Négocier son salaire lors d’une expatriation en Tunisie

Bonjour à tous,

De meilleures perspectives d'emploi en Tunisie peuvent certainement vous amener à vouloir vous y installer. Ceci dit, obtenir un contrat de travail qui s'accompagne d'un salaire adéquat et éventuellement de primes et autres avantages repose sur une bonne négociation.

Est-il courant de négocier son salaire et avantages en Tunisie ? Comment procéder (lors de l'embauche, sur une base mensuelle/annuelle...) ?

Que souhaiteriez-vous inclure dans votre contrat de travail en terme d'avantages ? Quels sont  ceux qui vous semblent nécessaires en Tunisie ?

Quels sont les impôts et taxes applicables sur le salaire pour un expatrié ?

Quelle est l'influence du taux de change si votre salaire est versé en devises étrangères ?

Quels sont les changements que vous auriez souhaité apporter lors de la négociation de votre contrat d'expat, en particulier concernant votre salaire et les avantages associés ?

Merci de partager votre expérience,

Bhavna

J'étais patron.

réponse...?

Bonjour

En fonction de son expérience il est tout à fait possible de négocier son salaire et ses avantages :

- logement
- véhicule
- couverture santé + mutuelle
- frais de scolarité
- billets d'avion pour retour en France ou autres (3 /an)

le taux d'imposition est de 20%

Si le salaire est réglé en monnaie locale prévoir lors de la signature du contrat les frais éventuels pour les virements sur son compte en France ou autres.