Bonjour,
je viens tout juste de rejoindre votre forum. Je suis en cours d'expatriation avec mon entreprise et je devrais rejoindre le bureau de Hartford dans le connecticut début septembre 2013.
Je suis marié et papa d'un petit bébé de 5 mois.
Je viens de recevoir les 1er chiffres de mon package et cela me parait peu suffisant pour vivre confortablement avec une femme et un enfant...voici les chiffres qu'en pensez vous ?
Salaire brut : 95 000 $ (hors bonus)soit environ 7 900 $ par mois
Housing allowance : 1 400 $ par mois (non imposable ?)
De ce que j'ai pu lire sur le net, mon tax rate devrait être de 25%...je ne sais pas si je dois cotiser à Roth 401K, je pense que oui..car en france ils continuent à cotiser à la retraite complémentaire mais pas à la retraite de base...on m'a dit que la convention entre les US et la france permettrait de récupéer mes trimestres une fois revenu...
Je situe mon salaire net annuel aux alentours de 60 000 $ soit 5 000 $ nets d'impots mensuels...suis-je dans le juste ?
J'établis donc mon budget comme suit :
Salaire mensuel net 5000 $
Housing allowance 1400 $
Logement -3000 $ (hartford est une ville très chère)
Nourriture -1000 $
Assurances - 400 $ (2 voitures + habitation)
Essence - 300 $
Frais fixe - 500 $ (tél, eau, electicité, internet)
Vetements - 300 $ (bébé et il fait froid l'hiver !)
Sorties, week-end -1000 $
Soit un découvert en fin de mois de 100 $...
Je pense que mon package est trop faible surtout si on souhaite faire garder notre enfant à la crèche qui coute 700 $ par mois je crois pour une prise en charge jusque 15h30...
Je travaille en finance d'entreprise en tant que manager j'ai eu une expérience reconnue de 8 ans auprès de groupe cotés. Je pense que mon salaire devrait se situer aux alentours de 115 K$ qu'en pensez vous ?
Désolé pour toutes ces questions et je vous remercie d'avance pour votre aide, vos réponses et vos conseils...
Amicalement,
Mathieu