COTISATIONS SALARIALES

Hello.

C'est a négocier en effet. Il y a mutation et mutation ^^

Pour une installation temporaire, en "déplacement" via son entreprise actuelle, il est possible de conserver un statut "détaché", et de s'acquitter de ses cotisations en métropole. Transparent pour le salarié, qui conserve tout ses droits.

Sinon (en cas d'expatriation), les cotisations et droits/protections seront celles de la NC: un peu moins importantes et versées a la CAFAT et non la SS.

A savoir qu'il n'y a pas de transfert de cotisations entre la caisse cafat et la SS française. Mais des accords restent possibles (couverture CAFAT immédiate sans carence si assuré en métropole, transfert de mois de cotisations pour atteindre un soeuil minimum dans une caisse, ect)

sinon: https://www.expat.com/forum/viewtopic.php?id=216935