Marché du travail au Panama
Le taux de chômage au Panama maintient une tendance à la baisse depuis quelques années. Il existe également un salaire minimum et un salaire moyen dans le pays.
Le Panama est une destination de choix pour les expatriés du monde entier en raison des nombreuses opportunités professionnelles offertes. Mais avant toute chose, il est impératif de se renseigner sur les lois du travail en vigueur et sur les exigences du marché du travail. Que vous ayez déjà trouvé un emploi au Panama ou que vous envisagez d'y rechercher un poste, il est indispensable d'avoir une connaissance de l'espagnol et une bonne maitrise de l'anglais.
Bon à savoir:
Le Panama possède une population active de 1,486 million de personnes. Le taux de chômage au début 2014 était estimé à 4,2% comparé à 6,8% en 2010.
Conditions de travail
Selon le code du travail panaméen, la durée du travail de jour est de 8 heures maximum par jour, soit une semaine de 48 heures entre 6 et 18 h. En ce qui concerne le travail de nuit, un maximum de 42 heures par semaine est autorisé, soit 7 heures par jours entre 18 et 6h. Le travail mixte (jour et nuit) est quant à lui limité à un maximum de 45 heures par semaine, soit 7 heures et demi par jour.
Contrat de travail
Le contrat de travail est établi selon les dispositions légales en vigueur dans le pays. Il peut aussi être régi par des conventions collectives ou négociation individuelle. Les conditions d'emploi et de licenciement sont plutôt strictes.
Il existe différents types de contrat de travail au Panama:
- le contrat d'une durée spécifique ou limitée
- le contrat d'une durée indéfinie (illimitée)
- les contrats de construction ou d'emplois manuels.
Bon à savoir:
Les contrats de travail doivent être établis par écrit, mentionnant le nom, le numéro de carte d'identité, l'adresse, le salaire, les conditions d'embauche, la date de paiement, la description de l'emploi et les responsabilités de l'employé ainsi que des informations au sujet des heures de travail, des heures de pause et des jours de congé, entre autres.
Retraite
L'âge de la retraite a été fixé à 62 ans pour les hommes et 57 ans pour les femmes.
Rémunération
Le salaire minimum au Panama s'élève à 310 $US. Le salaire moyen mensuel tourne autour de 500 $US pour les employés du secteur public et autour de 420 $US pour ceux du secteur privé. Les salaires sont versés par quinzaine. De plus, le 13ème mois est alloué en trois fois, c'est-à-dire, en avril, en août et en décembre.
Vous effectuerez également une contribution sociale de l'ordre de 7,25% de votre salaire tandis que votre employeur contribuera à hauteur de 10,75%.
Attention:
Le salaire minimum peut varier en fonction des villes et des régions panaméennes. Celui de la capitale est relativement plus élevé que celui pratiqué dans les autres villes.
Liens utiles:
Ministère du Travail du Panama www.panamatramita.gob.pa
Le Moniteur du Commerce International www.lemoci.com
