Tipologie di visti di lavoro per il Regno Unito
Nel 2020, il Regno Unito ha introdotto un nuovo sistema di immigrazione a punteggio. Indipendentemente dal fatto che siate cittadini dell'UE o meno, per lavorare legalmente nel Regno Unito dovete possedere un visto professionale appropriato. I datori di lavoro devono richiedere un permesso allo sponsor, e assicurarsi che i professionisti che desiderano assumere soddisfino i requisiti specifici e possano quindi raggiungere il punteggio richiesto che, per il Regno Unito, è di 70 punti. Esistono diversi tipi di visto lavorativo, i più comuni sono: lo Skilled Worker visa (precedentemente conosciuto come Tier 2 General Work visa), e l'Intra-company visa, che consente di lavorare presso la filiale estera dell'az
Skilled Worker visa
Non importa se siete cittadini europei o extra europei: per lavorare nel Regno Unito avrete bisogno di un visto. Questo per lavoratori qualificati è il più comune, anche se i requisiti per poterlo ottenere sono severi. Quindi, per poter beneficiare di uno Skilled Worker visa, è necessario avere un'offerta di lavoro confermata da un datore di lavoro approvato dal Ministero degli Interni, che vi fornirà un “certificato di sponsorizzazione” con tutte le informazioni del caso sul ruolo che dovrete ricoprire. Inoltre, dovrete dimostrare di avere un buon livello di inglese.
Attenzione:
Non tutte le occupazioni sono presenti nella lista per ottenere uno Skilled Worker visa. Per controllare se la vostra professione è idonea a ricevere questo tipo di visto, usate lo strumento di ricerca del codice occupazionale sul sito web Office for National Statistics. Il vostro datore di lavoro dovrebbe essere in grado di fornirvi per tempo il codice occupazionale di 4 cifre che si abbina alla vostra professione.
Il visto per lavoratori qualificati dura fino a cinque anni. Potete richiedere il rinnovo più volte, anche con un datore di lavoro o con una posizione lavorativa diversa, purché ancora persistano le condizioni per beneficiarne. Ricordate, inoltre, che trascorsi i primi cinque anni nel Regno Unito potrete richiedere la residenza permanente (o il permesso di soggiorno a tempo indeterminato), ottenendo maggiori diritti, come la possibilità di iscriversi all'università e richiedere i vari benefits che il paese mette a disposizione per i suoi cittadini. Se volete ricongiungervi con il vostro partner e/o i vostri figli, potrete richiedere un visto anche per le persone a carico, che avrà la stessa scadenza del vostro.
Importante:
Il salario minimo per chi ottiene un visto per lavoratori qualificati è di 25.600 GBP all'anno, o 10,10 GBP all'ora.
Attenzione:
Il Tier 1 Entrepreneur visa non esiste più. Coloro che hanno intenzione di avviare un business nel Regno Unito devono fare richiesta per un Innovator visa o uno Start-up visa.
Innovator visa
Se avete intenzione di stabilirvi nel Regno Unito per avviare un vostro business, e un organo competente ha avallato il vostro progetto, allora dovete fare domanda per un visto Innovator. Dovrete, però, essere in grado di dimostrare che la vostra attività ha un potenziale di crescita, e dovrete dar prova di possedere almeno 50.000 GBP da investire nel progetto, e la provenienza di tale fondo. Il visto Innovator consente di rimanere nel Regno Unito per tre anni, trascorsi i quali è possibile chiederne il rinnovo tutte le volte che volete, oppure considerare l'opzione di richiedere un permesso di soggiorno permanente.
Attenzione:
Con un visto Innovator non potrete lavorare al di fuori della vostra attività o per un'altra compagnia.
Link utile:
Organi di approvazione
Start-up visa
La differenza principale tra un visto Innovator e un visto Start-up è che con quest'ultimo non potrete stabilirvi a tempo indeterminato nel Regno Unito. Infatti il visto Start-up ha una validità limitata ai due anni, e non è rinnovabile. Inoltre, con un visto Start-up, avete la possibilità di lavorare parallelamente anche in un'altra azienda.
Importante
Per richiedere un visto per Start-up, la vostra idea imprenditoriale dovrà essere approvata da un istituto di istruzione superiore del Regno Unito o da un'azienda atta a supportare gli imprenditori del Regno Unito.
Intra-company visa
Il visto intra-aziendale viene richiesto da chi riceve un'offerta tramite il proprio datore di lavoro per ricoprire una posizione presso la filiale aziendale del Regno Unito. Tuttavia, la richiesta del datore di lavoro deve essere approvata dal Ministero dell'Interno che in questo caso funge da sponsor per potervi rilasciare il “certificato di sponsorizzazione”. Inoltre, il vostro titolo professionale deve essere nell'elenco delle occupazioni idonee. Con un visto intra-aziendale avete diritto anche a un secondo lavoro, purché non superi le 20 ore settimanali e sia nello stesso campo e livello del vostro lavoro principale (o rientri nell'elenco delle occupazioni con carenza di forza lavoro). Esistono due tipi di visto intra-aziendale: l'Intra-company Transfer e l'Intra-company Graduate Trainee.
Buono a sapersi:
Con un visto intra-aziendale, potete studiare nel Regno Unito e portare i familiari a carico, ma non potete richiedere il permesso di soggiorno permanente.
Intra-company Transfer visa
Il visto per trasferimento intra-aziendale può essere richiesto se il vostro attuale datore di lavoro vi trasferisce nel Regno Unito per ricoprire una posizione. Tuttavia, affinché il trasferimento sia valido, dovrete aver lavorato per questo datore di lavoro all'estero per almeno un anno, e lo stipendio nel Regno Unito dovrà essere di almeno 41.500 GBP l'anno. Potete richiedere questo visto anche se avete lavorato per meno di un anno, a condizione, però, che il datore di lavoro si impegni a pagarvi uno stipendio minimo annuo di 73.900 GBP.
Attenzione:
Il visto Intra-company Transfer ha sostituito il visto Tier 2 Intra-company Transfer Long-term Staff.
Intra-company Graduate Trainee visa
Il visto intra-aziendale per tirocinanti laureati si richiede per i trasferimenti dall'estero al Regno Unito nell'ambito di un programma di formazione per laureati. Prima della data di presentazione della domanda, dovrete essere in grado di dimostrare di aver lavorato per lo stesso datore di lavoro all'estero per almeno tre mesi consecutivi.
Attenzione:
Il visto Intra-company Graduate Trainee ha sostituito il visto Tier 2 Intra-company Transfer Graduate Trainee.
Health and Care Worker visa
Con un visto per operatori sanitari e assistenziali, potete esercitare la vostra professione medica nel Regno Unito presso l'NHS (servizio sanitario nazionale), un centro dipendente dall'NHS, o nel campo dell'assistenza sociale per adulti. Per beneficiare di questo visto dovete essere un medico, un infermiere, un operatore sanitario o un professionista dell'assistenza sociale per adulti, e lavorare per un datore di lavoro approvato dal Ministero degli Interni e qualificato a rilasciare un “certificato di sponsorizzazione”. La validità del visto per operatori sanitari e assistenziali è di cinque anni al massimo, ma può essere prorogato o aggiornato se si cambia lavoro o datore di lavoro.
Importante:
Il visto Health and Care Worker può essere esteso o aggiornato tutte le volte che volete. Tuttavia, dopo i primi cinque anni avete sempre l'opzione di fare domanda per il permesso di soggiorno permanente o a tempo indeterminato.
Considerazioni in merito al COVID-19:
Alcuni operatori sanitari e le loro famiglie riceveranno gratuitamente il prolungamento del visto a causa del coronavirus (COVID-19).
