Bonjour à tous,
Je suis Franco-Marocain, 26 ans, j'ai trouvé un contrat en VIE (durée 24 mois) pour Casablanca en tant que ingénieur technico-commercial dans le domaine de l'électrotechnique (commercialisation de logiciels de Dessin Assisté par Ordinateur et logiciel pour note de calcul de section de câble ...).
Les contrats en VIE sont très bien ficelé malheureusement ! Le salaire est non négociable par exemple ! Mon futur employer me propose donc la montant de la grille salariale fixé par UBIFRANCE soit un salaire net de 1411 euros net par mois + une aide a l'hébergement de 300 euros + il prend également à sa charge la couverture sociale, les frais de voyages aller retour, téléphone portable, abonnement internet et une voiture de fonction (en cours de négociation).
J'aimerai savoir si cette proposition est intéressante ? La VIE dure maximum 24 mois, mais mon futur employeur souhaite le transformer en CDI des qu'il aura monteé une structure sur place car il n'existe rien aujourd'hui.
Un client à lui (Petrolec SARL) basé à Ain Sebaa va me fournir un bureau dans son agence le temps de commencer l'activité.
J'ai cherché un peu sur le net les logements du quartier Ain sebaa se chiffre entre 2000 dh et 5000 dh pour des meublés, et quartier Gironde entre 4000 dh et 7000 dh.
Qu'en pensez vous ? Est ce que le quartier Ain sebaa est "trop" populaire ? Le niveau de rémunération est-il convenable ?Je pars du principe ou je suis encore jeune et que je peux réussir à trouver mieux sur place vu que j'ai la double nationalité (Franco-Marocaine) donc pas de problème de visa.
J'aimerai avoir le retour d'expérience des expatriés présent sur place svp.
PS : des infos aussi pour les voitures des VIE au Maroc ? Même statut qu'un expatrié ?