Les jeunes peuvent profiter de vacances prolongées en Australie tout en finançant leur séjour grâce au programme vacances-travail (PVT). Si vous avez entre 18 et 30 ans (ou 35 ans dans certains cas) et que vous venez de l'un des 40 pays partenaires, vous avez l'opportunité de voyager à travers le pays et de travailler en parallèle. Il existe deux types de visas vacances-travail auxquels vous pouvez postuler, vous permettant de voyager et de travailler en Australie pendant une durée maximale d'un an. Et si vous n'avez pas suffisamment profité et exploré la terre des kangourous, vous pouvez éventuellement prolonger votre séjour d'une ou même de deux années supplémentaires. Lisez notre guide pour en découvrir plus sur les visas vacances-travail en Australie.
Visa vacances-travail en Australie (sous-catégorie 417)
Le visa vacances-travail (sous-catégorie 417) est disponible pour les jeunes adultes souhaitant profiter de vacances prolongées en Australie tout en travaillant. Pour être éligible au visa sous-catégorie 417, vous devez avoir entre 18 et 30 ans, ou entre 18 et 35 ans si vous êtes originaire du Canada, du Danemark, de France, de la République d'Irlande, d'Italie, du Royaume-Uni ou d'Irlande du Nord. Vous devez également être détenteur d'un passeport valide de l'un des pays suivants :
Belgique
Canada
République de Chypre
Danemark
Estonie
Finlande
France
Allemagne
Région administrative spéciale de Hong Kong de la République populaire de Chine
République d'Irlande
Italie
Japon
République de Corée
Malte
Pays-Bas
Norvège
Suède
Taiwan (à l'exception d'un passeport officiel ou diplomatique)
Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord (y compris les détenteurs d'un passeport britannique national (outre-mer)
Le visa de sous-catégorie 417 est un visa temporaire qui vous permet de séjourner en Australie jusqu'à 12 mois. Pendant cette période, il n'y a pas de limite au nombre de fois où vous pouvez entrer et sortir du pays. Vous pouvez également étudier jusqu'à quatre mois. Ce visa vous autorise à effectuer tout travail à court terme afin de financer vos vacances. Cependant, vous n'êtes autorisé à travailler chez le même employeur que pour une durée maximale de six mois.
Ce visa coûte 670 AUD (377 EUR) et la demande se fait en ligne via un ImmiAccount. Vous devez remplir les conditions de santé et de moralité, et fournir la preuve que vous disposez de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins durant votre séjour. Cela représente généralement un montant de 5 000 AUD (2 813 EUR), plus le billet d'avion retour.
Visa vacances-travail en Australie (sous-catégorie 462)
Ce visa permet également aux jeunes de travailler et voyager en Australie jusqu'à 12 mois. La tranche d'âge pour le visa vacances-travail (sous-catégorie 462) est de 18 à 30 ans, et la liste des pays éligibles diffère de celle pour le visa sous-catégorie 417. Les exigences pour ce visa sont également différentes. Comme pour le visa 417, il faut se soumettre à des vérifications de santé et de moralité et fournir la preuve de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins. Cependant, les candidats devront également fournir une lettre de soutien et satisfaire les conditions d'éducation et de maîtrise de l'anglais.
Les citoyens des pays suivants peuvent postuler pour ce visa :
Argentine
Autriche
Brésil
Chili
Chine, République populaire de
République tchèque
Équateur
Grèce
Hongrie
Inde
Indonésie
Israël
Luxembourg
Malaisie
Mongolie
Papouasie-Nouvelle-Guinée (PNG)
Pérou
Pologne
Portugal
Saint-Marin
Singapour
République slovaque
Slovénie
Espagne
Suisse
Thaïlande
Turquie
Uruguay
États-Unis d'Amérique
Vietnam
Important :
Les détenteurs de passeports du Vietnam, de Chine et d'Inde seront sélectionnés au hasard par un tirage au sort.
Comme pour le visa vacances-travail (sous-catégorie 417), les demandeurs ne doivent pas être accompagnés d'enfants à charge et doivent déposer leur demande depuis l'extérieur de l'Australie. Vous pouvez également étudier jusqu'à quatre mois avec ce visa et entrer/sortir du pays autant de fois que vous le souhaitez durant les 12 mois. Vous serez responsable de vos soins de santé, il est donc recommandé de souscrire une assurance santé internationale, car le système Medicare australien ne vous couvrira pas.
Depuis juillet 2024, les détenteurs de passeports britanniques n'ont plus besoin de remplir des exigences de travail spécifiques pour obtenir un deuxième ou troisième visa.
En octobre 2024, le gouvernement a introduit un système de pré-candidature (tirage au sort) pour les citoyens de Chine, du Vietnam et de l'Inde. Cela vise à garantir une sélection aléatoire, transparente et équitable en raison de la forte demande.
Pourquoi participer au programme de visa vacances-travail en Australie
Le programme de visa Vacances-travail en Australie est un moyen fantastique de voyager en Australie tout en travaillant pour financer votre voyage. Et contrairement à d'autres visas de travail australiens, vous avez la liberté de choisir le type de travail que vous souhaitez faire. Le programme vous offre l'opportunité d'explorer des opportunités de travail et d'étude dans le pays et de déterminer si l'Australie est un endroit où vous aimeriez vous engager avec un visa de travail à plus long terme. La possibilité de prolonger votre visa d'un ou deux ans supplémentaires vous aide également à acquérir une expérience locale, ce qui est excellent si vous souhaitez décrocher un emploi en Australie plus tard. Les récentes modifications du programme de visa sont certainement attrayantes si vous êtes détenteur d'un passeport britannique, car la limite d'âge est passée de 30 à 35 ans, et vous n'avez plus besoin de travailler dans les zones régionales pour être éligible à un deuxième ou troisième visa.
Bien sûr, il y a quelques petits inconvénients, comme la limite de six mois maximum chez le même employeur, ou la concurrence pour certains emplois dans les grandes villes touristiques. Mais la demande reste simple, entièrement en ligne, et ce visa est une excellente manière de vivre une année sabbatique inoubliable en Australie.
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Je suis une ancienne journaliste qui a travaillé comme consultante en communication et relations publiques dans divers secteurs d'activité. J'ai vécu à Melbourne, Sydney et Londres, et j'ai également eu une carrière diversifiée dans le secteur associatif, où j'ai travaillé sur des projets en Australie, en Asie et dans le Pacifique.
