Comment profiter de son expatriation quand on passe au travail à domicile ?

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Publié le 2021-09-17 à 09:00
Si le COVID-19 nous a appris une chose, c'est que vous pouvez effectuer n'importe quel travail depuis le confort de votre chez-vous. Malgré la flexibilité alléchante, ça peut être difficile pour un expat de s'intégrer à son pays d'expatriation s'il doit travailler de la maison. En effet, le travail offre souvent une opportunité de socialisation bien nécessaire et joue un rôle important dans l'intégration. Alors, comment travailler à domicile tout en profitant au maximum de votre expérience d'expatrié.

S'imprégner de la culture locale quand l'on travaille de chez soi

Déménager dans un nouveau pays est une expérience qui se vit mieux en rencontrant de nouvelles personnes et en découvrant la culture locale. Alors que de nombreux expatriés choisissent d'obtenir un emploi traditionnel lorsqu'ils déménagent à l'étranger, le travail virtuel peut apporter des avantages. La nature flexible des emplois à distance peut en fait être l'occasion d'explorer et de profiter du nouvel environnement à travers une grande variété d'activités supplémentaires, par exemple des écoles de langues en tandem, des réunions de travail non officielles, des visites de musées/visites locales, les salles de sport, etc. Si vous êtes une personne ayant de nombreux intérêts, le travail à distance peut vous convenir car cela vous permettra d'être actif et d'explorer votre environnement.

Progression de carrière

Un autre facteur auquel les expatriés accordent de l'importance est d'obtenir de l'aide et des informations afin de s'adapter rapidement au nouveau lieu de travail. Cela peut parfois être plus difficile pour les travailleurs à distance. Le manque de contact personnel peut laisser l'impression d'être laissé de côté, voire interférer avec la productivité au travail. De plus, le contact avec les supérieurs au travail s'avère plus bénéfique pour gravir les échelons de carrière. Selon Wen Fan, professeur adjoint de sociologie au Boston College, les directeurs et managers ont encore du mal à s'habituer à l'interaction en ligne avec leurs subordonnés.

Connaître les procédures légales

De nombreux détails importants tels que les impôts, les questions d'immigration, le droit du travail, l'assurance médicale peuvent être négligés. Les règles diffèrent selon les pays, et beaucoup n'ont pas encore de lois spécifiques concernant les travailleurs à distance et les expatriés. L'employé doit s'assurer qu'il a besoin d'un visa pour vivre dans le pays où il souhaite travailler. Actuellement, 21 pays dans le monde offrent la possibilité de demander un visa indépendant et leurs exigences peuvent changer, il est donc très important d'avoir des informations récentes. Les lois fiscales locales sont également importantes à comprendre, car les freelance devront s'en enquérir eux-mêmes. De plus, les travailleurs à distance qui résident toujours dans leur pays d'origine devraient également être informés des responsabilités fiscales locales.

L'équilibre travail-vie personnelle

Selon une étude réalisée au Royaume-Uni, le succès du travail à domicile dépend grandement du style de travail personnel. Les personnes qui ont du mal à gérer leurs tâches ménagères ou la famille en ont bien accueilli ce nouveau mode de vie. Un facteur supplémentaire est la possibilité d'éviter de perdre du temps dans les transports et se concentrer plutôt sur des tâches plus importantes, comme le sport et une alimentation plus saine. De plus, les télétravailleurs ont l'avantage de pouvoir changer de lieu et même de voyager sans avoir à prendre de jours de vacances. Certains participants, d'autre part, rapportent que leur équilibre travail-vie personnel a été perturbé car ils n'avaient pas l'équipement nécessaire pour travailler, ils avaient l'impression que leur espace personnel avait été envahi par le travail ou que leur temps libre était rempli de réflexions sur les responsabilités professionnelles.

Les avantages et les inconvénients

Avant de décider de travailler à distance ou non, il est préférable de commencer par évaluer le pour et le contre. Les avantages généraux sont :

  • Flexibilité
  • Dépenses quotidiennes réduites
  • Confort pour être à la maison
  • Pas besoin de vêtements formels
  • Plus de temps à passer avec la famille et les animaux domestiques, moins besoin de soins à domicile comme une baby-sitter
  • Moins de stress au quotidien
  • Des repas sains et cuisinés à la maison

Certains des inconvénients sont :

  • Manque d'interaction sociale avec les collègues
  • Interruptions par des membres de la famille
  • Obtenir de l'aide sur le lieu de travail peut être plus difficile
  • Se sentir parfois sous-estimé
  • Moins d'occasions de pratiquer une langue locale

Le travail à domicile est une question de choix, donc si vous vous demandez si le travail à distance est fait pour vous, vous pouvez faire une liste de vos priorités et du type d'environnement qui vous fera vous sentir épanoui et productif.