Travailler à Seville

Travailler à Seville
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Actualisé 2021-12-07 12:37

Séville est la capitale de la communauté autonome d'Andalousie et le siège de son gouvernement. C'est une ville méditerranéenne dynamique, située sur les rives du fleuve Guadalquivir, qui compte environ 700 000 habitants, ce qui en fait la quatrième ville la plus peuplée d'Espagne. En tant que seul port intérieur du pays, c'est un centre de commerce actif ainsi qu'un centre financier et culturel.

Si vous êtes un expatrié à la recherche d'un emploi à Séville, vous risquez de rencontrer des difficultés. Actuellement, le taux de chômage avoisine les 25 %, ce qui est supérieur au taux national de 15 %. Cependant, le conseil municipal de Séville a adopté le plan stratégique 2030, grâce auquel il espère faire de la capitale andalouse un lieu plus dynamique, ouvert, durable et innovant. L'un des six objectifs est de générer de l'emploi et du développement économique.

Le marché du travail de Séville

Comme de nombreuses autres régions d'Espagne, le marché du travail de Séville a été durement touché par la pandémie mondiale de COVID-19. Au début de l'année 2021, le nombre de chômeurs s'élevait à près de 220 000, selon l'Institut national des statistiques. Rien qu'au cours du premier trimestre, plus de 11 000 personnes ont perdu leur emploi. Il s'agit du deuxième plus mauvais premier trimestre de la région du sud de l'Andalousie depuis 2011. Parmi les industries qui ont supprimé le plus de postes, on trouve le secteur aéronautique et l'agriculture. Cependant, il n'y a pas eu que des mauvaises nouvelles puisque le secteur de la construction a créé du travail pour 6 000 personnes supplémentaires.

L'économie de Séville

Séville est la plus grande ville d'Andalousie et, en tant que seul port intérieur d'Espagne, c'est un important centre commercial. Parmi ses principales exportations figurent les fruits, les vins, les olives, les bouchons et les minéraux. Les importations comprennent le pétrole et le charbon. Les principales industries de la ville sont les pièces d'avion, la porcelaine, le tabac, les produits chimiques et les machines agricoles. Les autres secteurs importants sont les services et le tourisme.

Les secteurs les plus prometteurs pour les expatriés à Séville

Quiconque arrive à Séville ou dans toute autre région d'Espagne et ne parle pas la langue aura du mal à trouver un emploi régulier. Les expatriés ayant une expérience professionnelle, comme les plombiers et les charpentiers, peuvent proposer leurs services à d'autres expatriés. Toutefois, si la communauté devait s'affaiblir, comme ce fut le cas pendant la crise économique de 2008, il en irait de même pour les sources d'emploi.

Enseigner l'anglais est l'un des emplois les plus populaires pour les expatriés à Séville, mais ce type de travail est difficile à trouver si vous n'avez pas d'expérience et de qualifications. Une façon de commencer votre parcours dans cette profession est de suivre un cours de TEFL (enseignement de l'anglais comme langue étrangère).

Il existe de nombreuses possibilités d'emploi dans le secteur du tourisme, les bars et les restaurants étant toujours à la recherche de serveurs, de chefs et d'aides de cuisine. Mais là encore, les expatriés auront du mal sans une bonne connaissance de l'espagnol. 

Trouver un emploi à Séville

Bien que les sections des journaux locaux consacrées aux petites annonces soient une source importante d'offres d'emploi, vous passerez probablement la plupart de votre temps à chercher sur Internet. Parmi les sites d'emploi en ligne les plus populaires, citons :

Milanuncious 

Glassdoor

Jooble

Craigslist

Xpatjobs

Indeed.es

LinkedIn

Go Abroad

Info Empleo

Citoyens britanniques travaillant à Séville après le Brexit

Pour travailler en Espagne, les citoyens britanniques doivent être titulaires d'un visa de travail espagnol valide, obtenu auprès d'une ambassade ou d'un consulat national avant d'arriver dans le pays. Avant de le recevoir, vous devez avoir obtenu un emploi dans le pays.

Si vous êtes un citoyen britannique, vous pourrez toujours travailler en Espagne après le départ du Royaume-Uni de l'Union européenne. Toutefois, les règles sont plus strictes. Lorsque le Royaume-Uni faisait partie de l'UE, les citoyens britanniques bénéficiaient du droit à la libre circulation. Cela signifie qu'ils pouvaient vivre et travailler dans n'importe quel État membre (y compris l'Espagne) avec un minimum de formalités administratives. Depuis le Brexit, les citoyens britanniques sont classés comme des ressortissants de pays tiers et n'ont plus le droit automatique de travailler en Espagne ou ailleurs dans l'UE. Toutefois, cela ne signifie pas qu'il est impossible de trouver un emploi après le Brexit.

Les citoyens britanniques sont désormais dans la même situation que les Américains, les Australiens et les ressortissants d'autres pays non-membres de l'UE s'ils veulent travailler dans le pays. La seule façon d'obtenir un poste permanent dans une entreprise espagnole est de décrocher un poste figurant sur la liste des professions en pénurie en Espagne. Il s'agit d'une liste régulièrement mise à jour des professionnels en pénurie en Espagne.

Si votre employeur potentiel souhaite vraiment que vous travailliez pour lui, il doit satisfaire à plusieurs exigences. Il doit être en mesure de démontrer que vous possédez les qualifications requises et que vos compétences font l'objet d'une pénurie en Espagne. Il doit ensuite être en mesure de prouver que d'autres candidats espagnols ou européens ne pourraient pas occuper le poste.

Votre employeur doit alors travailler sur votre demande de visa en même temps que votre propre demande.

Notez que les règles sont plus simples pour les citoyens britanniques qui étaient des résidents légaux en Espagne avant 2021. Vous avez le droit de travailler dans le pays à condition de rester résident légal.

Important :

Pour vous installer dans une profession réglementée (avocat, médecin ou ingénieur, par exemple), vos qualifications doivent être reconnues. Elles doivent être équivalentes à celles exigées en Espagne.

Candidature à un emploi

Pour postuler un emploi à Séville, vous devrez peut-être fournir les documents suivants :

  • un extrait de casier judiciaire de votre pays d'origine
  • un certificat de casier judiciaire espagnol (Certificado de Antecedentes Penale)
  • un certificat du registre espagnol des délinquants sexuels (Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual) pour travailler avec des enfants.

Travailler en tant que freelance

Les citoyens non européens qui souhaitent créer leur propre entreprise ou travailler comme indépendants doivent obtenir un visa de travail, un visado de cuenta propia. Il existe plusieurs exigences :

  1. Un plan d'affaires complet qui comprend des détails sur la façon dont vous prévoyez de financer votre démarrage. Notez que l'entreprise doit être rentable dans les trois ans.
  2. Une preuve de votre soutien financier/une preuve que vous avez suffisamment de moyens financiers pour subvenir à vos besoins.
  3. Rendement attendu une fois que l'entreprise sera opérationnelle.
  4.  Preuve que vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour effectuer le travail.
  5. Tous les contrats ou commissions d'entreprises.
  6. Le cas échéant, une estimation du nombre d'emplois que vous comptez créer.

Travail à distance à Séville

L'un des impacts les plus évidents de COVID-19 sur la population active de nombreux pays est l'augmentation du nombre de personnes travaillant à distance. Grâce aux installations de vidéoconférence et aux technologies Internet, de nombreux emplois peuvent être exercés à distance sans avoir à s'asseoir dans un bureau.

Si vous avez un emploi où vous pouvez travailler à domicile, vous n'aurez pas à dépendre du marché du travail local. Vous pouvez trouver du travail sur un grand nombre de sites Web de freelance tels que Upwork, People Per Hour et Guru.com.

Les types d'emplois à distance incluent :

  • Rédacteur
  • Assistant virtuel
  • Concepteur graphique
  • Commis à la saisie de données
  • Transcripteur
  • Traducteur
  • Tuteur
  • Concepteur de sites web
  • Responsable des médias sociaux
  • Comptable
  • Analyste de données
  • Ingénieur logiciel

Lorsque vous êtes indépendant, vous devez vous inscrire en tant « qu'autonomo », qui est le terme espagnol pour désigner un freelance ou un travailleur indépendant.

Salaires pour les emplois à Séville

Si vous réussissez et trouvez un emploi à Séville, quel type de salaire pouvez-vous gagner ? Le salaire moyen est de 28 121 €, ce qui correspond à un taux horaire de 14 €.

Les salaires annuels typiques selon l'Institut de recherche économique sont les suivants :

  • Pharmacien - 49 964 euros
  • Infirmier diplômé - 31 732 euros
  • Plombier - 29 236 euros
  • Enseignant - 26 965 euros
  • Entraîneur personnel - 20 328 euros
  • Barman - 15 506 euros
  • Employé de banque - 15 506 euros

Conseils pour les CV et les entretiens à Séville

La première impression compte. Vous pouvez avoir un excellent parcours professionnel et parler couramment l'espagnol, mais si vous avez rapidement griffonné votre CV sur un bout de papier brouillon, vous n'aurez aucune chance de décrocher un entretien d'embauche.

Sauf indication contraire, rédigez votre CV et votre lettre de motivation en espagnol, un espagnol impeccable. Cela inclut également les candidatures en ligne et par courrier électronique. Si vous n'êtes pas totalement sûr de vos compétences linguistiques, demandez à un hispanophone de relire ce que vous avez écrit.

Lorsque vous rédigez votre CV, vous devez y inclure vos données personnelles telles que votre nom complet, votre date et votre lieu de naissance, votre adresse actuelle et votre NIE (numéro d'identification d'étranger).

Bien qu'une photo ne soit pas obligatoire, elle est de plus en plus demandée de nos jours. Il doit s'agir d'un cliché de tête sur fond neutre, et non d'une photo de vous sirotant des cocktails en chemise voyante dans un chiringuito. Remplissez ensuite le reste du CV comme vous le feriez habituellement, en détaillant votre expérience professionnelle, votre histoire, votre formation, vos compétences, vos intérêts et vos références.

Entretiens d'embauche à Séville

Si votre CV ou votre candidature impressionne et que vous êtes invité à un entretien, habillez-vous de manière appropriée. S'il s'agit d'un emploi en entreprise, vous devrez vous habiller de manière formelle. Pour tous les autres types de travail, une tenue décontractée et élégante convient. Comme pour tout entretien, préparez-vous soigneusement en faisant des recherches sur l'entreprise et son secteur d'activité et assurez-vous d'avoir d'excellentes questions à poser à votre interlocuteur à la fin de l'entretien.

Conseils

Voici quelques conseils d'entretien qui vous permettront de prendre un bon départ :

  • Serrez la main de votre interlocuteur lorsque vous le saluez. Ne vous penchez pas pour l'habituel baiser sur la joue.
  • Même si votre interlocuteur parle anglais pendant l'entretien, vous devez répondre en espagnol pour montrer que vous êtes à l'aise dans cette langue.
  • Utilisez le « usted » formel plutôt que le « tu » informel lorsque vous parlez.
  • Soyez ponctuel.
  • Évitez l'argot ou les expressions familières.
  • Faites des recherches sur tous les aspects de l'entreprise. Votre interlocuteur peut vous poser des questions sur son histoire, ses activités et ses succès. Si vous n'êtes pas en mesure de répondre, vous laisserez une impression défavorable.
  • Soyez concis dans vos réponses. Comme tout le monde, votre interlocuteur se lassera si vous vous éternisez.

Les entretiens par Skype/téléphone

Depuis le début de la pandémie de COVID-19, on constate une tendance accrue à mener des entretiens via Skype, Zoom ou d'autres plateformes de communication vidéo. Cette pratique pourrait bien rester courante, du moins dans un avenir proche.

Un entretien à distance est une expérience très différente, mais beaucoup des mêmes règles s'appliquent. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un entretien formel. Vous pouvez être assis dans votre salon ou votre bureau, mais vous devez tout de même vous habiller de manière appropriée. Portez le même type de vêtements que si l'entretien avait lieu dans un bureau.

Il y a aussi d'autres facteurs à prendre en compte avec ce format.

  • Avant l'entretien, assurez-vous que votre ordinateur portable ou de bureau fonctionne parfaitement, notamment la caméra et le microphone.
  • Ayez votre CV et votre lettre de motivation à côté de vous pour vous y référer, ainsi qu'un stylo et du papier pour prendre des notes.
  • Gardez une bonne posture tout au long de l'entretien et parlez clairement. Utilisez également des signaux non verbaux tels que le hochement de tête et le sourire, comme vous le feriez dans tout autre entretien ou conversation. Cela montre que vous écoutez attentivement votre interlocuteur.
  • Entraînez-vous à utiliser la technologie. Si vous n'êtes pas familier avec Zoom, Skype ou toute autre plateforme utilisée par votre interlocuteur, familiarisez-vous avec ses fonctionnalités avant l'entretien.
  • Regardez la caméra tout en parlant. Lors d'un entretien en personne, vous maintenez un contact visuel avec votre interlocuteur. C'est un signe de confiance et de respect. C'est beaucoup plus difficile à faire lorsque vous êtes interviewé à distance. Toutefois, le fait de regarder dans la caméra (et non dans l'écran) donne l'illusion que vous établissez un contact visuel avec votre interlocuteur.
  • Choisissez un arrière-plan d'aspect professionnel. Lorsque vous installez votre ordinateur, choisissez un endroit bien rangé et sans encombrement, par exemple devant un mur blanc.
  • Votre interlocuteur a besoin de vous voir, choisissez donc un espace bien éclairé pour l'entretien. La proximité d'une fenêtre est une bonne option en raison de l'abondance de lumière naturelle. Toutefois, ne vous asseyez pas avec la fenêtre derrière vous, car elle peut projeter une ombre.
  • Si votre lieu d'entretien n'est pas équipé d'une prise électrique, veillez à charger complètement votre ordinateur portable avant l'entretien.
  • S'il y a quelqu'un d'autre dans votre foyer, faites-lui savoir quand et où vous serez interviewé. Demandez-leur de se taire et de ne pas vous interrompre.
  • Faites taire votre téléphone portable. L'une des dernières choses que vous souhaitez est que votre sonnerie divertissante vienne interrompre les débats.
  • Utilisez le bouton « mute ». Si votre entretien se déroule via Zoom, utilisez le bouton « mute » lorsque votre interlocuteur parle. Cette fonction pratique vous permet de bloquer tous les bruits domestiques, comme l'aboiement d'un chien.

Buena suerte !

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