La culture du travail en Corée du Sud

Bonjour à tous,

En tant qu'expatrié, travailler en Corée du Sud peut présenter des opportunités uniques mais aussi des défis. Découvrir de nouveaux styles de communication, s'adapter à de nouvelles normes culturelles… la vie professionnelle en Corée du Sud peut ainsi être à la fois passionnante et déroutante.

Partagez votre expérience pour mieux comprendre la culture du travail en Corée du Sud et faciliter l'adaptation professionnelle des personnes qui s'interrogent à ce sujet.

Comment définiriez-vous la culture du travail en Corée du Sud ?

Quelle a été la plus grande difficulté pour vous quand vous avez commencé à travailler ?

Qu'est-ce qui vous a le plus marqué ?

Comment vous êtes-vous intégré dans votre équipe ?


Merci pour votre contribution.

Mickael
Équipe Expat.com

Bonjour Mickael,


Je n'ai pas vraiment d'avis sur "la culture au travail en Corée" car je ne bosse pas avec des Coréens, pour 99% de mes missions.


Donc mon avis est basé sur de simples observations de mon entourage et mon regard subjectif (et assez négatif je l'admets volontiers) sur le sujet 1f606.svg


Je suis loin de connaître tous les domaines, mais j'ai pas mal d'exemples dans le domaine de la restauration.


J'ai pu constater que les Coréens passent beaucoup de temps au travail, et que les entreprises regorgent d'ingéniosité pour développer l'esprit "corporate" de leurs employés.

(C'est vrai qu'il en faut de l'ingéniosité pour te faire croire que se faire presser comme une orange c'est mieux qu'être à la maison)


Dans un pays où la semaine officielle est à 40h, qu'elle peut être étirée jusqu'à 52h, qu'il y a une exception pour les PME de pousser à 60h semaine et qu'un projet de loi est en cours pour "lisser" toutes les heures supp sur l'année pour pousser légalement la semaine de travail à 69h"quand l'entreprise en a besoin", cela donne un bel aperçu des conditions de travail en Corée...


Elle choisit aussi quand vous prendrez vos vacances puisque vos heures supp ne seront jamais payées mais récupérées.

Du coup, les patrons ne se gênent pas, exemple d'une connaissance en restauration :


11 am - 11 pm (2 hrs break =10hrs / jour) , 6 jours sur 7 à 9620 Won / l'heure....


Bref, si vous voulez créer une entreprise c'est "the place to be" !


Le temps d'aller au boulot et de rentrer au mieux ça vous prend au mieux, si vous avez la chance d'habiter à côté, 30 mn à 1h A/R.

Sinon, comme la plupart, c'est minimum 1h pour l'aller et 1h pour le retour.


Récap : tu pars le matin à 10h et tu reviens le soir à minuit, cela 6 jours sur 7.


La Corée s'étonne d'avoir un taux de natalité en chute libre ? Bizarre...


Les "mieux lotis" ont des contrats dans les grandes entreprises type Samsung, avec le pack expat qui va bien et des salaires juteux mais à quel prix...


Du coup, à titre personnel je ne travaille pas avec des Coréens mais avec des foreigners sur place.

Je fixe mes conditions de travail à l'avance.

Sans cela je ne travaillerais clairement pas en Corée du sud.


Voilà pour mon avis sur le travail en Corée du sud 1f917.svg

Bonjour, très intéressant. De mon côté je cherche à m'y installer. j'aimerais soit trouver un travail soit monter une entreprise. Tout cela me paraît difficile, mais peut etre pourriez vous éclairer ma lanterne?

@Aldebaran31


Bonjour,

J'ai bien précisé que ce n'était que mon avis, d'autres brosseront un tableau peut-être moins dark.

Mais dans l'ensemble le droit des salariés en Corée, ça laisse à désirer.

Il faut dire qu'un parti politique de gauche ça n'existe pas en Corée 🤣

Si vous souhaitez trouver un travail, il faut être en Corée.

C'est presque impossible de trouver de France sauf profil très recherché et spécialiste dans votre domaine avec les diplômes qui vont avec. Ingénierie, informatique, etc.

Ou alors vous parlez couramment coréen et là ça ouvre des portes et vous aurez peut-être une chance.

L'autre solution c'est le PVT : très facile de trouver du travail sous PVT, mais petits boulots et plafonné à 100h / mois il me semble donc le revenu est limité.


Le visa investisseur c'est 100K USD si vous voulez créer une E.

Le + simple et le moins coûteux  pour monter une E c'est de se marier avec un coréen, vous aurez exactement les mêmes droits et pourrez monter une boîte plus aisément.

D'ailleurs vous pourriez travailler également sans avoir à demander un WP.

Sinon il y a probablement des possibilités d'investir dans une compagnie coréenne mais je ne connais pas les modalités.

Si ça peut vous éclairer ! 🙂

Merci beaucoup pour ces informations. Nous ne savons pas encore où nous établir en France ou en Corée. J'explore les différentes possibilités. La France me paraît plus confortable de par son système et aussi c'est mon pays natal. Je me sens bien en coréen, mais le système me semble difficile surtout pour un étranger et malgré que ce soit son pays elle ne connaît pas bien son fonctionnement. Dans tous les cas, il va falloir que je parle le coréen ^^


Quels sont les avantages quand on est coréen ?


Et vous quel activité avez vous en Coree ?