Bonjour,
Je me présente, Guillaume, 23 ans et étudiant en école d'ingénieur textile. Je suis actuellement en stage en France, ce même stage va se poursuivre en Tunisie de Juin à Août car la société a un projet d'implantation.
L'entreprise qui m'emploie m'a fait une offre : Gérer le site en Tunisie à partir de septembre, après que je soit diplômé.
Concrètement, je vais vous décrire mon futur statut :
Je serai travailleur indépendant non-salarié et non agricole car je vais monter une société de prestation de services (offshore).
Je précise que je pars avec ma copine (nous ne sommes pas mariés, ni pacsés).
Il y a un énorme point noir : la couverture sociale
Je ne suis pas du tout calé dans le domaine, pour ne pas dire ignare.
Au niveau de la CFE, elle peut me couvrir au niveau maladie et maternité seulement et ma copine sera déclarée en ayant droit.
Ce qui m'inquiète le plus, c'est au niveau de la cotisation au régime des retraites, en effet je souhaites que lors du calcul de ma future retraite (si cela existe encore...), mes années travaillées en Tunisie soient prises en compte.
J'ai téléphoné au RSI, à la CNAV et ils sont incapables de me renseigner sur ce point.
La date s'approchant et les services français qui sont incapables de me renseigner, je commence sérieusement à m'inquiéter.
Si quelqu'un pouvait me faire un petit bilan, vers qui me renseigner, car là je suis perdu.
Ou dois je cotiser ? CFE ? Sécurité sociale tunisienne ? avez vous des complémentaires vers lesquelles je pourrais me tourner ?
Si quelqu'un est dans la même situation que moi en Tunisie (travailleur indépendant non salarié non agricole), je souhaiterais discuter de ces points.
Bien sûr tout autre conseil sera le bienvenue.
En vous remerciant par avance de m'avoir lu et de l'aide que vous pourriez m'apporter,
Cordialement.
Guillaume.