Trouver un emploi en Corée du Sud
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Actualisé il y a 8 mois

Les journaux, les agences de recrutement, les services consulaires, les chambres de commerce binationales, Internet, ainsi que le bouche-à-oreille forment les meilleures ressources pour trouver un emploi en Corée du Sud.

Journaux en Corée du Sud

Le Korea Times est une source d'information utile sur la Corée du Sud, son économie et le monde des affaires en général. Il est d’ailleurs disponible en ligne.

Vous pouvez également consulter les offres d'emploi publiées dans Korea Herald, en version papier sur place et en ligne si vous n’êtes pas encore expatrié en Corée du Sud.

Services consulaires en Corée du Sud

Pour trouver un emploi dans une entreprise étrangère, vous pouvez vous rapprocher la chambre de commerce du pays qui vous intéresse en Corée du Sud. Vous pouvez demander les listes de sociétés étrangères à la recherche de professionnels étrangers. De plus, vous pouvez obtenir des conseils utiles sur l’emploi en Corée du Sud en général.

Agences pour l’emploi en Corée du Sud

Vous trouverez en Corée du Sud plusieurs agences pour l'emploi, comme Manpower Korea, spécialisées dans l'aide aux professionnels étrangers désireux de travailler dans le pays à long ou à court terme.

 Bon à savoir :

Vous pouvez demander un rendez-vous avec une agence ou poster votre CV sur son site internet.

Rechercher un emploi en Corée du Sud, sur internet

La recherche sur Internet est probablement le meilleur moyen de trouver un emploi en Corée du Sud. Il existe aussi des sites généraux et spécialisés, qui permettent de télécharger votre CV ou de parcourir les offres. Ces sites Web fournissent également des conseils et astuces pour réussir vos entretiens d’embauche en Corée du Sud.

 Liens utiles :

Learn 4 Good
Xpat Jobs
Tip Top Job

Rédiger une lettre de motivation et un curriculum vitae au format sud-coréen

S’il est important de définir les objectifs de carrière sur le CV coréen, il est important d’être aussi précis que possible et de ne fournir que des informations véridiques. Les employeurs coréens sont en effet susceptibles de vérifier les informations fournies et d'entrer en contact avec vos références.

Cela s'applique à la lettre de motivation : il est essentiel de souligner votre motivation et vos aspirations professionnelles pour le poste auquel vous prétendez.

 Attention :

Si vous envisagez d'envoyer votre lettre de motivation par e-mail, veillez à utiliser une mise en page simple, sans trop de caractères spéciaux, de manière à ce qu'elle soit compatible avec les ordinateurs coréens.

Il est également recommandé de traduire votre CV et votre lettre de motivation en coréen, même si votre recruteur parle anglais ou si le poste ne nécessite aucune connaissance de la langue coréenne. Soumettre votre CV en anglais et en coréen sera très apprécié.

Comment approcher un employeur sud-coréen ?

Avant de commencer votre recherche d'emploi, pensez à imprimer des cartes de visite avec vos informations de contact en anglais et en coréen (une langue parlée à l'avant et l'autre à l'arrière), l'échange de cartes de visite étant très courant en Corée du Sud.

Si vous faites face à un employeur potentiel, présentez d'abord votre carte avec les deux mains en inclinant légèrement la tête vers l'avant dans un mouvement arqué, en signe de respect. Recevez une carte de visite offerte à deux mains et inclinant légèrement la tête avec gratitude.

Restez humble pendant l’entretien : présentez votre expérience professionnelle et parlez de vous, mais surtout de votre intérêt pour l'entreprise. Effectuez autant de recherches que possible sur l'entreprise avant l'entrevue pour impressionner vos interlocuteurs.

Comme pour tout entretien d'embauche, il est important d'être poli et de montrer du respect aux personnes qui vous interrogent. Évitez les positions raides et ne confrontez pas votre interlocuteur, ceci étant considéré comme extrêmement impoli en Corée du Sud.

 Bon à savoir :

Ne serrez pas la main de votre interlocuteur à moins que ce dernier vous y invite clairement.

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