Re-bonjour !
Comme mis dans ma présentation, je m'appel Yann, 34 ans, Architect en informatique Java/JEE 12 ans d'exp. Je penses pouvoir trouver du taff en Californie sans trop de problème.
Si j'ai bien compris, les salaires doivent être les même que ceux des americains, donc entre 100 et 150k$ dans ma branche.
Mais voilà plusieurs question nous tarrodent, ma compagne mon pti bout et moi :
Nous sommes pacsés, donc si j'ai bien compris, mariage obligatoire.
Moi je passerais par un visa H1B, donc elle par un H4. Si elle trouve un employeur sponsor sur place, peut on lui obtenir un H1B ? Je ferais la demande de la GC de toute façon, si cela nous plait.
Mon petit de 4 mois doit avoir un passeport lui aussi ?
Combien coute l'assurance auto ? Moto ?
Et voilà la question la plus penible : les retraites. J'ai cru lire que certains employeurs Americain pouvait cotiser à l'Argirc et L'Arco, est-ce vrai ? Sinon dans les pack proposés il y a le 401k, cela vaut il le coup ?
Ma compagne ne va pas travailler pendant quelque temps (peut être jusqu'au 3 ans du petit ou plus tot si elle obtenait un H1B), il faut donc que l'on cotise à la CFE et l'Arco nous même, pour un montant exorbitant ! Il n'y a pas d'autre solutions ?
D'ailleur dans les packs il y a :
M/D/STD/LTD/401k : quelle est la signification ?
Modif : Ha oui en plus il y a cette histoire de crédit score. Peut on faire valoir que l'on est bon payeur avec des papiers français ? On voudrait acheter une maison rapidement, c'est jouable ?
Merci d'avance pour votre aide.