Los nómadas digitales y los empresarios independientes de la localización, por ejemplo, son dos segmentos de la población conocidos por trabajar y dirigir negocios desde cualquier parte del mundo. Sin embargo, muchos otros simplemente trabajan fuera de sus oficinas corporativas, un número que ha aumentado tras la pandemia del COVID-19. Statista informó en abril de 2021 que el porcentaje de empleados de Estados Unidos que trabajan desde casa durante cinco o más días a la semana aumentó del 17% antes de la pandemia de COVID-19 al 44% durante la pandemia, según una encuesta de abril de 2020.
La posibilidad de trabajar a distancia abre oportunidades para que los empleados y empresarios puedan trasladar sus países, en función de sus trabajos y negocios. Esencialmente, un trabajo que puede realizarse sin necesidad de estar en un lugar específico puede ser remoto, a menos que haya otras restricciones relacionadas con la ubicación debido a razones legales y fiscales, por ejemplo.
Las ventajas del trabajo a distancia incluyen la posibilidad de vivir en lugares de bajo coste o en diferentes países, viajar, tener un equilibrio entre la vida laboral y personal y crear un estilo de vida flexible. La cultura del trabajo a distancia ha provocado un aumento de los espacios de coworking y co-living en todo el mundo, y los países están introduciendo visados de trabajo a distancia para atraer a estos trabajadores a sus territorios. El trabajo a distancia también aporta beneficios a los empresarios, como el ahorro de costes, la mejora de la productividad y la retención del personal, entre otros.
El nómada digital y emprendedor Wesley Jacobs dice: "El trabajo a distancia ha sido un verdadero cambio de juego. En marzo de 2020, inicié mi propio negocio desde Medellín, Colombia, y desde entonces he trabajado en todo México en lugares como Los Algodones, Tijuana, Cancún y Playa del Carmen. Como propietario de una pequeña empresa, la flexibilidad y la asequibilidad de un estilo de vida de trabajo desde cualquier lugar me ha permitido sobrevivir a la pandemia y trabajar agresivamente en mi negocio."
¿Desde dónde se puede trabajar a distancia?
Muchos países ofrecen visados que permiten a los expatriados trabajar en empleos o negocios en el extranjero. He aquí algunos ejemplos:
- Barbados tiene un visado de 12 meses llamado Welcome Stamp Visa. Tienes que demostrar que ganarás más de 50.000 dólares al año y/o que podrás mantenerte a ti mismo y a tus dependientes.
- Estonia cuenta con un visado para nómadas digitales que permite a los trabajadores independientes permanecer en el país hasta 12 meses. El requisito de ingresos mínimos mensuales durante los seis meses anteriores a la solicitud, en el momento de redactar este documento, es de más de 3.500 euros.
- Mauricio tiene un visado de viaje Premium de 12 meses renovable. Se necesita una prueba de los planes de estancia prolongada y un seguro de viaje y salud adecuado para la estancia inicial.
Otros ejemplos de países con este tipo de visados son Portugal, Emiratos Árabes Unidos, México y Bermudas, entre muchos otros. No olvide consultar todos los criterios y normas de elegibilidad.
Cómo superar los retos del trabajo a distancia
El trabajo a distancia, con todas sus ventajas, también tiene retos inherentes para los que los expatriados deben prepararse.
Karen Fabre, intérprete médica y expatriada estadounidense en México, afirma: "El trabajo a distancia es mejor para la salud mental, ya que no tienes que desplazarte, puedes establecer tu horario, elegir los servicios de tu oficina, sin el ruido de fondo de la oficina ni las reuniones inútiles, con la posibilidad de viajar por todo el mundo y seguir cobrando en tu cuenta bancaria estadounidense. Puedes conocer a tus compañeros de trabajo a través de reuniones de zoom, pero no son obligatorias". Sin embargo, Karen también señaló algunos contras, como "encontrar alquileres tranquilos que se adapten al trabajo a distancia, y conexiones a Internet poco fiables".
Así pues, aquí tienes algunos consejos que te ayudarán a prepararte para trabajar a distancia desde el extranjero:
Comprende las normas de tu trabajo actual o futuro
Compruebe si hay alguna restricción de ubicación, si tiene que volver a una oficina de forma intermitente o si debe aceptar un recorte salarial por trasladarte a un lugar más barato, y cualquier otro factor. Por ejemplo, Bloomberg informó el 9 de junio de 2021 que Facebook dejará que sus empleados sigan trabajando a distancia después de la pandemia si los trabajos pueden realizarse a distancia, pero podría reducir sus salarios si se trasladan a zonas de bajo coste, además de otros detalles relacionados.
Asegúrese de que su destino admite el trabajo a distancia
Considere cómo le gusta trabajar a distancia, si es desde un apartamento tranquilo, cafeterías o espacios de coworking, y si tales instalaciones están disponibles en su país de destino. Según el testimonio anterior, tener una buena conexión a Internet, por ejemplo, puede ser un reto en ciertos lugares. Por lo tanto, asegúrese de que puede trabajar cómodamente desde el lugar que elijas. Recuerde también comprobar los seguros que pueda necesitar. Obtenga asesoramiento sobre inmigración, legal y fiscal. Obtenga asesoramiento profesional si es necesario para evitar sanciones innecesarias en el futuro.
Calcule su presupuesto
Investigue el coste de la vida en su nuevo destino y elabore un presupuesto para evitar sorpresas, sobre todo si piensa reducir su sueldo. Sin embargo, dependiendo de la ubicación, podría estar mejor económicamente. El aumento del trabajo a distancia en todo el mundo allana el camino para que más expatriados con trabajos o negocios independientes de la ubicación puedan trabajar y vivir en cualquier lugar. Con algo de planificación y preparación, puede ser una buena opción.
