Diplômé dans la restauration

Non, il faut absolument que vous ayez votre visa de travail AVANT de débarquer sur le sol US.... Et puis, des diplômés en restauration, il y en a des millions aux Etats-Unis et l'employeur devra prouver aux autorités pourquoi il vous prend vous et pas un américain... Travailler aux Etats-Unis sans hautes qualifications est devenu impossible...

Mais si j'y suis en vacances et qu'un restaurant veut m'embaucher, est ce que je peux faire la démarche depuis les USA directement ?

yannicklespiaucq a écrit:

Mais si j'y suis en vacances et qu'un restaurant veut m'embaucher, est ce que je peux faire la démarche depuis les USA directement ?

non
il faut faire la demande a l'immigration (employeur) et si l'immigration est ok (il n'y a pas de visa pour les serveurs ou autre 'petits jobs'), tu dois etre en France pour faire le visa de travail (aller a l'ambassade avec tous les papiers qui prouvent le visa).

a part pour les managers, sommeliers reconnus, chef, patissier, il  n'y a pas de visa pour la restauration.

Comme le souligne Ben, il y a des exceptions pour ceux qui sont reconnus comme talents exceptionels, j'ai connu un chef patissier qui a ete embauche par un grand casino, mais il faut vraiment etre au top de ta profession.
Si tu trouve un patron de la meme nationalite que la tienne, qui est proprietaire de son etablissement sous visa E2 Investor, il peut t'embaucher sous visa E2 Essential Employee en prouvant que tu as un savoir faire qu'il ne peut pas trouver aux US.

Bonjour,

Si tu vas sur le site de Pole Emploi, rubrique Internationale, il y a quelques offres dans la restauration aux USA. Exemple: https://candidat.pole-emploi.fr/candida … __________


La sélection aura lieu en février à Lyon.

stevenmika a écrit:

Bonjour,

Si tu vas sur le site de Pole Emploi, rubrique Internationale, il y a quelques offres dans la restauration aux USA. Exemple: https://candidat.pole-emploi.fr/candida … __________


La sélection aura lieu en février à Lyon.

Juste en voyant que la selection est a Lyon en fevrier je sais deja que c'est Disney, et je pense pas que ce soit ce que cherche Yannick. Deja il ne sera pas pris a cause de l'age (pour avoir 20 ans d'experience il ne doit pas avoir 25 ans!), et puis se retrouver commis a Chef de France avec des gens de 20 ans et pour un salaire d'a peine 10$/h c'est pas forcement ce dont on reve avec 20 ans d'experience !

Miami ne sponsorisera pas, meme avec 20 ans d'experience, meme pour un poste de manager a part si on tape dans le tres luxueux mais ca laisse beaucoup moins d'options.
Une amie a travaille 6 mois dans un restaurant de Miami Beach, 3 mois sous ESTA en tant que serveuse, puis re 3 mois avec un nouvel ESTA en tant que manager alors qu'elle n'avait pas plus d'experience que ca que ce soit dans le management que la restauration. Alors pourquoi s'embeter a sponsoriser quelqu'un qui va demander un bon salaire, une couverture etc.. quand ils peuvent avoir des jeunes de 20 ans qui se contentent d'un pauvre salaire avec quelques verres en fin de service comme avantage en nature..

yannicklespiaucq a écrit:

Bonjour à tous,
Je suis diplômé dans la restauration et l'hotellerie et j'exerce ce métier depuis 20 ans maintenant.
(restaurant hôtel et bar). Je souhaite m'installer à Miami... Si je trouve un restaurant prêt à m'embaucher immédiatement, puis je faire la demande de visa directement sur place?

Je te conseille de regarder précisément comment ça se passe car deja, ce n'est pas a toi de demander un visa mais à ton potentiel employeur.
Ensuite, une fois validé par l'administration Américaine, ce sera a toi d'aller chercher ton visa à l'ambassade Américaine de ton pays d'origine (pour toi ce sera très certainement à Paris).
Ce ne sera qu'à partir de ce moment là que tu pourras commencer a travailler à Miami.

OhMyGaelle a écrit:

Une amie a travaille 6 mois dans un restaurant de Miami Beach, 3 mois sous ESTA en tant que serveuse, puis re 3 mois avec un nouvel ESTA en tant que manager alors qu'elle n'avait pas plus d'experience que ca que ce soit dans le management que la restauration. Alors pourquoi s'embeter a sponsoriser quelqu'un qui va demander un bon salaire, une couverture etc.. quand ils peuvent avoir des jeunes de 20 ans qui se contentent d'un pauvre salaire avec quelques verres en fin de service comme avantage en nature..

Complètement illégal!!! Elle a eu de la chance de ne pas se faire prendre!!!

STEFFIFI a écrit:

OhMyGaelle a écrit:

Une amie a travaille 6 mois dans un restaurant de Miami Beach, 3 mois sous ESTA en tant que serveuse, puis re 3 mois avec un nouvel ESTA en tant que manager alors qu'elle n'avait pas plus d'experience que ca que ce soit dans le management que la restauration. Alors pourquoi s'embeter a sponsoriser quelqu'un qui va demander un bon salaire, une couverture etc.. quand ils peuvent avoir des jeunes de 20 ans qui se contentent d'un pauvre salaire avec quelques verres en fin de service comme avantage en nature..

Complètement illégal!!! Elle a eu de la chance de ne pas se faire prendre!!!

Elle savait mais elle a voulu le faire.. Miami Beach c'est que ça de toutes façons. D'ou la difficulté d'avoir un sponsoring dans ce milieu quand des centaines de jeunes viennent sous ESTA sans trop en demander.

Par contre, c'est du court terme. No future pour elle. Et si elle revient, ils peuvent le découvrir à l'aéroport.  Sur Youtube, il y a même un TV show où des gens se font prendre en revenant après avoir travaillé illégalement lors d'un contrôle approfondi aléatoire. Elle en a fait qu'à sa tête: pas vu, pas pris. Si elle se fait prendre, ne pas se plaindre et assumer les conséquences.