Est-vous en emploi en France actuellement ?
Quelles sont à ce jour vos expériences professionnelles, dans quelques professions que ce soit ?
Comment envisagez-vous d'obtenir un permis B de travail en Suisse ?
En tant que ressortissant.e UE/AELE, vous pouvez résider au maximum 90 jours en Suisse sans autorisation de séjour, par exemple pour chercher du travail. Certaines communes touristiques perçoivent une taxe de séjour ... Si elles ont connaissance de votre séjour.
C'est l'obtention d'un contrat de travail qui vous permettra d'obtenir une autorisation de séjour & travail B ("permis B"/Livret B), pas l'inverse...
à moins que vous n'obteniez ce permis B au titre du regroupement familial avec un citoyen suisse ou avec un étranger déjà titulaire d'un permis de séjour en Suisse.
Vous pourrez commencer votre travail du moment que la demande de permis B aura été déposée 15 jours au moins avant votre prise de fonction, par vous-même OU BIEN par votre employeur.
Dans les deux cas le permis B vous sera remis par votre commune de résidence. Vous n'avez pas besoin d'attendre de recevoir effectivement le permis B, puisqu'il n'y a plus de quota pour les citoyens UE/AELE, à l'exception des Croates.
Aux mêmes conditions, vous pouvez aussi demander un permis G de frontalier semainier avec votre adresse française, mais il faut savoir qu'en dehors de Genève où les logements sont particulièrement rares et chers, il est plus difficile de trouver un travail comme frontalier que comme résident.
https://www.fr.ch/vie-quotidienne/permi … -de-sejour
https://www.fr.ch/travail-et-entreprise … e-salariee
Pour chercher du travail en Suisse, depuis l'étranger, connectez-vous au domaine www.google.ch ET NON google.fr comme cela se fait automatiquement depuis la France.
Faites par exemple les recherches suivantes (toujours commencer par une indication géographique):
Fribourg emploi Auxiliaire de Santé CRS
Fribourg emploi cariste (pour votre époux)
... Et des offres d'emploi apparaissent.
Déposez vos CV sur les principales plateformes:
Jobup.ch https://www.jobup.ch/fr/
Jobs.ch
Indeed https://ch-fr.indeed.com/
Jobscout24.ch https://www.jobscout24.ch/fr/
Jooble https://fr.jooble.org/emploi/Suisse?p=3
Pour info.:
https://www.connexion-emploi.com/fr/a/le-cv-en-suisse
Pour rechercher un travail, faute d'une adresse en Suisse, un numéro de téléphone suisse est bien utile, sinon nécessaire (songez qu'à l'intérieur d'une entreprise, tous les postes téléphoniques internes n'ont pas accès à l'international).
J'ai résidé en Suisse à Vallorbe pendant 12 ans: il y avait là un Centre d'Enregistrement des Requérants d'Asile. Pour appeler leur famille dans le monde, ces derniers semblaient particulièrement friands de Lebara.ch :
https://www.lebara.ch/fr/product/lebara_swiss .
L'abonnement Coopmobile est au même prix et a l'avantage d'utiliser le réseau Swisscom qui offre la meilleure couverture en Suisse. En activant une option pour 10 euros de plus, on évite le rooming pour les appels de France en Suisse et vice-versa.
Coopmobile existe aussi en version prépayée: https://www.coopmobile.ch/fr/mobile-prepaid
Cela dit, les entreprise suisses sont très informatisées et elles communiquent surtout par e-mail. Essayez d'avoir une adresse mail @.ch ou plus facilement @.com (type Gmail par ex.).
Si cela n'est pas déjà fait, vous devriez donc rédiger ou faire rédiger
- un doc. pdf contenant votre lettre de motivation, qui ne doit pas être redondante par rapport au CV, mais plutôt expliquer votre intérêt pour l'entreprise concernée et ce que vous pouvez lui apporter spécifiquement; de ce fait, la lettre de motivation doit souvent être adaptée d'une postulation à l'autre.
- un autre pdf avec votre CV, vos certificats de travail (TRES TRES TRES IMPORTANTS en Suisse) , vos diplômes, votre permis de conduire, ... (votre casier judiciaire);
- et un troisième réunissant les 2 précédents.
Si vous le pouvez, indiquez aussi les coordonnées d'une ou deux personnes de référence qui sont d'accord de dire du bien de vous (vérifiez cela avec elles auparavant); ou bien fournissez une ou deux lettres de recommandation, avec les coordonnées de l'auteur, permettant qu'il soit éventuellement joint.
... En cas de "patron à l'ancienne", appelez pour savoir quand il sera présent et un peu disponible, puis passez lui déposer votre CV papier en mains propres, accompagné d'une clé USB avec les pdf pré-cités.
Au risque de me répéter, en Suisse, au delà des qualifications, les certificats de travail sont très, très importants; le salarié est en droit d'en réclamer un en tout temps, même s'il demeure dans l'entreprise. Ils ne sont pas aussi laconiques qu'en France ou en Belgique, et s'apparentent plutôt à des lettres de recommandation. Ils sont parfois codés (C'est interdit, mais cela existe malgré tout) :
-M. Dupond se montre toujours très jovial envers ses collègues = Il passe son temps à bavarder à la machine à café.
-Le comportement de Mlle Dupuis a toujours été très correct envers les patients et les collègues = elle a fait le minimum syndical et nous ne vous la recommandons pas.
... Donc, je ne saurais trop vous encourager à demander des certificats de travail auprès des vos ex RH, mais aussi responsables hiérarchiques; s'ils ne comprennent pas ce qu'ils doivent rédiger, demandez carrément une lettre de recommandation. Une évaluation intermédiaire de vos prestations peut aussi être prise en considération.
Pour votre CV, quelques suggestions encore:
-Mettez en évidence les aspect administratifs en lien avec l'obtention de l'autorisation de travail et de séjour: date de naissance, lieu de naissance, nationalité, domicile, état civil, adresse mail, n° de tél. au format international (+33 ... / +41 ...)
-Mettez en premier ce qui est en cours ==> antéchronologique
-Sauf pour un débutant, commencez par les expériences professionnelles, en détaillant les compétences concrètes développées; max. 2 pages A4 - pas forcément 1 seule page comme en France.
-Pour les diplômes: seulement à partir du BAC / BEPC ( Brevet d'Etudes du premier Cycle du second degré), ou de la première qualification professionnelle.
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