Analizamos los 10 mejores destinos mundiales con respecto a sus oportunidades de empleo y desde una perspectiva hispana. Los factores más importantes a tener en cuenta son la barrera lingüística, la dificultad en los trámites para un visado y los gastos que pueden suponer la mudanza al país de acogida.
La encuesta realizada en el último trimestre del año pasado por el grupo de estudio Boston Consulting y la agencia de contratación global The Network y que recogió datos de 209.000 personas en más de 190 países, ofrece una clasificación de 10 ciudades y 10 países en los que las opciones para progresar profesionalmente son mayores. El presente artículo se centrará en los países.
Está doble clasificación, ciudades y países, es pertinente puesto que no todas la ciudades de un país ofrecen las mismas oportunidades, habiendo regiones que gozan de un gran dinamismo y otras que permanecen estancadas. Es por eso que a la hora de elegir destino, no es baladí comprender el contexto del país y en función de los objetivos y del perfil profesional decantarse por una u otro ciudad.
En el número uno de esta clasificación se encuentra Canadá. El gigante norteamericano sigue necesitando mano de obra en muchos sectores y prioriza sin duda los perfiles cualificados. A tener en cuenta que el país tiene dos regiones lingüísticas. Quebec, y su dinámico centro urbano, Montreal, donde la lengua oficial y de uso el francés; en el resto del país se impone el inglés. Los trámites de visado no son inabordables pero sí rigurosos. Y como en todos los casos, lo primero es conseguir una empresa que patrocine el visado. Los empleos para extranjeros son gestionados por las diferentes administraciones regionales que periódicamente publican ofertas y abren un plazo para la presentación de candidaturas. Para todos aquellos que viven en américa latina, no es el destino más lejano, y además el país cuenta con numerosas redes de apoyo de hispanohablantes.
Australia se sitúa en segundo lugar. El inmenso país austral adolece de mano de obra en varios sectores estratégicos y brinda interesantes oportunidades a profesionales cualificados. Sin embargo y debido al contexto de crisis sanitaria, la efectiva entrada de expatriados no volverá a dinamizarse hasta finales de este año. Dos puntos sensibles: la lejanía y por lo tanto el coste de la mudanza y por otro, la necesidad de tener un buen dominio del inglés. Los sistemas de cobertura social y la seguridad son también aspectos muy valorados en estos dos primeros destinos del ranking.
Alemania ocupa la tercera posición de esta encuesta. El motor de la Unión Europea dispone de un sector industrial y tecnológico de primer nivel que atrae a miles de expatriados cada año. El país es estricto con la selección de personal, además hay que tener un nivel alto de inglés y en muchos casos un buen dominio del alemán. En cuanto a los trámites de visado y mudanza, sin duda mucho más fácil para españoles que para latinoamericanos.
El Reino Unido se coloca en el cuarto lugar. La economía británica sigue siendo una de las más competitivas del mundo, también lo es su mercado laboral. Con su salida de la Unión Europea, los trámites para ciudadanos de la Unión se han complicado, pero no es imposible lograr un visado, siempre y cuando se cuente con el respaldo de una empresa patrocinadora. El dominio del inglés, lógicamente, es un imperativo.
Japón, Suiza, Singapur, Francia y Nueva Zelanda son los siguientes países en la esta clasificación. Ninguno de ellos de habla hispana y en los que para una buena inserción laboral es indispensable el dominio del idioma de uso y del inglés. Para obtener más información sobre estos destinos no dude en explorar las guías Expat, las páginas oficiales de los departamentos de inmigración de cada país o abrir un consulta en los foros de expatriados.
