Affrontare la gravidanza e l'arrivo di un nuovo bambino è un'esperienza che trasforma profondamente la vita. I futuri genitori desiderano sentirsi preparati e con le idee chiare mentre organizzano i diversi aspetti della gravidanza, del travaglio e del parto. Conoscere i punti essenziali permette di vivere questo momento unico con maggiore serenità e continuità. Questo articolo vuole guidarvi nella pianificazione della nascita del vostro bambino in Inghilterra e nella sua cura, mentre costruite la vostra vita nel paese come espatriati.
Dove partorire in Inghilterra
In Inghilterra, puoi partorire a casa, in un centro nascita gestito da ostetriche (ossia un reparto di ostetricia) o in ospedale, a seconda della tua salute e di quella del tuo bambino, delle condizioni mediche preesistenti e di eventuali complicazioni durante la gravidanza.
Partorire a casa
Puoi scegliere di partorire a casa se ritieni che questo sia il luogo in cui ti sentirai più rilassata. Tuttavia, in Inghilterra, di solito si consiglia di farlo solo se hai avuto una gravidanza senza complicazioni.
I vantaggi di un parto a casa comprendono la possibilità di vivere il travaglio in un ambiente familiare, dove potresti sentirti più tranquilla e capace di affrontare la nascita, senza dover interrompere tutto per andare in ospedale. Se hai altri figli, non dovrai organizzarti per lasciarli a qualcuno.
Ci sono anche elementi importanti da valutare se stai pensando a un parto in casa in Inghilterra. Potrebbe essere necessario un trasferimento in ospedale in caso di complicazioni. Le epidurali non sono disponibili a domicilio, ma esistono altri metodi per alleviare il dolore, come gas e aria, un bagno caldo o la stimolazione TENS.
Chiedi alla tua ostetrica se il parto in casa è adatto a te e al tuo bambino. Se questa è la scelta indicata nel tuo piano del parto, sarà lei a organizzare l'assistenza e il sostegno del team ostetrico.
Da sapere:
Ogni nascita in Inghilterra deve essere registrata entro 36 ore. Se hai un parto libero, dovresti informare il medico di base il prima possibile.
Partorire in un reparto di ostetricia
I reparti di ostetricia o centri nascita sono generalmente più confortevoli e accoglienti rispetto a un reparto maternità in ospedale. Possono essere integrati in un ospedale, dove sono disponibili assistenza per la gravidanza, cure neonatali e anestesia, oppure trovarsi in una struttura separata, senza supporto medico immediato.
I vantaggi di partorire in un reparto di ostetricia includono un ambiente in cui potresti sentirti più a tuo agio, una maggiore possibilità di essere seguita da ostetriche che conosci già. Inoltre, se la gravidanza è a basso rischio, le probabilità di interventi come forcipe o ventosa sono inferiori rispetto a un parto in ospedale. Ricorda però che, in caso di complicazioni, potrebbe rendersi necessario un trasferimento in ospedale.
Per programmare un parto in un reparto di ostetricia o in centro nascita in Inghilterra, chiedi alla tua ostetrica se ce ne sono nella tua zona. Potrebbero esserci anche altre opzioni più distanti, se sei disposta a spostarti.
Partorire in ospedale
La maggior parte dei parti in Inghilterra avviene in un reparto maternità ospedaliero del NHS, ossia il sistema sanitario nazionale. Se scegli di partorire in ospedale come parte del tuo piano di nascita, sarai assistita da ostetriche, con medici a disposizione se necessario. Avrai inoltre accesso immediato agli anestesisti (per l'epidurale), agli ostetrici (in caso di complicazioni durante il travaglio), ai neonatologi e a un reparto di terapia neonatale.
La tua ostetrica può aiutarti a scegliere l'ospedale più adatto alle tue esigenze, anche se è improbabile che sia lei a seguirti direttamente durante il ricovero. Dovresti poter visitare il reparto maternità prima del parto e, durante il travaglio, avrai a disposizione diversi metodi per alleviare il dolore, come l'epidurale, le apparecchiature TENS, le vasche per il parto e altre opzioni.
Link utili:
Dove partorire - le opzioni del NHS
Guida al travaglio e al parto del NHS
Ospedali privati vs. NHS in Inghilterra
Come abbiamo accennato, in Inghilterra, la maggior parte dei parti avviene in reparti maternità ospedalieri gestiti dal NHS, dove l'assistenza alla maternità è gratuita, a determinate condizioni. Tuttavia, a causa dell'alto numero di pazienti e degli ospedali spesso sotto organico, il NHS non riesce sempre a fornire ciò che promette o aspira a fare, cosa che dovresti tenere a mente quando partorisci.
A meno che non sia richiesto diversamente a causa della tua condizione medica, il NHS offre dieci appuntamenti prenatali con un'ostetrica (probabilmente non sarà la stessa ostetrica che sarà con te durante il travaglio), esami del sangue, due ecografie gratuite (non 3D o 4D) e circa quattro appuntamenti postnatali. Se hai già avuto un figlio, avrai diritto solo a sette appuntamenti prenatali gratuiti. Durante il parto, il NHS ti garantisce una stanza privata. Tuttavia, quando entri nel reparto postnatale, condividerai la stanza con altre neomamme e i loro bambini.
In Inghilterra è disponibile anche l'assistenza maternità privata, scelta soprattutto da famiglie che desiderano servizi più ampi e personalizzati. Se decidi di partorire con ostetrici e ostetriche in un ospedale privato, puoi aspettarti un costo tra £5.000 e £6.000 per un ricovero di una notte. Se un cesareo (o C-section) è richiesto o programmato, la spesa aumenterà di almeno £1.000. Ricorda inoltre che nel conto finale dell'assistenza privata possono comparire molti costi aggiuntivi, come l'anestesista, i controlli di routine e altro ancora.
Da sapere:
Puoi partorire in un ospedale gestisto dal NHS ed assumere un'ostetrica indipendente che ti offrirà assistenza privata e personalizzata durante il travaglio.
Importante:
Indipendentemente dal fatto che tu riceva assistenza sanitaria pubblica o privata, hai il diritto di rifiutare procedure destinate ad accelerare il travaglio. Inoltre, puoi rifiutare determinati farmaci e insistere per avere un parto naturale, a meno che non ci siano complicazioni che richiedano un'azione diversa.
Copertura NHS per espatriati in Inghilterra
Hai diritto all'assistenza maternità gratuita del NHS se risiedi abitualmente in Inghilterra. Se hai pagato il contributo sanitario per l'immigrazione quando hai richiesto un visto che ti consente di restare in Inghilterra per più di sei mesi, allora hai diritto all' assistenza sanitaria gratuita del NHS.
Per chi non risiede stabilmente in Inghilterra o non ha diritto alla copertura sanitaria per l'immigrazione, l'assistenza maternità attraverso il NHS comporta un costo di partenza di circa £7.500; tale cifra può aumentare sensibilmente in base alla complessità dell'assistenza necessaria. Prima di procedere, il personale sanitario verificherà il tuo stato di immigrazione e residenza e ti informerà dettagliatamente dei costi previsti.
Copertura NHS per cittadini dell'UE
I cittadini dell'UE dovrebbero verificare gli accordi sanitari reciproci in vigore tra il loro paese e l'Inghilterra, e se possiedono la UK Global Health Insurance Card (GHIC) o una tessera TEAM valida. La copertura sanitaria varia a seconda delle tue circostanze specifiche e della tua nazionalità.
Da sapere:
Non puoi essere esclusa dall'assistenza prenatale, dal parto o dalle cure postnatali perché non sei in grado di pagare. Le cure per la maternità non devono essere rimandate o negate a causa di questioni legate a costi o pagamenti.
Inoltre, nessuno tranne il paziente è tenuto a saldare eventuali debiti relativi alle cure fornite dal NHS. Prima di firmare un accordo di responsabilità condivisa con il tuo partner, ad esempio, è opportuno parlare con un consulente per aiutarti nella gestione del debito. Il NHS non può neppure esercitare pressioni sul paziente affinché indichi un garante. In una situazione del genere, dovresti chiedere una consulenza legale.
Ricevere supporto da una doula in Inghilterra
Una doula è una persona formata per supportare i genitori in attesa, le donne in gravidanza e i nuovi genitori. Una doula non ha conoscenze o formazione medica e non può sostituire l'ostetrica o altri professionisti della salute. Assumere una doula può costare tra £500 e £2,000 per il parto e tra £10 e £35 all'ora per i servizi postnatali. Puoi accedere a un elenco di doule nel Regno Unito tramite questo link.
Scegliere una doula è una decisione personale. Per determinare se una doula è la scelta giusta per te, è essenziale ricercare vari tipi di doule e avere incontri per valutare la compatibilità in termini di personalità, stili di comunicazione, consapevolezza culturale ed esperienza.
Diritti sul lavoro e gravidanza in Inghilterra
Le lavoratrici in gravidanza in Inghilterra hanno diritto a permessi retribuiti per le visite prenatali (come esami medici, incontri di preparazione alla nascita, ecc.), al congedo di maternità (almeno due settimane e fino a un massimo di 52 settimane) e all'indennità di maternità. Hanno inoltre il diritto di segnalare qualsiasi trattamento ingiusto o discriminatorio legato alla gravidanza. Una dipendente incinta deve in genere informare il datore di lavoro almeno 15 settimane prima della data presunta del parto. Tuttavia, in casi eccezionali, ciò potrebbe non essere possibile.
Lo Statutory Maternity Pay (SMP) dura 39 settimane. Durante le prime sei settimane, equivale al 90% del guadagno settimanale pre-tasse. Per le successive 33 settimane, è di £172.48 a settimana o il 90% del guadagno settimanale (a seconda di quale sia inferiore). L'SMP viene erogato con la stessa frequenza (ad esempio, mensile o settimanale) dello stipendio regolare della dipendente ed è soggetto a detrazioni fiscali e di assicurazione nazionale.
Se non sei idonea per l'SMP, verifica se soddisfi le condizioni del governo per l'indennità di maternità. Alcune aziende hanno schemi di maternità, che comunque non dovrebbero offrire meno del pagamento statutario calcolato sopra.
Anche se concordi in anticipo con il tuo datore di lavoro quando vuoi che il tuo SML e SMP inizino, il congedo e il pagamento inizieranno inevitabilmente se sei assente per una malattia legata alla gravidanza nelle quattro settimane prima della nascita del bambino.
Infine, puoi beneficiare fino a 50 settimane di congedo parentale condiviso e fino a 37 settimane di retribuzione parentale condivisa insieme al tuo partner quando nasce un bambino o adottate un figlio. Queste 50 e 37 settimane sono pensate per essere suddivise tra entrambi. Potete decidere se prendere il congedo in più periodi oppure tutto insieme, entro il primo anno dalla nascita o dall'arrivo del bambino in famiglia. Inoltre, tu e il tuo partner potete scegliere se usufruirne nello stesso momento o in periodi differenti.
Da sapere:
Il congedo di maternità ordinario è di 26 settimane dopo il parto, ma può essere esteso di altre 26 settimane (congedo di maternità aggiuntivo).
Inoltre, il partner di una dipendente in gravidanza ha il diritto a prendere del tempo libero non retribuito dal lavoro per partecipare ad almeno due appuntamenti prenatali.
Link utili:
Indennità di maternità e congedo, GOV.UK
Controlla se puoi ottenere il congedo o l'indennità di maternità o paternità
Cittadinanza del bambino in Inghilterra
Se hai il diritto legale di risiedere in modo permanente nel Regno Unito (come lo status di residente, il permesso di soggiorno a tempo indeterminato, o il diritto di soggiorno per i cittadini del Commonwealth) al momento della nascita di tuo figlio, acquisirà automaticamente la cittadinanza britannica.
Tuttavia, se il bambino non acquisisce automaticamente la cittadinanza britannica, puoi richiedere di registrare tuo figlio per la cittadinanza britannica, a condizione che tu o il padre del bambino soddisfiate requisiti specifici. A partire dal 2025, la domanda di registrazione della cittadinanza costa £1,214, e questa tassa non è rimborsabile.
Importante:
Le nascite in Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord devono essere registrate entro 42 giorni dalla nascita del bambino. È possibile registrare la nascita sia presso l'ufficio locale del registro dove è avvenuto il parto, sia in ospedale, prima che la madre venga dimessa.
Tuo figlio non può ottenere un passaporto britannico prima di ottenere la cittadinanza britannica.
Link utile:
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