Système sociale en Espagne

Bonjour.


Avec mon amie nous avons pour projet de nous installer définitivement en Espagne.

Je précise que nous sommes retraités du privé.


Je remercie par avance celui ou ceux qui pourraient nous apporter une réponse concernant le système de santé espagnol.

Devons nous adhérer à la sécurité sociale espagnole ou pouvons nous rester sur la sécurité sociale française?


Quel avantage de l'un ou de l'autre .


Dans l'attente de réponses.


Je vous souhaite une excellent journée.


Amicalement.


Elisa et Jacques

Hola


Très simple et pas le choix sur ce qui vous conviendrait le mieux:

Retraités, vous restez affiliés à la SSociale française après départ en Espagne mais pour pouvoir vous faire soigner en Espagne il faut transférer vos droits à la SSociale Espagnole.

Comment? En demandant à votre caisse de retraite le document S1


Avec ce système vous êtes couvert et en France et en Espagne et pouvez continuer à vous faire soigner en France

Merci pour votre réponse.

C'est gentil.

A combien s'élève les retenues sociales ?

Merci.

Jacques

@jacquescimetiere

Vous serez exonéré de la CSG et de la CRDS mais vous aurez une cotisation pour assurance maladie:

3,2 % sur la pension de base et de 4,2 % sur la pension complémentaire

@Chrystel

Bonjour,


Peut on demander ce fameux S1 avant d'être résident en Espagne, je veux dire avant d'y avoir passé 183j ?

Avant d'être résident, normalement, ce n'est pas avec la CEAM (Carte Européenne Assurance Maladie) qu'on est pris en charge en Espagne (ou dans un autre pays européen)?


Merci pour votre réponse,


Thierry

@DeniseS NC

Hola

Vous confondez la résidence physique et fiscale.

Le statut touriste ou vacancier c'est 3 mois.

La résidence c'est à 90 jours, 183 jours c'est la résidence fiscale.

Le S1 est à demander avant départ car sans le S1 vous n'aurez pas votre carte de résidence.

Pour un retraité de l'UE/EEE/Suisse la règle est, quel que soit le pays de résidence fiscale, de cotiser dans l'Etat qui fournit la majorité des revenus, puis de se faire enregistrer dans le pays de résidence à l'aide du document S1.

Un actif expatrié en Espagne paiera désormais les retenues mentionnées par Chrystel,

MAIS un retraité percevant son revenu en France continuera d'y payer la CSG-CRDS, et non les cotisations espagnoles, car la sécurité sociale espagnole se fera rembourser les frais de santé engagés en Espagne par la sécurité sociale française. C'est d'ailleurs pour cela que la Carte européenne d'Assurance Maladie-CEAM pour les séjours dans un pays UE/EEE/Suisse tiers (hors France et hors Espagne), devra être réclamée en France et non en Espagne, et que le retraité pourra continuer d'être soigné en France.

Tout est bien expliqué sur les sites suivants :


https://www.ameli.fr/assure/droits-dema … e-etranger


https://www.ameli.fr/assure/droits-dema … e-etranger


https://www.cleiss.fr/particuliers/part … uisse.html


Selon

https://ec.europa.eu/social/main.jsp?ca … ageId=4802


Si vous avez travaillé dans un pays couvert par cette réglementation européenne et que vous rentrez en Espagne, rendez-vous dans l'un des centres d'information de la Sécurité sociale (Centros de Atención e Información de la Seguridad Social - CAISS) pour demander la ou les prestations qui vous reviennent.


https://www.seg-social.es/wps/portal/ws … anguage=fr

Vous pouvez exporter des prestations depuis un autre pays que vous soyez travailleur ou bénéficiaire d'une pension, ou encore survivant de la personne qui percevait la prestation.

@PIRLET Anne Françoise

Hola


Non, les taux que je mentionne ne concerne absolument pas les actifs expatriés mais bien les retraités expatriés percevant une retraite du privé française.

C'est la situation nº 1 du document que vous avez posté:

https://www.cleiss.fr/particuliers/part … otisations


Le retraité français expatrié dans un autre pays de l'UE et non domicilié fiscalement en France est exonéré de la CSG et de la CRDS qui sont remplacées par un prélèvement de cotisation pour assurance maladie aux taux que j'ai mentionné.

Les actifs sauf s'ils sont salariés détachés perdent leur droit à la SSociale française


Vous n'avez toujours pas compris que le paiement de la CSG et CRDS pour les retraités expatriés n'était pas lié uniquement à la provenance des revenus mais était aussi conditionné par la résidence fiscale dans le pays où ils s'établissent.

Il faudrait commencer à songer d'arrêter de repasser derrière les gens qui maitrisent mieux le sujet que vous avec des contre vérités sur la base de texte officiels que vous n'étudiez pas ou que vous ne savez pas lire correctement!

Ça fait quand même la deuxième fois que vous me faites le coup!


Les membres qui posent des questions ici ne cherchent pas forcement à obtenir des réponses type administration totalement impersonnelles et "débrouille toi pour retrouver ta situation là dedans" comme ils auraient eu s'ils avaient contacté directement l'administration mais plutôt qu'on leur explique en français simple comment ça fonctionne concrètement.

@Chrystel Merci pour votre réponse claire et précise!

Bonne journée

Thierry

Bonjour.

Merci à Chrystel qui donne des informations précises et claires.

Ces informations nous aideront à avancer dans nos projets.

Comme vous l'avez précisé il est important de bien comprendre et de bien transmettre.

Vous l'avez fait parfaitement.

Bien amicalement.

Elisa et Jacques