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CODOFIL en famille : quels risques financiers ?

Bonjour,

Je suis en train de remplir le dossier Codofil pour aller enseigner en Louisiane. Je partirais avec mon mari - qui travaille dans l'aéronautique - et mes deux enfants qui rentreraient en 4è et en 1è. Je suis inquiète de poursuivre un projet sans aucun filet de sécurité pour ma famille. Si je veux que mes enfants poursuivent leurs études et puissent rentrer en France sans pâtir du séjour, le seul lycée français homologué est à New Orleans... Et une ne suis pas certaine d'y être affectée... Mon mari - apparemment - ne pourrait pas travailler pendant plusieurs mois... Le salaire élevé des enseignants sur place ne l'est pas tant que ça quand on calcule les dépenses, et le fait qu'on n'aura plus qu'un salaire. Je suis excitée à l'idée de partir vivre en Louisiane, mais j'ai peur qu'on revienne appauvris... Bref. D'énormes inquiétudes sans réponse de la part des organisateurs qui me disent que je saurai tout "en temps voulu". Visiblement des familles partent, mais quid du retour? Du bilan du retour? On doit faire un emprunt de 15.000 euros avant le départ, voir plus, le salaire US suffit-il à le rembourser? Tant que le projet n'était pas concret je n'envisageais que la joie de faire face à une expérience humaine, mais est-ce que j'entraîne ma famille dans une spirale de surendettement ? Vais-je me retrouver comme une débutante en revenant en termes de mutation ? Qui a fait l'expérience du retour en France ?

Mes questions sont trop nombreuses pour le message court que je comptais envoyer... J'espère trouver les réponse sur le forum :)

Cordialement

Manon

Voir aussi

Un seul salaire , 5000 ou 6000 $ / mois ?? me parait trop juste , attention aux couts de la scolarité de vos enfants .

Votre mari pourrait il avoir une remuneration  en tele travail  ?

Un conseil  dans votre relation avec vos eleves. Une regle absolu, rester dans une  bienveillance absolue en évoquant que des voies d amélioration , aucune critique  négative surtout si elles sont avérées . Bien des parents ne peuvent se résoudre a l idée que leur progéniture puisse etre en situation d échec, sauf a en imputer la raison aux errements du prof  , 

L élève est perçu comme un client . Je force un peu le trait mais n attendez pas un soutien de la part du chef d Etablissement.

Bonjour,

Merci pour votre réponse. En fait, en Louisiane, les frais de scolarité sont gratuits (incluant les repas...) Donc ça serait sans doute différent. Mon mari est en train de se renseigner auprès de son employeur, donc en effet, s'il pouvait faire du travail à distance, ça serait tout à fait un autre schéma. Merci beaucoup pour votre vision des élèves US. Je ne compte pas partir définitivement, donc l'absence de liberté pédagogique et les élèves pourris gâtés... pour un an, ça devrait le faire :). Mais, même si je n'imagine pas revenir en ayant fait des économies, il n'est pas question de faire cette expérience et de revenir plus pauvre qu'au départ. Ca sera déterminant pour "l'aventure". Pour le moment, le silence des responsables auxquels je m'adresse sur le sujet m'inquiète beaucoup, et les "vous saurez tout en temps voulu" aussi. Dans le dossier d'inscription au Codofil, il faut s'engager à partir. Pas question de signer ça tant que les choses ne sont pas claires d'un point de vue financier :)

Merci encore pour votre expérience!

Peut être se renseigner sur combien il y a de prof Français qui vont en Louisiane... S"ils ne trouvent personne pour y aller, ceci explique peut être aussi cela... Si les conditions ne sont pas terrible peut être que personne veux y aller et ils ne veulent pas donner trop d'indices volontairement. A creuser... Voir d'autres états aussi.

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