Conseils sur le salaire

Bonjour, je vais déjà dire qu'une expatriation ne doit pas être qu'une affaire de sous, car elle apporte beaucoup sur le plan expérience, et d'ouverture d'esprit . non les salaires ne sont pas index sur les impôts . on estime en moyenne à environ 40% le taux des prélèvements sociales obligations (impôts, charges sociales) . pour les impôts cela les tranches vont de 15% à 45%%, A salaire égale le pouvoir d'achat et 15% supérieure a la France . ce que tu devras faire c'est de prendre un conseiller fiscal très rapidement pour Expliquer le système fiscal, et toutes les déductions possibles, il y en a des tonnes les meilleures ce sont les agents du fisc allemands, et c'est gratuit . pour renégocier ton salaire, c'est trop tard, mais dans un an, tu pourras le faire de nouveau . là cela ferait un très mauvais effet, ce genre d'erreur est normal  ,beaucoup d'expatrieras ne se renseigne pas beaucoup sur les négociations pour postuler, car on peut négocier beaucoup de choses, comme la voiture de service, la cantine, mais aussi la matérielle informatique pour le home office . donne moi la qualification exacte de ton emploi en Allemagne, pour regarder, mais si tu as seulement un an d'expérience, tu peux pas demander un salaire royal non plus . jean luc 

Bonjour Jean-Luc

Merci pour votre réponse.
Effectivement, je m'étais mal renseigné sur le sujet, en croyant notamment que les taxes sur les salaires étaient sensiblement les même, ce qui n'est pas le cas haha.
Avez vous des conseils sur les conseillés fiscaux en Allemagne ?
Je suis actuellement Ingénieur Informatique, avec un salaire net mensuel de 2,400€. Avec un 45000€ annuel Allemand, j'ai trouvé que je serais payé 2,200/2,300€, ce qui ne m'arrange pas forcément comme vous pouvez le comprendre.

Merci de votre aide.

Oui, mais il te restera plus d'argent sur ton compte à la fin du mois

pour le salaire moyen regarde ici https://www.gehalt.de/beruf/pc-techniker  .
il y as de grosses différences régionales ,mais aussi par rapport á la taille des firmes   . en net celas donne 2300-2400 € net voici un calculateur (allemand) https://www.brutto-netto-rechner.info/ . regarde ici pour les impôts  https://www.expat.com/fr/guide/europe/a … magne.html  .
astuce  quand tu t'inscriras á la mairie  ,tu te déclare sans religion  soit une économie de 8-9 % 550-600€ par an .les meilleurs conseiller fiscaux , ce sont les agents du fisc eux même  est c'est gratuit ,ils te dirons toutes les déductions possible légale , il faut les voir trés vite ,pour préparer la déclarations , par exemple tu peut déduire le trajet voiture ,ou l'abonnement tram-train , les ordonnance verte du médecin , et plein d'autre chose , si tu as des dépense exceptionelle ,moi je me suis fait déduire le crématorium pour mon chien . les sites sont en allemands ,je sait , ils sont destiner á un plublic allemand . jean luc 

Bonjour

Merci pour vos conseils !
L'employeur a accepté de revoir le salaire a la hausse. Il a en effet compris les différences avec la France.
Sachant que mon emplois est un emploi télé-travaillé, je peux donc travailler depuis la France. Cependant, mon futur employeur me demande une adresse postale en Allemagne afin que le contrat soit régis par la loi Allemande, et qu'il paye les cotisations sociale Allemande. Savez vous s'il est possible (ou même légal) de louer une boite aux lettres afin de renseigner mon adresse fiscale dessus ?
De plus, en tant que travailleur étranger, ai-je accès au système de santé allemand ? Notre équivalent de la sécurité sociale ? Ou dois-je souscrire à une assurance privée ?

Merci pour vos réponses

Silloty a écrit:

Savez vous s'il est possible (ou même légal) de louer une boite aux lettres afin de renseigner mon adresse fiscale dessus ?
De plus, en tant que travailleur étranger, ai-je accès au système de santé allemand ? Notre équivalent de la sécurité sociale ? Ou dois-je souscrire à une assurance privée ?

Merci pour vos réponses

non ce n'est pas légal, en plus u doit être inscrit à la mairie, bien sûre où tu as droit à l'assurance-maladie allemande, tu dois prendre une assurance publique, et non privé   https://www.expat.com/fr/guide/europe/allemagne/  . pour la sécuritée http://www.cleiss.fr/  les caisses de maladie https://www.krankenkassenzentrale.de/wiki/incoming-fr#https://www.krankenkassenzentrale.de/wiki/incoming-fr#  . jean luc 

Bonjour Jean Luc

Merci beaucoup pour ces réponses claires !
Une autre question concerne les impôts. Si je vis en France, mais travaille en Allemagne, où dois-je payer mes impôts ? Mon employeur me demande d'avoir une adresse en Allemagne afin que le contrat soit géré par la loi Allemande, mais cela signifie t'il que je devrais payer mes impôts en Allemagne ?

Encore merci

les impôts sont prélevés a la source en Allemagne, dans ton cas tue une colocation . aucun patron allemand ne veut avoir affaire aux lois du travail françaises, d'où cette adresse .
jean luc 

en gros en france il faut compter 23% de charges sur le brut et 43% en allemagne
il faut prendre ton salaire brut FR et l'augmenter de 20% pour arriver à un équivalent allemand

Attention certaines boites proposent sois-disant un salaire mirobolant qui souvent est inferieur à ce que tu vaux voire même celui de la France....

J'ai vécu ça il y a quelques mois avec une recruteuse sympa qui me dit que le salaire proposé était fabuleux....Quand j'ai demandé combien elle me réponds 45K.... Là grosse surprise car je gagne déjà bien plus ici sur place, j'ai éclaté de rire.... Donc prudence...

Il y a aussi la plateforme Glassdoor qui permet d'avoir un avis sur ce que vaux chaque poste avec ou sans experience et des salaires médians ou des cas précis de gens déjà employés comme ça moins de surprise

Après bien sur attention ou tu vas habiter, le cout de la vie change pas mal dans certains coins comme Berlin, Hambourg, Munich...

Avantage du teletravail tu peux te poser dans un bled pas cher à l'écart avec de l'immobilier pas cher contrairement à être proche d'une grande ville car le loyer de base pour un même type de bien pour aller du simple au double, après faut être prêt à faire quelques kms en retour

Contrat typique allemand local donc pas de contrat frontalier, ton employeur n'en veut pas c'est clair
donc résidence en allemagne et tu payes tes impots en allemagne.

Comme le souligne JLUC il ne veut pas avoir à faire avec la législation FR sur le sujet, ça se comprend, c'est parfois déjà assez compliqué sur place pour s'emmerder avec la législation FR en plus.

pour être frontalier il faut resider dans la zone frontalière soit 20 km à l'intérieur des frontières allemandes, ou en Alsace -Moselle pour la France la cotisation sociale dans le pays du travail, les impôts dans le pays de résidence, mais ce sont Les Lois du pays du travail qui prime . en dehors de la zone Alsace -Moselle pour la France, ce sont les lois du travail françaises qui prime . jean luc 

Merci pour ces retours.
Le contrat a donc été négocié, et j'ai réussis a avoir un salaire supérieur à ce qui était prévu au départ.
Maintenant il m'a parlé qu'il fallait que j'ai une assurance afin de pouvoir travailler en Allemagne.
J'ai compris qu'en tant que salarié Allemands, je cotisais pour l'assurance maladie ? Comment cela fonctionne exactement ? Est ce que je peux m'inscrire à une de leur assurance publique ou dois-je prendre une assurance privée ?

Encore merci

Je pense qu'il parle de l'assurance santé la Krankenversicherung...Si c'est celle-là oui c'est obligatoire c'est comme notre secu sociale