Travailler à Bâle
Étant la troisième plus grande ville suisse, Bâle est aussi l'une des destinations les plus propices à l'expatriation dans le pays. Située dans le nord-ouest de la Confédération helvétique et proche de l'Allemagne et de la France, Bâle présente de nombreuses opportunités professionnelles sur différents plans. Elle a d'ailleurs su attirer des milliers d'expatriés de l'Union européenne et des pays tiers au fil des années. Si vous souhaitez vous aussi vous installer à Bâle, suivez nos différents conseils dans cet article.
Économie de Bâle
La ville de Bâle, chef-lieu du canton du même nom, est la troisième ville la plus peuplée en Suisse avec plus de 173 000 habitants.
Selon l'Office fédéral de la statistique (OFS), la ville comporte 38,1 % de population résidante étrangère : 22,5 % originaire de l'Union européenne (UE) ; 15,6 % hors UE.
Le taux de chômage à Bâle est d'environ 3 % selon les statistiques de la ville.
Bâle est connue pour être une des régions les plus dynamiques et prospères de Suisse. Son économie repose sur plusieurs secteurs, notamment les industries chimiques et pharmaceutiques, la biochimie, les services financiers et les assurances, la logistique, le commerce, la distribution et les technologies de l'information et de la communication, entre autres.
Selon l'OFS, le secteur secondaire représente 17,6 % des emplois à Bâle, tandis que la part du secteur tertiaire s'élève à 82,4 %. La part du secteur primaire est quant à elle plutôt négligeable.
Les secteurs porteurs à Bâle
Le secteur de l'industrie des sciences de la vie
C'est le principal secteur économique à Bâle et il représente environ 10 % de la population active de la ville. Plus de 25 000 emplois ont été créés par des entreprises de ce secteur. On qualifie parfois la région bâloise de « Bio Valley ».
Ce secteur comprend l'industrie pharmaceutique, les biotechnologies et la technique médicale.
Les deux entreprises du canton les plus connues en Sciences de la vie sont Roche et Novartis. Vous y trouverez d'autres entreprises telles que Lonza Group, Actelion Pharmaceuticals, Basilea Pharmaceutica, Idorsia Pharmaceuticals, BioVersys pour n'en citer que quelques-unes.
Liée au domaine des Sciences de la vie, l'agrochimie occupe également une place économique importante dans le canton de Bâle. Il s'agit notamment du développement et de la fabrication de produits chimiques agricoles innovants.
Dans ce domaine, vous trouverez par exemple l'entreprise Syngenta qui est l'un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine des produits de protection des cultures. BASF Agricultural Solutions investit aussi massivement dans la recherche et le développement de nouvelles solutions pour répondre aux défis de l'agriculture moderne.
Les services financiers et les assurances
Bâle comprend une quinzaine de banques et plusieurs compagnies d'assurance.
La ville est le siège ou accueille les filiales de plusieurs grandes banques suisses, telles que UBS et Credit Suisse, ce dernier établissement ayant été racheté par UBS en 2023. Ces banques offrent une gamme importante de services bancaires et financiers à une clientèle internationale.
Bâle est aussi le foyer de nombreuses compagnies d'assurance renommées, telles que Baloise Group et Swiss Re. Elles produisent des produits d'assurance tels que les assurances vie et santé, les assurances des biens et des entreprises ou encore des solutions en matière de risques et de capitaux.
Le secteur des services commerciaux et des activités spécialisées
Ce secteur est également dynamique et diversifié. Il contribue à 11 % de la part de la valeur ajoutée totale nominale selon les statistiques de la ville.
Vous trouverez ainsi à Bâle de nombreux services pour soutenir les entreprises dans leurs opérations commerciales et leur croissance. Il s'agit notamment des services professionnels comme le conseil en gestion, le droit, la logistique, le marketing et la communication.
Bien que non spécifiquement suisses, les entreprises suivantes sont par exemple spécialisées en services d'audit, en conseil fiscal, en conseil de gestion pour les entreprises : KPMG, PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY), Deloitte, Accenture, etc.
Les technologies de l'information et de la communication (TIC)
Ce secteur joue aussi un rôle important dans l'économie de Bâle, contribuant à son dynamisme d'ensemble.
Il existe, par exemple, à Bâle de nombreuses startups et entreprises spécialisées dans le développement de logiciels, de plateformes et d'applications.
Parmi tant d'autres, on pourrait citer Veezoo qui propose des solutions d'intelligence artificielle pour l'analyse de données et la visualisation, notamment dans le domaine de l'analyse des données commerciales.
Beekeeper est une entreprise qui fournit une plateforme de communication interne sécurisée pour les entreprises.
On peut aussi penser à BSI Business Systems Integration AG, qui est une entreprise spécialisée dans le développement de logiciels Customer Relationship Management (CRM) et de solutions de gestion de la relation client pour divers secteurs.
Le secteur de l'événementiel et du tourisme
Le tourisme et l'événementiel jouent également un rôle important à jouer à Bâle.
La ville est non seulement reconnue pour sa grande richesse culturelle et ses sites touristiques, mais aussi pour la tenue d'événements importants et réguliers tels que la foire de la bijouterie et de l'horlogerie, le grand carnaval de Bâle, la plus grande foire d'art contemporain de toute l'Europe.
Des salons et des conférences internationales se tiennent aussi régulièrement dans la ville.
Pénurie de main-d'œuvre à Bâle
La Suisse dispose d'une main-d'œuvre très qualifiée. Cependant, certains secteurs en particulier souffrent d'une pénurie de personnel. Il sera donc d'autant plus aisé pour vous d'intégrer le marché du travail bâlois si vous êtes un professionnel d'un de ces secteurs en pénurie.
L'Office de l'économie et du travail établit que ce sont avant tout des personnes disposant d'une formation scientifique ainsi que des techniciens qui sont particulièrement demandés dans la région de Bâle.
La ville connaît une pénurie, en particulier pour les professions suivantes : médecins, cadres infirmiers et sages-femmes.
Bâle a également besoin de professionnels universitaires dans les sciences naturelles, les mathématiques et l'ingénierie.
Les professions du domaine des TIC sont aussi recherchées ainsi que les spécialistes techniques en ingénierie et autres professionnels similaires.
Outre ces domaines, tentez votre chance dans les secteurs précédemment mentionnés et particulièrement porteurs : les secteurs de la chimie, de la pharmaceutique, de la biochimie, des technologies médicales, du commerce et de la logistique, des services financiers.
Recherche d'emploi à Bâle
L'ORP à Bâle
Si vous êtes déjà résident de la ville, vous pouvez contacter l'Office régional de placement de la commune (ORP). Il vous aidera à accéder à des offres d'emploi et à bénéficier de différents conseils pour votre recherche.
Si vous recherchez un emploi à Bâle, vous devez vous inscrire en personne à l'ORP, muni de votre pièce d'identité, de votre permis de résidence et d'une attestation de domicile.
Il va sans dire que cette inscription ne pourra pas se faire si vous ne résidez pas encore dans la ville et que vous cherchez un emploi depuis un autre pays. Cela ne vous empêche pas d'accéder à la plateforme Job-Room qui travaille en collaboration avec les offices de placement. Vous accéderez aux annonces de nombreuses offres d'emploi à Bâle.
Si vous préférez mener votre recherche en étant déjà installé en Suisse, sachez qu'en tant que ressortissant de l'UE/AELE, il vous est possible d'effectuer votre recherche d'emploi à Bâle pendant une période de 6 mois.
Les conseillers EURES
EURES, qui signifie European Employment Services, est un service officiel de l'Union européenne à destination des personnes qui recherchent un emploi dans cette zone.
Vous pouvez vous adresser aux conseillers EURES de votre pays d'origine ou du pays cible. Ils vous fourniront des informations et des conseils pour trouver efficacement un emploi à Bâle.
Votre agence nationale pour l'emploi
N'oubliez pas que votre propre agence nationale de recherche d'emploi comprend en général un service international. C'est le cas par exemple, de France Travail, qui a une section concernant les demandeurs d'emploi à l'international. Vous y trouverez des services tels que des conseils en recherche, des webinaires, des informations sur le travail à l'étranger, des annonces d'emploi concrètes.
Petites annonces sur différentes plateformes d'emploi
Les postes vacants sont aujourd'hui aisément consultables en ligne à partir de différentes plateformes. Elles sont très nombreuses. Une stratégie efficace peut être de sélectionner quelques plateformes généralistes et d'autres spécialisées dans votre secteur d'activité professionnelle.
Parmi les plateformes de recherche d'emploi généralistes, vous trouverez notamment, JobScout24 Bâle, Indeed Bâle et Jobup Bâle.
Pour les sites spécialisés dans un secteur professionnel particulier, consultez la plateforme Welcome Suisse qui propose des sites en fonction de votre domaine d'activité. Les domaines mentionnés concernent, par exemple, les métiers de la santé, de l'horlogerie, de la restauration, etc.
Les agences privées de placement
Il y en a un certain nombre à Bâle et vous les trouverez aisément sur Internet : Manpower, Hays Bâle, Careerplus Bâle, Adecco Bâle, etc.
Comme pour les plateformes en ligne, tentez de sélectionner quelques agences généralistes et d'autres plus spécialisées, en fonction de votre domaine.
Les annonces dans les journaux
Cela peut paraître un peu démodé, mais en Suisse, beaucoup d'offres d'emploi paraissent toujours dans les suppléments spéciaux des grands quotidiens, par exemple, le « Stellefant » du Basler Zeitung de la ville de Bâle.
Les réseaux sociaux professionnels
Xing est un réseau professionnel comparable à LinkedIn, orienté recherche d'emploi et constitution de réseau.
Il est particulièrement utilisé dans les pays germanophones et pourrait donc vous être utile pour une recherche à Bâle. N'oubliez pas, en effet, que la langue dominante dans la ville est l'allemand.
Si vous ne maîtrisez pas cette langue, vous pouvez néanmoins vous inscrire sur la plateforme, car il y a bien une interface en anglais. Cela ne vous empêche donc pas de consulter des offres et de lier des contacts.
Créer et cultiver un réseau, c'est bien plus qu'ajouter des contacts à sa liste. Interagissez sur des problématiques spécifiques, commentez les posts des acteurs de votre domaine professionnel, posez-vous en expert afin de vous faire repérer par des recruteurs et de créer réellement des liens avec vos contacts.
Consolidez vos compétences en allemand
Compte tenu de l'emplacement de Bâle sur la carte suisse et de l'Europe, il est important de maîtriser l'allemand si vous souhaitez travailler et vous intégrer à la ville.
Bâle fait en effet partie de la Suisse alémanique. Selon les statistiques de l'OFS, l'allemand y est parlé à plus de 76 %, tandis que la part du français et de l'italien représente respectivement 6 et 5 %.
À défaut, un bon niveau d'anglais est requis pour maximiser vos chances d'y trouver un emploi. Pensez donc à vous inscrire à des cours de langue.
Quelles conditions pour travailler à Bâle en tant qu'étranger ?
Les choses seront plus aisées si vous êtes ressortissant de l'Union européenne (UE).
Vous êtes citoyen de l'Union européenne (UE)/ de l'Association européenne de libre-échange (AELE)
Pour une durée de travail de plus de 3 mois, vous devrez demander une autorisation de séjour auprès de votre commune de domicile en Suisse. Ce dernier vous donnera le droit de travailler.
Vous n'êtes pas ressortissant de l'UE/AELE
Seuls les étrangers qualifiés peuvent en principe venir travailler en Suisse. Il s'agit notamment des cadres, des spécialistes ou des diplômés de l'enseignement supérieur.
Un permis de travail est nécessaire, même s'il s'agit d'une activité professionnelle de courte durée. Le nombre d'autorisations délivrées par les autorités est soumis à un quota.
Votre futur employeur s'occupera des démarches pour obtenir un permis de travail. Il devra notamment prouver qu'il n'a pas pu recruter le personnel qui convient sur le marché suisse ni sur celui des pays membres de l'UE/AELE.
Pour l'ensemble des conditions requises afin d'obtenir un permis de travail pour un non ressortissant de l'UE/AELE, consultez la page dédiée du Secrétariat d'État des Migrations.
Le statut de travailleur transfrontalier à Bâle
Les transfrontaliers sont au nombre de 35 000 selon les statistiques de la ville. 46,4 % viennent d'Allemagne, tandis que 52,5 % sont des travailleurs français. Le point le plus proche en France est en effet à moins de 30 minutes depuis Bâle.
Pour obtenir le statut de travailleur transfrontalier, il vous suffit d'obtenir un contrat de travail en Suisse et de vivre sur le territoire européen. Votre employeur effectue votre demande de permis de travail frontalier (permis G).
Comment postuler pour un emploi à Bâle ?
En Suisse, comme dans beaucoup de pays, le dossier de candidature comprend, une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une copie des diplômes et certificats de travail.
La lettre de motivation doit se faire, de préférence, dans les limites d'une page ou deux, de format A4. Certains employeurs préféreront qu'elle soit dactylographiée. Dans cette lettre, vous devez bien sûr mettre en avant les raisons pour lesquelles vos compétences vous permettront de mener à bien les missions du poste. Terminez la lettre en proposant un entretien.
Le curriculum vitæ ne dépassera pas, de préférence, deux pages A4 et doit contenir les indications habituelles telles que vos coordonnées, vos compétences, votre parcours de formation et votre expérience professionnelle bien entendu.
En Suisse, une importance certaine est accordée aux diplômes et aux certificats de travail. Si vous avez une idée sur la question, indiquez à quel certificat suisse ou équivalent d'étude correspondent vos diplômes. Prévoyez en tout cas la question lors de l'entretien oral.
Votre parcours professionnel est bien sûr à évoquer soigneusement. Indiquez avec précision les différentes fonctions que vous avez occupées au sein d'un poste.
Enfin, n'oubliez pas de personnaliser chacune des lettres de motivation. Il en va de même du CV qui devrait, dans l'idéal, être adapté en fonction de votre interlocuteur.
N'oubliez pas les candidatures spontanées, même si elles peuvent paraître moins efficaces étant donné qu'elles ne correspondent pas à un poste précis. Une candidature spontanée dénote de votre envie particulière et profonde de rejoindre telle ou telle entreprise. N'envoyez donc pas la même lettre standard, mais montrez pourquoi vous vous êtes spécifiquement intéressé à cette entreprise et quelle serait votre plus-value.
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