'une ESC (Grenoble pour ne pas la citer) et fin prêt à affronter la situation de demandeur d'emploi. N'aimant pas faire les choses comme tout le monde j'ai décidé de m'expatrier en Amérique du Nord (Canada ou Etats-Unis) car ce sont des pays qui m'ont toujours attiré et que je n'ai pas eu la chance de visiter au cours de mes précédentes expatriations.

Seul problème, les Etats-Unis, c'est pas facile d'y entrer et je dois avouer que je suis un peu perdu entre les visas et les différences entre l'éducation française et américaine, voilà la situation :

J'ai 25 ans, comme dit plus haut j'ai un Master en Management avec une spécialisation en Webmarketing/Digital, j'ai plusieurs années d'expériences via mes stages, emplois que j'ai occupé lors d'une année de césure et ma dernière année de Master que j'ai fait en apprentissage.

Il faut savoir que l'école ne peut d'ailleurs plus me signer une convention de stage car j'ai eu suffisamment d'expérience et l'administration n'en délivre plus au-delà d'un certain seuil (pour éviter les abus des entreprises qui font leurs turn-over via des stagiaires).

De ce que j'ai pu lire et en faisant mes recherches, voilà ce qui me semble le plus facile d'accès afin de trouver du boulot aux Etats-Unis dans ma situation particulière (corrigez-moi si je me trompe et n'hésitez pas à me faire part de vos retours) :

-Un VIE, ça serait le plus facile d'un point de vue administratif et comme première expérience aux US. Seul problème les VIE ne sont pas légion et la concurrence ne manque pas.
-Trouver une entreprise sponsor avec un job pour moi afin d'obtenir un Visa H1B auquel je semble être éligible. (Mais là encore se faire délivrer un Visa H1B n'est pas chose aisée)
-Un visa J-1 Trainee qui me permettrait de trouver un stage là-bas, qui serait probablement plus facile à obtenir. Mais là se posent plusieurs questions, tout d'abord quelle différence entre Trainee et Intern car nous n'avons pas toujours d'équivalent français? Le J-1 Trainee nécessite-il d'avoir une convention signée par l'école auquel cas ça peut être problématique ?

Voilà un petit peu les options qui se profilent, n'hésitez pas à me donner votre avis, à me signaler d'autres options envisageables etc..

Merci beaucoup !

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Objectif USA Expert Etats-Unis/Floride

1849POSTS

il y a 9 ans

Je ne suis pas spécialiste du J1 donc je ne pourrais pas être précis mais c'est à mon avis la piste la plus "facile". Contactez les Franco American chamber of Commerce locales (LA, Miami, NY...), ils ont des pistes dans ce domaine.

OhMyGaelle ViP

1328POSTS

il y a 9 ans

Dans ton cas c'est le J1 Trainee qu'il te faut et il n'est pas lie a ton ecole puisque c'est fait pour les jeunes diplomes donc pas de soucis de ce cote la. Le J1 Intern comme son nom l'indique est fait pour les stagiaires, tu peux l'avoir jusqu'a 1 an apres que tu aies termine tes etudes mais dans ton cas c'est pas le meilleur choix, le J1 Trainee est bien mieux.
Si tu as des questions tu peux regarder mon blog et cet article en particulier ou j'explique ce qu'est le J1 et ce qu'il faut pour y pretendre : http://gaelleinlosangeles.com/de-f1-a-j1-explications
Tu as l'air de rentrer dans toutes les cases donc tu devrais facilement l'obtenir, reste juste a trouver l'entreprise ! Tu peux faire jusqu'a 18 mois donc a toi de bien calculer pour que ca colle avec les dates du H1B si tu veux tenter ca apres !

Stephane Lagrange ViP

6388POSTS

il y a 9 ans

Sinon , contactes aussi les anciens de ton école qui ont fait des stages aux USA ou qui y résident. Regardes aussi les offres sur Angel.co. Il y a un filtre pour les offres " will sponsor for visa". Par contre, soit au top, car dans ton domaine , les USA ont au moins 5 ans d'avance sur la France. Exemple: pour un stage en marketing: l'entretien peux consister en un examen dans le domaines des statistiques.

Louisianaise Membre actif

70POSTS

il y a 9 ans

Bonsoir,
Je ne suis pas experte, mais je sais qu'un VIE est vraiment une bonne solution. Mais franchement, avec la spécialisation que vous avez, a votre place, j'arroserai large en commençant par la Silicon Valley. Il y a beaucoup de francais qui y sont et qui sauraient surement comment vous obtenir le visa ideal parce qu'ils ont probablement commence comme vous. (J-1 puis H1B, etc... Green card!)
Ensuite je regarderai les entreprises françaises aux Etats-Unis/Canada. Ils sont familiers des histoires de visa et travaillent surement ou ont travaille avec un avocat d'immigration.
Enfin je regarderai aussi du cote du Ministère des Affaires étrangères et pourquoi pas du réseau des Alliances Francaises. Eux aussi ont besoin de vos talents, et eux aussi "détachent" des gens régulièrement.
Je ne sais pas pourquoi, mais je ne suis pas inquiète pour vous!
Bonne pêche!

DerBadin a écrit:
Bonjour à tous,

Me voilà fraîchement diplômé d'une ESC (Grenoble pour ne pas la citer) et fin prêt à affronter la situation de demandeur d'emploi. N'aimant pas faire les choses comme tout le monde j'ai décidé de m'expatrier en Amérique du Nord (Canada ou Etats-Unis) car ce sont des pays qui m'ont toujours attiré et que je n'ai pas eu la chance de visiter au cours de mes précédentes expatriations.

Seul problème, les Etats-Unis, c'est pas facile d'y entrer et je dois avouer que je suis un peu perdu entre les visas et les différences entre l'éducation française et américaine, voilà la situation :

J'ai 25 ans, comme dit plus haut j'ai un Master en Management avec une spécialisation en Webmarketing/Digital, j'ai plusieurs années d'expériences via mes stages, emplois que j'ai occupé lors d'une année de césure et ma dernière année de Master que j'ai fait en apprentissage.

Il faut savoir que l'école ne peut d'ailleurs plus me signer une convention de stage car j'ai eu suffisamment d'expérience et l'administration n'en délivre plus au-delà d'un certain seuil (pour éviter les abus des entreprises qui font leurs turn-over via des stagiaires).

De ce que j'ai pu lire et en faisant mes recherches, voilà ce qui me semble le plus facile d'accès afin de trouver du boulot aux Etats-Unis dans ma situation particulière (corrigez-moi si je me trompe et n'hésitez pas à me faire part de vos retours) :

-Un VIE, ça serait le plus facile d'un point de vue administratif et comme première expérience aux US. Seul problème les VIE ne sont pas légion et la concurrence ne manque pas.
-Trouver une entreprise sponsor avec un job pour moi afin d'obtenir un Visa H1B auquel je semble être éligible. (Mais là encore se faire délivrer un Visa H1B n'est pas chose aisée)
-Un visa J-1 Trainee qui me permettrait de trouver un stage là-bas, qui serait probablement plus facile à obtenir. Mais là se posent plusieurs questions, tout d'abord quelle différence entre Trainee et Intern car nous n'avons pas toujours d'équivalent français? Le J-1 Trainee nécessite-il d'avoir une convention signée par l'école auquel cas ça peut être problématique ?

Voilà un petit peu les options qui se profilent, n'hésitez pas à me donner votre avis, à me signaler d'autres options envisageables etc..

Merci beaucoup !

OhMyGaelle ViP

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il y a 9 ans

Sinon quelqu'un peut m'expliquer la différence entre le VIE et le J1 Trainee ?! Parce que de ce que je vois les gens qui font des VIE ont un visa J1 et passent par un sponsor et les régles de durée sont les mêmes, donc concrètement c'est quoi la différence ?

DerBadin Membre

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il y a 9 ans

Bonjour à tous,

Tout d'abord merci pour vos réponses précises et pertinentes, elles sont un excellent point de départ.

Je viens de contacter les French American Chamber of Commerce des villes qui m'attirent le plus (SF/NY de part le nombre d'entreprises présentes) et elles m'ont confirmé que le J-1 Trainee est clairement la meilleure solution dans mon cas. D'ailleurs elles proposent aussi de déposer mon CV sur leurs plateformes et qui sera ensuite diffusé à beaucoup d'entreprises. Je ne vois absolument aucune raison de ne pas le faire, ça ne peut qu'être bénéfique.

La FACC de SF me propose également de faire ce qu'ils appellent un "business profiling test" et avoir un rapport complet sur ma capacité d'adaptation, ma motivation etc.. Ca peut également être très intéressant mais ça coûte 49$. C'est une petite somme donc je vais probablement le faire mais si certains en ont fait et peuvent me donner leur feedback je suis preneur (c'est apparemment géré par un partenaire nommé "Talentoday").

Gaëlle : C'est une excellente question, on m'a dit que le VIE peut être effectué avec un J-1 Trainee. Du coup je me demande quel est l'avantage et/ou la différence entre les deux. C'est peut-être administratif, mais de ce que j'ai pu voir quotidiennement sur Civiweb les offres en Amérique du Nord ne sont pas si nombreuses. De plus beaucoup d'entre elles sont également pour des ingénieurs ou des spécialités complètement différentes de la mienne.

Objectif USA Expert Etats-Unis/Floride

1849POSTS

il y a 9 ans

VIE : c'est un concept français qui se fait dans le cadre juridique US du J1 Trainee.

Source très intéressante aussi : https://techmeabroad.com/

Stephane Lagrange ViP

6388POSTS

il y a 9 ans

Hello, regardes aussi les groupe Facebook. Ici par exemple , il y a une offre de VIE en urgence. https://www.facebook.com/groups/LesFrenchiesaLA/

OhMyGaelle ViP

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il y a 9 ans

#10

DerBadin a écrit:
Ca peut également être très intéressant mais ça coûte 49$. C'est une petite somme

Tu t'es bien renseignee sur le cout par contre ? Parce que si tu trouves que 49$ c'est une petite somme, que dire des plus de 2500 de visa ?! Donc regarde bien toutes le futures depenses, ces 49$ te paraitront insignifiants a cote

OhMyGaelle ViP

1328POSTS

il y a 9 ans

#11

Par contre je ne comprends pas trop l'interet de ce profiling test. Pour ma part je trouve pas ca forcement tres utile, enfin disons que jamais je n'ai pense a en faire un et ce n'est pas pour autant que je n'ai pas trouve de travail.
Le digital tu peux trouver assez facilement, ils recrutent partout, je vois passer des offres tous les jours. Linkedin, les sites des entreprises, les sites specialises (si tu vises un secteur particulier)... tu peux trouver de pas mal de facons, le plus dur c'est se vendre avec son visa mais ca tu devras le faire meme avec le test de la FACC !

DerBadin Membre

3POSTS

il y a 9 ans

#12

Je disais "Petite somme" dans le sens le plus littéral du terme. Ca me semble être en effet risible comme dépense comparé à ce qui peut arriver plus tard, donc je suis tout à fait d'accord.

C'est certain ce genre de tests est accessoire et ça ne devrait à priori pas beaucoup impacter ma recherche. Cependant autant mettre toutes ses chances de son côté.

Toi qui est actuellement en J-1 Trainee est-ce que tu pourrais un peu me partager ton expérience sur les stages aux US et la paie ? Je sais que traditionnellement et légalement les entreprises américaines ne rémunèrent pas forcément les stages, même si certaines entreprises le font. Est-ce que les stages rémunérés sont rarissimes ou c'est quelque chose que l'on trouve de plus en plus ?

Stephane Lagrange ViP

6388POSTS

il y a 9 ans

#13

De nombreux stages sont rémunérés, mais cela dépend du domaine. Dans l'informatique, si tu décroches un stage chez Google ou Facebook par exemple, tu peux être rémunéré $8000-$10000/mois. Regardes aussi les petites entreprises, car j'ai lu un article récemment où elles peinent à trouver des stagiaires. Les jeunes diplômés préférant les grandes entreprises. Think outside de box.

OhMyGaelle ViP

1328POSTS

il y a 9 ans

#14

J'ai cru que tu disais ca dans le sens "petite somme/grosse somme', mais du coup si ce n'est rien alors ca va c'est deja un bon point (parfois les gens ne se rendent pas compte du cout et pensent que 49$ est une grosse somme) !

De mon cote je n'ai jamais considere ce training comme un stage, je n'ai jamais cherche un stage mais un job, je n'ai pas le statut de stagiaire mais bien de coordinator, j'ai postule a une offre d'emploi et non de stage, donc j'ai la paye qui suit. Mais en effet si tu regardes les stages c'est different car ils ne payent pas tous. Si tu cherches en Californie tu ne rentreras pas dans les cases du stage de toutes facons car la loi impose qu'on te donne des school credits si pas de remuneration, et tu n'es plus etudiant donc pas de credits.
Je te conseille de te tourner vers de vrais emplois, tu peux faire jusqu'a 18 mois ce qui reste (a mon avis) plus qu'un stage ! Certains americains ne restent pas autant en etant un employe et non un stagiaire ! Donc oriente tes recherches vers des emplois et non des stages. Explique que tu auras un visa qui te permet de travailler legalement pendant 18 mois. Ce sera un training donc tu devras apprendre des choses, tu devras avoir un plan qui explique en plusieurs phases ce que tu apprendras, mais ce n'est pas un stage pour autant. Des postes d'assistant, coordinateur etc correspondent tout a fait au J1 Trainee, et ce sont des jobs !