Gravidanza e maternità negli Emirati Arabi Uniti
Se decidete di mettere su famiglia negli Emirati Arabi Uniti, probabilmente vi farà piacere sapere che il Paese dispone di una rete sanitaria ben sviluppata e di una moderna infrastruttura per i servizi di maternità.
Tuttavia, poiché gli Emirati Arabi Uniti sono governati dalle leggi islamiche, ci sono una serie di restrizioni di cui bisogna essere consapevoli. La requisito più importante per avere accesso ai servizi di maternità negli EAU è la licenza di matrimonio: per partorire negli EAU è necessario essere legalmente sposati.
Strutture dedicate alla maternità negli Emirati Arabi Uniti
Per partorire negli Emirati Arabi Uniti è necessario rivolgersi a un ospedale o a una clinica - non ci sono opzioni per il parto in casa negli EAU.
Tutti i medici negli EAU sono affiliati a un centro medico e la maggior parte di essi e degli ospedali più piccoli hanno un reparto maternità. Per ottenere l'assistenza alla maternità, bisogna fissare un appuntamento in ospedale.
Negli emirati più grandi, come Dubai e Abu Dhabi, avrete accesso anche a strutture come il Medcare Women e Children Hospital, specializzato proprio in servizi di maternità e pediatria.
Per trovare un ginecologo, potete consultare il sito web dell'ospedale di riferimento. Dovrete poi prenotare un appuntamento e presentarvi per il primo controllo. Sono necessari i seguenti documenti:
- Tessera sanitaria in corso di validità
- Certificato di matrimonio originale
- Carta d'identità vostra e del coniuge
- Copie dei vostri permessi di soggiorno
Importante:
L'aborto è illegale negli EAU. È possibile praticarlo solo in casi di emergenza (quando la madre è in pericolo di vita) o in caso di malattie genetiche.
Costi dell'assistenza alla maternità negli EAU
Partorire negli EAU è costoso. Se si decide di partorire in un ospedale pubblico, il conto per l'assistenza completa può arrivare a 30.000 AED. Naturalmente, gli ospedali pubblici sono molto meno costosi, ma non esattamente economici. Partorire in un ospedale pubblico costerà più di 7.000 AED.
Gli elevati costi dell'assistenza medica rendono assolutamente necessario avere un'assicurazione sanitaria negli Emirati Arabi Uniti. E' ora richiesto per legge che ogni dipendente nel Paese sia coperto da un'assicurazione aziendale. Se la donna incinta non è dipendente di un'azienda negli EAU, il suo partner deve aggiungerla come dipendente ai suoi piani assicurativi. Il piano assicurativo deve prevedere prestazioni di maternità.
Quando pianificate la gravidanza, assicuratevi che le prestazioni assicurative per la maternità siano attivate per quando ne avrete bisogno: alcune compagnie assicurative vi chiedono di essere assicurate sei mesi prima della data di inizio delle varie visite.
Preparare i documenti per il nascituro
La nascita deve essere registrata entro 30 giorni. Per ricevere un certificato di nascita, è necessario presentare i seguenti documenti:
- Il certificato di matrimonio ( autenticato e tradotto in arabo).
- Copia dei passaporti e dei permessi di soggiorno di madre e padre
- La dichiarazione di nascita rilasciata dall'ospedale
Successivamente, dovrete provvedere al rilascio di un passaporto, di un visto di soggiorno e di un documento d'identità emiratino per il vostro bambino: avrete 120 giorni di tempo (dal giorno della nascita) per farlo. Potete farlo da soli o pagare un'agenzia che vi assista in tutte le procedure.
Importante:
Un bambino straniero nato negli EAU non otterrà la cittadinanza locale, ma prenderà quella dei genitori. Se i genitori sono di nazionalità diversa, il bambino avrà la nazionalità del padre.
Assistenza all'infanzia negli EAU
Le strutture di assistenza all'infanzia negli Emirati Arabi Uniti sono numerose, ma la maggior parte delle strutture accoglie bambini di età superiore a un anno e mezzo. Per i più piccoli, è possibile assumere una tata. È abbastanza costoso assumere una tata autorizzata negli Emirati Arabi Uniti. Potrebbe essere più conveniente optare per una ragazza, o ragazzo, alla pari. Se assumete una tata dall'estero, dovrete pagarle il salario minimo stabilito dal governo degli EAU.
I bambini negli Emirati Arabi Uniti sono generalmente vaccinati contro la tubercolosi (TB), l'epatite B (HBV), la poliomielite (IPV/OPV), la difterite, la pertosse, il tetano (Dtap), l'Haemophilus influenzae (Hib) e lo pneumococco (PCV). Assicuratevi di verificare se queste vaccinazioni sono coperte dalla vostra assicurazione sanitaria. Se siete residenti negli Emirati Arabi Uniti, il vostro bambino può essere vaccinato gratuitamente presso la clinica che si trova vicino al vostro luogo di residenza. In questo caso, dovrete fornire una serie di documenti, tra cui un documento d'identità emiratino e una copia di una bolletta recente.
In generale, le donne che lavorano negli Emirati Arabi Uniti hanno diritto a 45 giorni di congedo di maternità. Se la donna è stata assunta dall'azienda da oltre un anno prima del parto, percepisce lo stipendio pieno durante il congedo di maternità. Se ha lavorato per meno di un anno, ha diritto a una retribuzione ridotta.
Si noti che le dipendenti statali hanno diritto a tre mesi di congedo di maternità con retribuzione piena.
Il congedo di paternità non esiste negli EAU. Tuttavia, ai dipendenti statali vengono offerti tre giorni di congedo di paternità.
Buono a sapersi:
Nel 2014 il governo degli EAU ha approvato una legge che rende obbligatorio l'allattamento al seno per i primi 18 mesi di vita del bambino. Attualmente nel Paese vige un divieto generalizzato di promuovere e pubblicizzare il latte artificiale e altri prodotti alternativi per l'alimentazione dei bambini. In breve, l'allattamento al seno è fortemente incoraggiato dal governo degli EAU.
Detto questo, è necessario essere discreti quando si allatta il bambino in pubblico, coprendosi con una sciarpa o una stola.
