Nautisme

Bonjour
Explorez les annonces sur Internet. Vous avez l'habitude de visiter Monster ou Cadremploi, ce n'est pas forcement là que vous allez trouver du choix. Un petit conseil, chargez le moteur de recherche Google pour les UAE (facile, tapez juste Google.ae à la place du traditionnel Google.fr) ensuite faite vos recherches en anglais. Quelques site qui couvrent bien la zone : GulfTalent et Linkedin. D'ailleurs, n'hésitez pas à créer un profil sur chaque site d'offre d'emploi, vous augmenterez votre visibilité. Ensuite, certaines annonces ne sont publiés que sur les sites d'entreprise. Ciblez des entreprises implantées à Dubai puis visitez leur site web section « carrière ». Enfin, démarchez les chasseurs de tête sur les UAE, pour en avoir la liste, passez par Google, vous verrez qu'il y en a beaucoup.

Si une entreprise est intéressée par votre profile, la plupart des entretiens se feront par téléphone, Skype ou autres moyens de communication similaires. A moins que vous ne postuliez pour un poste exécutif, il est peu probable que la société vous offre un billet d'avion aller-retour en business pour vous rencontrer en face à face.
-    Méfiez-vous des arnaques, un contrat trop beau, avec des montants exagérés et des conditions qui font baver pour un poste de technicien… Vous devriez peut-être vous renseigner d'avantage sur la boite qui recrute. Au minimum vérifiez leur site internet, ensuite cherchez sur internet toujours, la grille des salaires aux UAE, vous trouverez les salaires moyens de certains postes. Ensuite posez des questions sur le travail en lui-même, entrez dans le détail.

Si vous recevez une offre sans avoir jamais passe d'entretien, redoublez de méfiance. Et surtout, n'envoyez jamais d'argent pour votre visa ou votre voyage (même si c'est de l'avance sur frais). C'est à la charge de l'employeur.  Ne vous laissez pas abuser par Dubai et ses paillettes, tous ceux qui vivent à Dubai ne nagent pas sur l'or… Il y en a mais cela reste un minorité comparée à la population totale.

Vérifiez et négociez votre contrat de travail. Un contrat type doit comprendre le montant de votre salaire fixe, le variable, les avantages tels que le transport, le loyer, l'école des enfants, le billet allez retour annuel pour rentrer chez vous , le nombre de jours de congés… Préparez-vous à négocier et sachez laisser du reste pour ne pas atteindre le point de rupture. En règle général, si vous recevez un contrat de travail c'est que la société souhaite sérieusement vous avoir. C'est le moment donc d'en tirer un peu profit. Faites attention toutefois de ne pas tirer sur la corde.