Corédigée par un économiste de la prestigieuse institution américaine, l'étude montre que, par habitant, les immigrants ont environ 80 % plus de chances de créer une entreprise que les citoyens nés aux États-Unis. Ces entreprises comptent également environ 1 % d'employés de plus en moyenne, que celles fondées par des Américains de souche.
« Les immigrants, par rapport aux natifs et par rapport à leur part de la population, ont créé plus d'entreprises de toutes tailles », déclare Pierre Azoulay, économiste à la Sloan School of Management du MIT et coauteur d'un article publié détaillant les résultats de l'étude. Ce dernier est professeur de gestion des programmes internationaux à la MIT Sloan School of Management et chercheur associé au National Bureau of Economic Research.
Si l'on tient compte de la création d'entreprises, les résultats indiquent que l'immigration aux États-Unis est associée à un gain net en termes de création d'emplois, contrairement à l'idée reçue selon laquelle les immigrants occupent des emplois que les travailleurs nés aux États-Unis occuperaient autrement.
Que démontre l'étude ?
L'étude montre que 0,83 % des immigrants aux États-Unis ont fondé une entreprise entre 2005 et 2010, contre 0,46 % des citoyens américains nés aux États-Unis. Cette disparité, le taux de création d'entreprise supérieur de 80 %, se maintient également pour les entreprises créées avant 2005.
Le professeur Azoulay souligne que l'étude, axée sur les faits empiriques relatifs à la création d'entreprises, n'explique pas pourquoi les immigrants ont tendance à créer des entreprises plus souvent. Il se pourrait que certains immigrants, ayant du mal à accéder à la main-d'œuvre américaine en tant que salariés, créent plutôt des entreprises de services. Il se pourrait aussi que certains immigrants arrivent aux États-Unis en tant qu'étudiants, restent dans le pays et créent des entreprises à forte croissance et des start-ups de haute technologie.
Les immigrants ne sont pas des preneurs d'emploi
Les chercheurs ont utilisé les données du Bureau du recensement des États-Unis et les dossiers fiscaux de toutes les nouvelles entreprises créées aux États-Unis entre 2005 et 2010, soit un total de 1,02 million d'entreprises. Ils ont ainsi pu étudier la création d'entreprises et la croissance de l'emploi dans ces sociétés sur une période de cinq ans. Pour analyser les entreprises créées avant cela et leurs fondateurs, l'équipe de recherche a examiné l'enquête sur les propriétaires d'entreprises du Bureau du recensement des États-Unis de 2012, une enquête périodique dont les données couvrent 200 000 entreprises et comprennent des informations sur leurs propriétaires. Cela a permis aux chercheurs d'étendre la période de l'étude et d'inclure de nombreuses entreprises plus grandes. L'équipe a également analysé le Fortune 500 de 2017, en identifiant la citoyenneté et le statut d'immigration des fondateurs de 449 de ces entreprises.
« Les immigrants ont fondé plus d'entreprises dans toutes les catégories », déclare Azoulay. « Ils créent plus d'entreprises, ils créent plus de petites entreprises, ils créent plus d'entreprises de taille moyenne, ils créent plus de grandes entreprises. » Il ajoute qu'il ne faut pas croire que les immigrants ne créent que des start-ups orientées vers la croissance. « Ils ne créent pas seulement des entreprises de subsistance. Ils créent toutes sortes d'entreprises, et ils en créent beaucoup. »
Les résultats de l'étude suggèrent ainsi que les immigrants agissent davantage en tant que « créateurs d'emplois » qu'en tant que « preneurs d'emplois » et que les fondateurs nés hors des États-Unis jouent un rôle surdimensionné dans l'entrepreneuriat à forte croissance aux États-Unis.
Vous vous rappelez peut-être la politique de l'ancien président américain Donald Trump pour restreindre l'immigration. D'ailleurs, son administration avait publié plus de 400 mesures exécutives qui ont remodelé le système d'immigration américain. Compte tenu des résultats de la recherche du professeur Azoulay, ces mesures gouvernementales semblent relever davantage d'une politique biaisée fondée sur la xénophobie que sur une action économique.
Comment expliquer la résistance constante à l'immigration aux États-Unis ?
Pour M. Azoulay, « toute discussion sur l'immigration doit partir d'un ensemble de faits communs ». Les recherches du MIT démystifient les idées conservatrices courantes selon lesquelles « les immigrants prennent les droits politiques et les emplois des Amérindiens », comme l'a répété à plusieurs reprises le journaliste Tucker Carlson sur Fox News aux États-Unis. Ces idées, qualifiées d'émanations de la suprématie blanche et de la théorie du remplacement des blancs, ont été utilisées pour menacer les immigrants et même les tuer, comme cela s'est produit le 18 mai dernier. Un jeune homme de 18 ans qui aurait abattu 10 personnes un samedi après-midi à Buffalo, dans l'État de New York, était motivé par le racisme, ont déclaré les autorités, en ciblant un supermarché au cœur d'une communauté majoritairement noire. Onze des 13 personnes abattues par le suspect blanc au Tops Friendly Market étaient noires, toujours selon les autorités.
Le « Great Resignation » ou « grand remplacement » est une théorie du complot qui prétend à tort que les Blancs sont « remplacés » en Amérique par des non-Blancs, par le biais de l'immigration, des mariages interraciaux et finalement de la violence.
Le Guide Indivisible, un groupe d'anciens membres du personnel du Congrès, a publié sur les médias sociaux son positionnement sur la question. « Il ne devrait pas être dangereux de faire ses courses, de voir un film, d'aller à l'école ou de visiter un lieu de culte. Les pensées et les prières des républicains sont creuses jusqu'à ce qu'ils prennent au sérieux la combinaison toxique des armes à feu et de l'extrémisme suprémaciste blanc dans ce pays. »
