Si vous envisagez de vous installer en Indonésie pour une longue durée, vous aurez besoin d'un visa adapté à votre situation professionnelle et personnelle. Il existe plusieurs types de visas pour les expatriés, et il n'est pas toujours facile de s'y retrouver dans les démarches ! Voici donc un petit guide pour vous aider à comprendre les principales options disponibles.
Quel que soit le moyen de transport que vous utilisez pour entrer en Indonésie, vous aurez besoin d'un visa ou d'un titre de séjour vous autorisant à rester légalement dans le pays pendant plus de 60 jours (si vous envisagez un séjour de longue durée). Les visiteurs de courte durée entrent généralement avec un visa à l'arrivée (VoA), un visa électronique à l'arrivée (e-VoA) ou un visa de visite, selon leur nationalité et la nature de leur séjour.
Le visa à l'arrivée et l'e-VoA sont de nouveau disponibles pour de nombreuses nationalités et permettent un séjour initial de 30 jours, avec la possibilité d'une prorogation unique de 30 jours supplémentaires. D'autres visas de visite (comme le visa de visite à entrée unique B211A) peuvent permettre un séjour plus long en Indonésie grâce à des prorogations successives, selon le type de visa et ses conditions d'obtention.
Important :
Depuis 2025, la plupart des prorogations de visa en Indonésie requièrent une procédure hybride, combinant une demande en ligne et un rendez-vous en présentiel dans un bureau de l'immigration, avec la collecte de données biométriques.
La réglementation en matière de visas évolue en permanence (il peut être épuisant de tenter de suivre toutes ces évolutions), et les conditions varient en fonction de votre nationalité et de la catégorie de visa. Dans ce contexte, il est vivement conseillé de vérifier les exigences en vigueur auprès de l'ambassade d'Indonésie la plus proche ou auprès de la Direction générale de l'immigration.
Le Kartu Izin Tinggal Terbatas (KITAS) en Indonésie
Le Kartu Izin Tinggal Terbatas (connu sous le nom de KITAS) est un titre de séjour temporaire permettant aux ressortissants étrangers de résider en Indonésie sur une durée prolongée. Les permis KITAS sont délivrés pour des motifs précis : emploi, investissement, études, regroupement familial, recherche ou retraite.
La durée de validité et le coût du KITAS dépendent de la catégorie et du garant. En règle générale, les permis KITAS sont délivrés pour 6 mois, 1 an ou 2 ans, et peuvent ensuite être renouvelés à plusieurs reprises. Dans de nombreux cas, les résidents étrangers peuvent détenir un KITAS pour une durée totale allant jusqu'à 10 ans, selon la catégorie de visa et l'historique des renouvellements.
Selon le barème des frais d'immigration indonésien en vigueur :
KITAS pour les ressortissants étrangers mariés à un(e) citoyen(ne) indonésien(ne)
KITAS pour regroupement familial
KITAS pour emploi
KITAS pour investisseurs ou chefs d'entreprise
KITAS pour étudiants et chercheurs
Le KITAS s'adresse aux étrangers qui envisagent de séjourner en Indonésie pour des raisons de travail, d'investissement, de recherche, d'études, de regroupement familial ou de résidence à long terme. Les demandes sont généralement initiées par l'intermédiaire d'un garant indonésien (le plus souvent un employeur, un établissement d'enseignement ou un membre de la famille de nationalité indonésienne), puis traitées par les autorités indonésiennes de l'immigration.
Quelle que soit la raison de votre séjour, il est fortement recommandé de prendre contact avec l'ambassade d'Indonésie la plus proche ou une autorité officielle de l'immigration afin d'obtenir les informations les plus récentes concernant votre catégorie de KITAS.
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Le visa de séjour temporaire pour travailler en Indonésie
Les évolutions réglementaires de ces dix dernières années ont considérablement durci et encadré les conditions d'emploi des ressortissants étrangers en Indonésie. Ainsi, même si de nombreux expatriés continuent d'y exercer une activité professionnelle chaque année, il convient de garder à l'esprit qu'il n'est pas possible d'entrer légalement dans le pays et de commencer à y chercher un emploi dès son arrivée.
Pour travailler légalement en Indonésie, les expatriés doivent au préalable être parrainés par une entreprise indonésienne, et l'emploi doit être obtenu avant le début de toute activité. Naturellement, seules les entreprises qui satisfont aux conditions imposées par les autorités sont autorisées à recruter des travailleurs étrangers.
Auparavant, pour travailler légalement en Indonésie, les travailleurs étrangers devaient obtenir un permis de travail, appelé IMTA, avant de se voir délivrer un KITAS. Ce dispositif a depuis évolué. Aujourd'hui, les entreprises doivent obtenir une approbation dans le cadre d'un Plan de placement des expatriés (RPTKA) et une notification délivrée par le ministère de la Main-d'œuvre. Cette notification constitue l'autorisation officielle d'embauche d'un ressortissant étranger et s'articule avec la procédure d'immigration relative à la délivrance du titre de séjour correspondant (ITAS/KITAS).
Ainsi, avant de recruter un salarié étranger, les entreprises doivent démontrer que :
Le poste requiert une expertise étrangère.
Aucun ressortissant indonésien qualifié n'est disponible pour occuper ce poste.
Le poste est autorisé à l'emploi étranger.
Les travailleurs étrangers doivent également satisfaire à certaines exigences de qualification, généralement en justifiant de diplômes académiques pertinents et/ou d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine concerné.
Le non-respect du droit du travail et de la réglementation en matière d'immigration indonésienne peut entraîner des sanctions sévères, notamment de lourdes amendes et des sanctions pénales à l'encontre des employeurs.
Les documents généralement demandés au candidat comprennent :
Un formulaire de demande dûment complété.
Une lettre de parrainageou de cautionnement.
Des copies du passeport.
Des photos récentes.
Un curriculum vitæ et les justificatifs professionnels correspondants.
Une preuve d'assurance maladie et d'assurance-vie valables en Indonésie.
Les documents habituellement requis de la part de l'entreprise employeuse comprennent :
Le numéro d'identification fiscale de l'entreprise.
Les documents d'immatriculation de la société.
L'organigramme de l'entreprise.
Une lettre de nomination ou de contrat de travail.
Les ressortissants étrangers ne sont autorisés à exercer que dans des postes approuvés et pour une durée limitée. L'Indonésie fonctionnait auparavant selon une « Liste d'investissements négatifs », qui restreignait la participation étrangère dans certains secteurs. Celle-ci a depuis été remplacée par une « Liste d'investissements positifs » plus ouverte, qui autorise l'investissement étranger et l'emploi dans la quasi-totalité des secteurs, à l'exception d'un nombre restreint d'activités interdites, qui relèvent pour l'essentiel d'activités illégales par nature.
Si l'Indonésie a pris des mesures pour libéraliser l'investissement étranger et l'emploi de travailleurs qualifiés, les autorisations de travail restent néanmoins strictement encadrées, et les exigences évoluent en permanence, variant souvent selon les secteurs et les régions.
Le visa de séjour temporaire pour les étudiants étrangers en Indonésie
Si vous envisagez de suivre des études dans un établissement d'enseignement supérieur accrédité en Indonésie, vous devez obtenir un visa étudiant et un titre de séjour appropriés. Il est préférable d'entamer les démarches dès réception d'une lettre d'admission officielle délivrée par l'établissement d'accueil. Les documents habituellement requis pour une demande de visa étudiant comprennent :
Un passeport valide au moins six mois au-delà de la durée de séjour prévue.
Un formulaire de demande dûment complété.
Des photos d'identité récentes.
Un justificatif de voyage de retour ou de continuation.
Une lettre d'admission officielle délivrée par l'établissement d'enseignement indonésien.
Une lettre de soutien de l'établissement adressée à l'ambassade ou au consulat d'Indonésie.
Un justificatif de paiement des frais de scolarité ou une confirmation de bourse.
Des relevés bancaires récents attestant de ressources financières suffisantes.
Une lettre de recommandation ou d'approbation émanant de l'autorité éducative indonésienne compétente.
Une fois en Indonésie, vous devrez convertir votre visa d'entrée en ITAS étudiant et vous conformer aux éventuelles obligations d'enregistrement auprès des services locaux de l'immigration.
Le visa de séjour temporaire pour la recherche en Indonésie
Enfin, les chercheurs étrangers souhaitant mener des travaux de recherche en Indonésie doivent impérativement obtenir une autorisation officielle avant d'entrer dans le pays. Les activités de recherche sont strictement réglementées et nécessitent l'approbation des autorités indonésiennes compétentes.
Les demandes d'autorisation de recherche sont généralement traitées via les plateformes en ligne désignées par le gouvernement indonésien (il faut s'y préparer : les démarches administratives sont conséquentes). Une fois l'autorisation obtenue, le visa correspondant peut être retiré auprès d'une ambassade ou d'un consulat d'Indonésie à l'étranger.
Après votre arrivée en Indonésie, vous serez tenu(e), en tant que chercheur(se), de vous présenter auprès du service gouvernemental compétent pour finaliser votre autorisation de séjour.
Les documents généralement requis pour un visa de séjour temporaire pour la recherche comprennent :
Un passeport valide au moins six mois au-delà de la durée de la recherche.
Une lettre officielle de demande de recherche.
Un projet de recherche détaillé précisant les objectifs, les lieux et la méthodologie.
Un curriculum vitæ, incluant la liste des publications, le cas échéant.
Des lettres de recommandation émanant de références académiques et professionnelles.
Des lettres d'acceptation d'institutions ou d'universités de recherche indonésiennes.
Un justificatif de ressources financières suffisantes.
Un certificat médical attestant d'un bon état de santé.
Des photos d'identité récentes.
Une liste du matériel de recherche à importer, le cas échéant.
Le visa pour travailleurs à distance (visa E33G / KITAS télétravailleur) en Indonésie
Pour les ressortissants étrangers exerçant leur activité à distance pour le compte d'employeurs ou de clients établis à l'étranger, l'Indonésie propose désormais un titre de séjour spécifique : le visa pour travailleurs à distance (officiellement désigné sous l'appellation « visa E33G »). Ce visa est conçu pour les nomades numériques et les professionnels en télétravail qui perçoivent des revenus provenant de l'extérieur de l'Indonésie et n'y exercent aucune activité salariée locale.
Le visa E33G permet à ses titulaires de résider en Indonésie tout en poursuivant leur activité à distance pour des entreprises étrangères. Il est généralement délivré pour une durée d'un an et peut être renouvelé, selon la politique d'immigration en vigueur au moment de la nouvelle demande.
Quelques points essentiels sont à bien comprendre :
Ce visa est strictement réservé aux revenus d'origine étrangère.
Il est interdit de travailler pour des entreprises indonésiennes ou de percevoir tout revenu d'origine indonésienne.
Vous devez justifier de votre activité en télétravail ou de votre activité professionnelle à l'étranger dès le dépôt de votre demande.
Comme pour tout visa, vous devez satisfaire aux exigences financières et assurantielles fixées par les services de l'immigration.
Ce visa s'inscrit dans le cadre plus large du dispositif KITAS : il s'agit d'un titre de séjour temporaire et non d'un visa de visite de courte durée. Comme pour l'ensemble des visas indonésiens, les conditions et critères d'éligibilité sont susceptibles d'évoluer fréquemment ; il est donc fortement conseillé de vérifier les règles en vigueur auprès des autorités indonésiennes de l'immigration ou d'un agent de visa agréé avant d'entamer toute démarche.
Nous faisons de notre mieux pour que les informations fournies dans nos guides soient précises et à jour. Si vous avez toutefois relevé des inexactitudes dans cet article, n'hésitez pas à nous le signaler en laissant un commentaire ci-dessous et nous y apporterons les modifications nécessaires.
Leyla Rose est une rédactrice indépendante spécialisée dans le voyage. Elle a écrit pour des magazines, des journaux et des publications en ligne à travers le monde.
HELP!!
je suis en panique par rapport aux visas:
nous connaissons bien Bali et comptons nous y installer en janvier 2015 pour une durée de 18 mois.
rien de prévu à part éventuellement acheter un terrain et y faire construire une villa et mettre nos petites filles à l école..Profiter d'un long congé en somme
donc pour se faire nous rencontrons le sponsor d'un ami qui vit sur place qui nous aiguille vers un social budaya ( pas le meilleur marche mais bon ) nous fait sa lettre et me voila de retour à PARIS pour faire ma demande;
La j ai droit à un interrogatoire precis sur ce que je vais faire là bas et je m emmele les pinceaux car destabilisée par un monsieur qui exige également une autorisation de l immigration ( formulaire 211 ) que je n avais pas à l époque.
Alors ma question est: quels sont exactement les documents que vous avez déposés pour obtenir ce fameux SB?
et quelles étaient vos motivations?
nous partons le 29 décembre et n avons aucun visa !
J ai pensé éventuellement à un visa long séjour mais là aussi il me dit qu il faut le motiver .
A part rendre visite à des amis et faire de l humanitaire auprès d écoles par ex ( rien d'officiel, je comptais voir sur place) , je ne sais que faire pour obtenir ce précieux sésame
merci de votre aide, j ai vraiment besoin de témoignages, je suis démoralisée..
Bonjour,
petite correction concernant les documents à fournir pour le Social Budaya, nous avons obtenus nos visas à l'ambassade d'Indonésie à Paris il y a environ 2 mois), et la copie du livret de famille de parrain ainsi que la copie des états de compte bancaires de demandeur ne nous ont pas été demandés.
