Le ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Nationalité l'a annoncé ce lundi 4 mars : le Programme Pilote d'Immigration de l'Atlantique ne s'arrêtera pas avant 2021. Plusieurs changements stratégiques ont aussi été apporté au programme. Les autorités canadiennes espèrent attirer encore 5,000 expatriés dans les provinces atlantiques du Canada tel que la Nova Scotia, le Nouveau Brunswick, le Newfoundland et Labrador et l'Île du Prince Édouard.
“Nous abordons le problème de manque de main d'oeuvre et de compétences à travers l'immigration”, explique le ministre de l'Immigration, Ahmed Hussen. En effet, le programme a déjà aidé 2,535 et leurs familles à s'installer dans une des quatre provinces du Canada bordées par l'Atlantique. C'est une bonne nouvelle pour les expatriés espérant s'installer au Canada et aux diplômés se trouvant au Canada et voulant y obtenir un permis de résidence permanente.
L'extension, cependant, apporte aussi des changements stratégiques au programme. Par exemple, les diplômés internationaux, c'est-à-dire les étudiants internationaux diplômés d'universités de la région auront désormais 24 mois après leur remise de diplôme pour faire une demande via le Programme Pilote d'Immigration de l'Atlantique. Sous une précédente version, les étudiants internationaux n'avaient que 16 mois après leur remise de diplôme pour le faire. Cela donnera du temps aux étudiants de se trouver un emploi, ce qui est instrumentale à l'obtention d'un permis de résidence sous ce programme.
À partir du 1er mai de cette année, les applicants devront répondre aux exigences en termes de langues, de qualifications et d'expérience professionnelle avant que le permis de travail ne soit accordé. De plus, le programme permettra aussi l'emploi d'infirmiers enregistrés pour le soutien à domicile.
Finalement, de nouvelles autorités seront mises sur pied dans chaque province pour contrôler de plus près les besoins de l'industrie en terme de main d'oeuvre ainsi que pour un meilleur contrôle des employeurs désignés, c'est-à-dire, les employeurs autorisés à embaucher à travers le Programme Pilote d'Immigration de l'Atlantique.
