Con un mercado laboral abierto que ofrece una amplia gama de perspectivas profesionales en prácticamente todos los campos, Alemania es uno de los principales destinos de Europa en lo que respecta a la movilidad profesional. Sin embargo, esto no significa que todos puedan trabajar en Alemania. Esta ley recientemente introducida se aplica principalmente a los profesionales extranjeros procedentes de terceros países.
Según las disposiciones de esta ley, se evaluarán los perfiles de profesionales calificados que buscan vivir y trabajar o realizar una formación profesional en Alemania para abordar verdaderamente las necesidades de las empresas locales, dado el enfoque actual en el potencial de la fuerza laboral local y europea. Por lo tanto, es más probable que puedas trabajar en Alemania si tienes un título reconocido en el país o que obtuviste de una universidad alemana, o si tienes una capacitación o una calificación profesional obtenida localmente.
Además, los candidatos ya no estarán sujetos a exámenes prioritarios que les exigen tener un título reconocido y un contrato de trabajo. Además, estas disposiciones no se limitarán a la lista de ocupaciones de escasez en el caso de la formación profesional calificada. En cuanto a los profesionales calificados con la formación profesional adecuada, podrán vivir en Alemania durante un período específico para buscar un trabajo, siempre que tengan conocimiento del idioma alemán y que tengan los medios para mantenerse.
Las formalidades relacionadas con la migración profesional a Alemania se simplificarán para acelerar el reclutamiento de candidatos calificados por parte de empresas locales. Las medidas de acompañamiento incluyen una campaña publicitaria centrada en diferentes industrias, la aceleración del proceso de reconocimiento de títulos certificados, soporte de idiomas, así como la simplificación de los procedimientos de visa.
Mientras tanto, los profesionales extranjeros que deseen impulsar su carrera en Alemania pueden inspirarse en el modelo piloto creado por la Agencia Federal de Empleo. También vale la pena señalar que la "Ley de inmigración de trabajadores calificados" hace una clara distinción entre la inmigración profesional y las solicitudes de asilo en Alemania.
Fuentes:
Die Bundesregierung: https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/mehr-fachkraefte-fuer-deutschland-1563122
