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Trouver son premier emploi en Allemagne

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Fraîchement diplômé, comment pouvoir être sûr de parvenir à s'insérer professionnellement en Allemagne? Vous trouverez dans cet article des informations utiles qui vous guideront dans la réalisation de votre première ou nouvelle carrière au pays.

Une économie favorable aux jeunes expatriés

Il est difficile de ne pas envisager l'Allemagne parmi les destinations européennes phares lorsqu'il s'agit de partir à l'aventure au-delà de ses frontières dans le but de se réaliser professionnellement. Première puissance économique européenne, quatrième à l'échelle mondiale, l'Allemagne est une destination prometteuse pour les jeunes expatriés. Le pays possède le taux de chômage le plus faible (4,7%) parmi les 28 Etats membres de l'Union européenne, et contient également le taux de chômage le plus faible concernant les moins de 25 ans (7,1 %). Depuis 2006, la production ne cesse d'être en hausse et malgré  le recul du PIB pendant la crise 2008/2009, l'Allemagne a connu une forte reprise économique dès 2010. La population active y est qualifiée grâce à l'apprentissage professionnel. Le niveau de vie y est élevé. Depuis une dizaine d'année, l'Allemagne est parvenue à regagner sa compétitivité et son attractivité, ce qui lui permet aujourd'hui d'incarner la deuxième destination d'immigration la plus prisée au monde.

Les secteurs recruteurs

L'Allemagne recrute de plus en plus d'étrangers suite au déclin démographique et au manque de main d'œuvre. Le secteur tertiaire est le premier secteur employeur du pays. Les secteurs d'activités qui recrutent le plus sont variés et s'étendent du domaine de l'éducation, des sciences, de la recherche et du développement jusqu'à celui de la santé. Le secteur de l'automobile et de l'agriculture sont également des domaines d'activité florissants en Allemagne. Les hautes technologies jouent aussi un rôle primordial au sein de l'économie allemande et les opportunités sont particulièrement présentes en matière d'énergie et d'environnement.

Les PME offrent plus de chance de trouver un emploi que les grosses entreprises car elles sont les moteurs majeurs de l'industrie allemande. Les recruteurs de métiers liés à l'export sont également friands de nouveaux postulants.

 Bon à savoir :

La région sud est celle qui offre le plus d'emplois grâce à la Bavière et le  Bade-Wurtemberg qui figurent parmi les régions les plus dynamiques de l'Allemagne. En ce qui concerne les autres extrémités du pays, la région ouest est plus attractive que la région est à cause des disparités économiques toujours présentes.

Les profils les plus prisés

Les grands partenaires économiques de l'Allemagne sont la France, les Etats-Unis, l'Italie et la Grande-Bretagne. Si vous êtes issus de l'une de ces quatre destinations, vous aurez plus d'opportunités dans le domaine commercial.

 Bon à savoir :

Pour les diplômés d’écoles de commerce, les offres en VIE sont vivement conseillées, en particulier pour le domaine technico-commercial.

Les développeurs informatique et ingénieurs sont également très bien accueillis par les structures allemandes qui sont à la recherche de candidats qualifiés.

A défaut de ne pas exister en Allemagne, le parcours effectué en grandes écoles est souvent reconnu.

Mais que vous soyez apprenti ou titulaire de licence, vous n'aurez pas plus de difficultés que des diplômés d'un niveau Master ou Doctorat à vous faire une place dans le milieu professionnel allemand. En Allemagne, la licence peut être un bon facteur d'insertion professionnelle et ceci, sans réels écarts avec ce que permet le niveau Master. L'écart de salaire avec les titulaires de licence ne dépasse généralement pas les 10%.

Néanmoins, gardez en tête que plus votre niveau de formation est élevé, plus vous aurez de chance de vous faire remarquer par les recruteurs allemands.

Le double-diplôme est également un atout décisif aux yeux des employeurs. Ce cursus post-licence vous permet de valider un diplôme à la fois en Allemagne et en France qui s'achève par un examen final nationalement reconnu dans les deux pays. Le double-diplôme atteste ainsi de votre double niveau que vous avez acquis tout en perfectionnant votre maîtrise de la langue. D'autant plus que la place de l'allemand au sein des négociations dans le monde des affaires du pays prime sur celle de l'anglais.

Le secteur de la santé est le plus intransigeant en matière d'exigence linguistique.

Une bonne connaissance et une bonne pratique de la langue s'avère être un réel avantage aux yeux des recruteurs. N'hésitez pas à vous rapprocher des organismes qui vous permettent un meilleur apprentissage de la langue une fois arrivé sur le territoire allemand, tel que l'Institut Goethe qui met à disposition des immigrants des cours d'allemand pour une meilleure insertion.

 Important :

Partir à la rencontre des locaux et échanger avec eux est une moyen supplémentaire qui vous permettra de développer votre niveau de langue. Etablir un contact avec la population locale peut s'avérer d'autant plus utile pour vous créer un réseau et avoir de l'aide dans votre recherche d'emploi.

N'hésitez pas non plus à vous rapprocher des expatriés déjà sur place afin qu'ils puissent partager avec vous les expériences de leur vie quotidienne grâce au Forum.

Postuler

Vous pouvez trouver votre premier emploi en Allemagne grâce aux divers moyens que sont Internet, les annonces d'offre d'emploi ou encore la candidature spontanée. N'oubliez pas de rédiger votre CV  en allemand et conformez vous à un CV  de format de deux pages maximum. Plusieurs modèles de CV allemands sont mis à votre disposition sur le web. Joignez-y ensuite votre lettre de motivation. Pensez également à vous renseigner auprès d'organismes ou cabinets de recrutement qui proposent une aide dans votre recherche de premier emploi. 

Salaires

En Allemagne le salaire minimum diffère selon les offres d'emploi, le type de contrat, la taille de l'entreprise,  la région ou encore le secteur d'activité. Le niveau d'étude et d'expérience que vous avez acquis contribue également à la valeur de votre rémunération.

 Bon à savoir:

Stuttgart, Francfort, Hambourg et Munich sont les villes allemandes qui connaissent des salaires plus élevés que la moyenne.

La durée de travail en une semaine peut s'élever jusqu'à 41,2 heures en moyenne.

Le salaire moyen d'un titulaire d'un diplôme universitaire s'élève environ à 42 379 euros au cours d'une première année dans la vie active.

La branche industrielle regroupe les secteurs d'activité qui offrent généralement les salaires les plus élevés aux jeunes diplômés. L'ingénierie (salaire annuel moyen 47 877 euros, peut aller jusqu’à 58 180 euros), la médecine (47 005 euros) ainsi que les mathématiques et les Technologies de l'Information (46 351 euros) sont les secteurs qui offrent les salaires les plus prometteurs aux jeunes diplômés. Le poste de consultant dans un cabinet de conseil peut également vous assurer une rémunération plus qu'appropriée. Le secteur de la distribution peut s'avérer être intéressant en terme de salaire particulièrement si vous n'avez pas suivi d'études supérieures.

 Bon à savoir :

Une fois votre carrière lancée, il vous sera possible de négocier la somme qui devra vous être versée avec votre employeur en fonction de vos réussites et projets accomplis. Ceci n'est recommandé qu'à condition d'avoir examiné sérieusement votre situation dans l'entreprise si vous souhaitez qu'elle évolue.

 Liens utiles :

Expat.com - Offres d'emploi en Allemagne
CIDJ - Centre d'information et de documentation jeunesse  www.cidj.com
Arbeitsagentur - Offres d'emploi en Allemagne (allemand)  jobboerse.arbeitsagentur.de
Emploi Allemagne -Offres d'emploi en Allemagne www.emploi-allemagne.de
Monster - Offre d'emploi en Allemagne (allemand) www.monster.de
Job pilot - Offres d'emploi en Allemagne (allemand) www.jobpilot.de
Chambre franco-allemande de Commerce et de l'Industrie  - Offres d'emploi en Allemagne www.francoallemand.com
Connexion-emploi - Offres d'emploi en Allemagne www.connexion-emploi.com
Eurojob consulting - Recrutement franco-allemand www.eurojob-consulting.com
IAB - Institut für arbeitsmarkt- und berufsforschung - The Research Institute of the Federal Employment Agency www.iab.de

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