La culture professionnelle à Genève

Code vestimentaire au travail

À moins que votre employeur vous indique le contraire, le code vestimentaire professionnel est formel à Genève :

• Pour les femmes, la robe, le chemisier formel avec un pantalon ou une jupe,

• Pour les hommes, il s'agira du costume et de la cravate

Certaines entreprises autorisent le vendredi décontracté, mais il convient de poser la question à son employeur ou à ses collègues dès les premiers jours.

Pour vous habiller, comptez sur les nombreux magasins d'Eaux-Vives, aussi bien des enseignes populaires que d'autres, de haute couture. Vous pouvez également vous rendre au centre commercial Balexert à Vernier, situé juste à l'extérieur de la ville principale, qui abrite plus de 30 magasins de mode.

Horaires de travail à Genève

La culture de travail est très structurée en Suisse, aussi, les salariés sont travailleurs.

On commence généralement à travailler à 8 h 30 jusqu'à 18 h, avec une heure pour déjeuner, bien que certaines personnes choisissent plutôt d'aller à la salle de sport.

Pour en revenir au déjeuner, la plupart des gens vont à la cafétéria, dans un restaurant ou un café à proximité du bureau et mangent avec des collègues. Prendre un verre de vin au déjeuner n'est pas mal vu, surtout si vous êtes entre collègues.

En été, vous pouvez aller déjeuner au lac ou dans un parc à proximité, mais il est rare que les gens déjeunent à leur bureau.

En tant que pays connu pour sa ponctualité, le respect des délais est pris très au sérieux à Genève. Ainsi, si vous devez mener à bien un projet, on s'attend à ce que vous fassiez des heures supplémentaires. En échange, vous pouvez essayer de négocier un congé supplémentaire ou demander à votre supérieur hiérarchique s'il existe une politique de rémunération dans un tel cadre. En cas d'activité professionnelle, par exemple un dîner ou un événement formel, cela ne rentrera pas dans le cadre des heures supplémentaires.

Comportement professionnel à Genève

À Genève, les entreprises fonctionnent sur un système hiérarchique, avec une division claire des tâches entre les salariés et leurs responsables, ce qui n'empêche pas d'entretenir des relations amicales avec ses collègues. La politesse est donc de rigueur envers ses supérieurs.

Il est attendu des salariés qu'ils terminent leur charge de travail dans les délais impartis par les responsables, qui n'hésitent pas à demander un peu plus.

Il peut arriver qu'en tant qu'expatrié, vous trouviez le cadre professionnel froid en Suisse, mais ceci n'est qu'un leurre : la confiance et le travail exemplaire sont remarqués et appréciés.

Ãquilibre vie privée-vie professionnelle à Genève

Si le travail est un mode de vie à Genève, les entreprises insistent sur l'équilibre travail-vie personnelle. Ainsi, nombre d'entre elles disposent d'équipes sportives et d'un calendrier social mensuel pour encourager les interactions en dehors des heures de bureau.