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Opzioni di assistenza per l'infanzia in Inghilterra

Child care in the United Kingdom
shutterstock.com
Aggiornato daRebecca Robertsil 28 Novembre 2025

L'Inghilterra vanta un sistema di assistenza all'infanzia affidabile e di qualità, regolato per legge. Se ti stai trasferendo con bambini, puoi scegliere tra una gamma di servizi di assistenza, tra cui asili, scuole, assistenti all'infanzia e nanny.  

Il sistema di assistenza all'infanzia in Inghilterra

Il sistema di assistenza all'infanzia in Inghilterra è suddiviso in istituzioni pubbliche e private. La scelta dipende spesso dall'età del bambino, dalle sue esigenze e dal tuo budget. Esistono leggi e regolamenti rigorosi per tutte le strutture di assistenza all'infanzia, comprese per le case private degli educatori. Questi regolamenti garantiscono che i bambini siano al sicuro e ricevano un livello di istruzione adeguato.

Negli ultimi anni, il Dipartimento per l'Istruzione ha raddoppiato l'investimento nell'assistenza all'infanzia portandolo a circa 8 miliardi di sterline all'anno, con un sostegno finanziario che è ora disponibile per i genitori che lavorano già a partire dal nono mese di vita del bambino.

Assistenza all'infanzia a domicilio in Inghilterra

Puoi assumere una tata a domicilio (diventando il suo datore di lavoro) se vengono soddisfatte determinate condizioni.

La tata non deve essere una lavoratrice autonoma, deve essere pagata tramite il sistema Pay As You Earn (PAYE) e deve lavorare con un contratto di lavoro. Inoltre, come datore di lavoro, devi assicurarti che la tata non lavori più di 48 ore a settimana e che venga pagata almeno il salario minimo nazionale.

Le tate legalmente impiegate hanno diritto alla maternità e alla malattia retribuite, alle ferie pagate, alla liquidazione e alla pensione. Tuttavia, è tua responsabilità come datore di lavoro assicurarti che la tata che desideri assumere abbia il diritto di lavorare in Inghilterra e devi registrarti come datore di lavoro presso HM Revenue and Customs (HMRC).

Le au pair non sono considerate dipendenti, pertanto non hanno diritto al salario minimo nazionale e alle ferie pagate. Le au pair sono trattate come membri della famiglia; invece di uno stipendio, ricevono una paghetta (almeno 90 sterline a settimana).

Tuttavia, per avere un'au pair in casa, devi assicurarti che abbiano i requisiti di visto che consentono loro di lavorare in Inghilterra (ad esempio, il visto del Youth Mobility Scheme). Le condizioni di vita per un'au pair devono essere confortevoli, includendo una stanza privata e pasti gratuiti.

Importante:

Come datore di lavoro, devi sottoscrivere l'assicurazione per la responsabilità civile (EL) che ti copre per almeno 5 milioni di sterline se devi pagare un risarcimento a un tuo dipendente che si ferisce o si ammala durante il lavoro. Fai attenzione; puoi essere multato di 2500 sterline al giorno se non sei assicurato.

Link utili:

Salario minimo nazionale

Trova un educatore registrato nella tua zona

Asili nido in Inghilterra

Esistono numerosi centri di assistenza all'infanzia e asili nido in tutto il paese che offrono vari servizi, con prezzi diversi, tra cui:

  • Asili nido privati;
  • Scuole materne;
  • Prescuole e gruppi di gioco;
  • Educatori che forniscono assistenza a domicilio.

Gli asili nido privati offrono assistenza diurna ai bambini dai pochi mesi fino all'età prescolare. Si tratta di strutture a pagamento aperte tutto l'anno, con orari che di solito coprono l'intera giornata dal lunedì al venerdì. Accolgono generalmente bambini dalle sei settimane fino ai cinque anni.

Se hai un budget più contenuto, puoi valutare i servizi di assistenza all'infanzia offerti dalle scuole primarie. Funzionano all'interno delle scuole e in alcuni casi accolgono bambini dai tre ai quattro anni, mentre altri servizi supportano anche i più piccoli. In tutto il paese sono inoltre disponibili strutture di assistenza all'infanzia gestite da enti volontari o indipendenti.

L'istruzione prescolare non è obbligatoria in Inghilterra (diventa obbligatoria quando il bambino compie cinque anni). Tuttavia, sia i centri di assistenza all'infanzia pubblici che privati offrono un curriculum che prepara il tuo bambino per il futuro e migliora le sue capacità intellettive e d'interazione fin dalla tenera età.

In Inghilterra, le scuole dell'infanzia seguono il programma Early Years Foundation Stage (EYFS), che rappresenta la fase iniziale prima della scuola primaria. In questa eta i bambini sviluppano competenze emotive e sociali di base e vengono introdotti gradualmente alla lettura, alla scrittura, alla matematica, alla musica e alle arti, per garantire a ciascuno il miglior avvio possibile nel percorso educativo.

Le autorità educative britanniche ispezionano regolarmente gli asili e i centri di assistenza all'infanzia per garantire che i bambini apprendano in un ambiente sicuro e sano. Assicurano inoltre che le normative nazionali e regionali siano rispettate e seguite rigorosamente da personale qualificato e formato.

L'Inghilterra applica diversi protocolli nazionali per documentare in modo completo lo sviluppo e i progressi di ogni bambino. Queste linee guida prevedono anche la segnalazione tempestiva di eventuali difficoltà e l'adozione delle misure di supporto più adatte.

Come iscrivere il tuo bambino

Il primo passo è informarsi sulle strutture presenti nella tua zona. Puoi contattarle via email o telefono e richiedere una visita per conoscere gli spazi e il personale. Una volta scelta la soluzione più adatta, ti verranno richiesti alcuni documenti, come carta d'identità, permesso di soggiorno, certificato di nascita e tessera sanitaria del bambino, oltre a una prova di residenza.

Importante:

Se il tuo bambino ha difficoltà di apprendimento, prenditi il tempo necessario per cercare il tipo ideale di struttura in base alle sue esigenze. Molte strutture di assistenza all'infanzia e asili nido si occupano di bambini con bisogni educativi speciali e disabilità (SEND) e impiegano professionisti qualificati.

Link utili:

Richiedi un posto in una scuola materna per bambini sotto i 5 anni

Istruzione e l'assistenza all'infanzia gratuita nella tua area

Presenta un reclamo su una scuola

Ore finanziate dal governo per genitori che lavorano in Inghilterra

In Inghilterra, il governo fornisce sostegno finanziario per alleggerire la pressione dei genitori che lavorano.

Tutti i bambini hanno diritto a 15 ore settimanali di istruzione prescolare finanziata a partire dal trimestre in cui compiono tre anni, indipendentemente dal fatto che i genitori lavorino. A partire da settembre 2025, i genitori che lavorano e sono idonei possono ottenere 30 ore settimanali di asilo nido finanziato per bambini da nove mesi fino all'ingresso a scuola a quattro anni.

Il finanziamento governativo copre solo 38 settimane all'anno (cioè solo durante il periodo scolastico). Ecco perché gli asili privati rimangono una scelta popolare tra i genitori che necessitano di assistenza tutto l'anno o di assistenza per bambini più piccoli.

La buona notizia per gli espatriati è che il diritto di 15 ore per i bambini dai tre ai quattro anni è universale, quindi accessibile anche agli stranieri.  Ecco un riassunto di ciò a cui gli espatriati possono accedere:

Diritti universali (per tutti gli espatriati)

15 ore a settimana per tutti i bambini dai tre ai quattro anni.

Disponibile indipendentemente dal visto o dallo status di immigrazione dei genitori.

Non si applicano restrizioni "no recourse to public funds" (NRPF).

Schemi per genitori che lavorano (e che  dipendono dal visto)

Per poter accedere all'offerta ampliata di assistenza all'infanzia (30 ore per genitori lavoratori idonei) a partire da settembre 2025, l'idoneità dipende anche dal tipo di visto.

Potresti avere diritto a 30 ore di assistenza all'infanzia finanziata presso un fornitore autorizzato se: il tuo bambino ha almeno nove mesi, lavori, e il tuo status di immigrazione ti consenta di richiedere benefici.

Assistenza all'infanzia esentasse in Inghilterra

Si tratta di un programma governativo pensato per aiutare le famiglie lavoratrici a coprire i costi dell'assistenza all'infanzia. Funziona in modo indipendente rispetto alle ore finanziate citate in precedenza e offre un ulteriore sostegno economico ai genitori che lavorano.

In pratica, per ogni 8 sterline che versi nel tuo conto dedicato all'assistenza all'infanzia esentasse, il governo ne aggiunge 2, fino a un massimo di 2.000 sterline all'anno per bambino (o 4.000 sterline per i bambini con disabilita). Il credito puo essere utilizzato per pagare fornitori di assistenza all'infanzia approvati, tra cui:

  • Educatori, asili nido e tate registrati
  • Scuole registrate
  • Lavoratori domestici con registrazione valida
  • Gruppi doposcuola e centri estivi

Per qualificarti, devi soddisfare i seguenti criteri:

  • il tuo bambino deve avere fino a 11 anni (o 16 anni in caso di disabilita)
  • tu (e il tuo partner, se presente) dovete guadagnare almeno il Salario Minimo Nazionale o il Salario di Sussistenza per una media di 16 ore settimanali
  • nè tuo nè il tuo partner dovete guadagnare più di 100.000 sterline all'anno
  • non devi ricevere Tax Credits, Universal Credit o voucher per l'assistenza all'infanzia
  • il tuo stato di immigrazione deve consentirti di accedere ai fondi pubblici (condizioni NRPF incluse)

Entrambi i genitori devono lavorare, a meno che uno dei due non sia disabile o abbia capacità limitate di lavoro.

Buono a sapersi:

Gli espatriati con la condizione "no recourse to public funds" (NRPF) sul proprio visto non sono idonei all'assistenza all'infanzia esentasse, poiché questa forma di sostegno rientra tra i fondi pubblici.

Facciamo del nostro meglio per fornire informazioni aggiornate ed accurate. Nel caso in cui avessi notato delle imprecisioni in questo articolo per favore segnalacelo inserendo un commento nell'apposito spazio qui sotto.

A proposito di

Rebecca Roberts è Senior Content Editor, scrittrice ed esperta di content marketing con sede a Leeds, Regno Unito. Con oltre 15 anni di esperienza professionale nella stampa e online, ho coperto una vasta gamma di argomenti, ma sono particolarmente appassionata di tutto ciò che riguarda il pubblico femminile, inclusi salute, benessere, lavoro, viaggi, maternità ed educazione. Come espatriata britannica che ha vissuto a Dubai, negli Emirati Arabi Uniti, per sei anni prima di rimpatriare in Inghilterra nel 2020, ho esperienza diretta delle sfide e delle opportunità che derivano dal trasferirsi nel Regno Unito - sia che tu ti stia trasferendo qui per la prima volta o che stia tornando a casa dopo anni all'estero. Questo percorso personale, combinato con la mia esperienza professionale, mi offre una prospettiva unica sugli aspetti pratici ed emotivi dello stabilirsi nella vita in Inghilterra. La mia carriera di scrittrice è iniziata dopo aver scoperto il mio amore per il giornalismo nel giornale studentesco dell'Università John Moore's di Liverpool. Dopo la laurea e aver completato la mia formazione NCTJ, mi sono trasferita a Dubai dove ho raggiunto ExpatWoman. Nel corso di sei anni, ho contribuito e gestito sia contenuti commerciali che editoriali, e ho lavorato a stretto contatto con i brand per creare contenuti di valore e ottimizzati per SEO. Oggi sono Senior Content Editor presso Mumsnet, il più grande sito web per genitori del Regno Unito, lavorando a stretto contatto con i brand per produrre contenuti leader del settore progettati per rendere la vita dei genitori più facile. La mia doppia prospettiva di espatriata e rimpatriata significa che comprendo le considerazioni uniche coinvolte nel fare dell'Inghilterra la tua casa - dalla navigazione dei sistemi sanitari e delle domande scolastiche, alla comprensione delle sfumature culturali e alla costruzione di nuove reti sociali qui. Infine, quando non sono incollata alla mia scrivania, di solito mi troverai a navigare la maternità, immersa in un libro, o a godermi una passeggiata in campagna con i miei due cani.

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