L'Irlande est une destination de plus en plus prisée par les talents hautement qualifiés du monde entier, avec son marché du travail florissant et les nombreuses multinationales qui y ont leur siège, telles que LinkedIn, Facebook, Google, Intel, Dell et JP Morgan. En tant que membre de l'Union européenne, les personnes qui détiennent la citoyenneté d'autres pays de l'UE n'ont pas besoin d'un visa spécial pour travailler en Irlande, et ont automatiquement le droit de vivre et de travailler en Irlande. Toutefois, si vous n'êtes pas originaire de l'EEE (Espace économique européen), vous aurez besoin d'un permis de travail spécial pour pouvoir travailler en Irlande.
Conditions pour travailler en Irlande pour les citoyens de l'Union européenne et de l'Espace économique européen
Si vous êtes citoyen de l'Espace économique européen et de l'UE, vous n'avez pas besoin de permis de travail ni de visa pour travailler en Irlande. Vous n'avez même pas besoin d'avoir une offre d'emploi à votre arrivée dans le pays.
Les pays actuellement membres de l'Union européenne sont l'Allemagne, l'Autriche, la Belgique, la Bulgarie, Chypre, la Croatie, le Danemark, l'Espagne, l'Estonie, la Finlande, la France, la Grèce, la Hongrie, l'Irlande, l'Italie, la Lettonie, la Lituanie, le Luxembourg, Malte, les Pays-Bas, la Pologne, le Portugal, la République tchèque, la Roumanie, la Slovaquie, la Slovénie et la Suède.
Les pays couverts par l'Espace économique européen sont l'Islande, le Liechtenstein et la Norvège. Bien que la Suisse ne fasse partie d'aucun de ces groupes, ses citoyens bénéficient des mêmes avantages du fait de leur appartenance au marché unique.
Si vous êtes citoyen britannique, vous n'avez pas besoin de visa pour vivre, travailler ou étudier en Irlande. En vertu des règles de la Zone de voyage commune, les citoyens britanniques et irlandais peuvent vivre et travailler librement dans leurs pays respectifs et voyager librement entre eux.
Types de visas de travail pour l'Irlande pour les citoyens non-UE et non-EEE
Il existe neuf options de visa de travail différentes auxquelles vous pouvez postuler en tant que ressortissant non-EEE, selon votre situation particulière ; par exemple, le pays dont vous êtes citoyen et ce que vous prévoyez de faire en Irlande. Les permis de travail sont délivrés par le ministère de l'Entreprise, du Commerce et de l'Emploi. Les permis de travail généraux et les permis de compétences critiques sont les types de permis de travail les plus populaires en Irlande.
Les 9 différents types de permis de travail parmi lesquels vous pouvez choisir, selon votre profession, comprennent :
Permis de travail pour compétences critiques
Le permis de travail pour compétences critiques, anciennement appelé carte verte, s'adresse aux professionnels hautement qualifiés dans des secteurs connaissant des pénuries importantes en Irlande. Les secteurs éligibles comprennent les technologies de l'information, l'ingénierie, la finance et la santé. Pour être éligible, vous devez vous voir proposer un salaire minimum de 38 000 € pour une profession figurant sur la liste des professions hautement qualifiées éligibles ou un salaire minimum supérieur à 64 000 € pour une profession ne figurant pas sur la liste des catégories d'emploi non éligibles.
Vous ne recevez un permis de travail pour compétences critiques que si votre offre d'emploi est d'une durée minimale de deux ans. Après deux ans, vous pouvez demander à continuer à travailler en Irlande sans permis, ce qui le rend particulièrement attractif pour ceux qui envisagent de rester dans le pays. Les demandes coûtent 1 000 €, dont 900 € sont remboursables si votre demande est rejetée.
Permis de travail pour conjoint/partenaire/personne à charge
Ce permis permet aux personnes à charge, partenaires ou conjoints des titulaires d'un permis de travail pour compétences critiques de chercher un emploi en Irlande. Il n'y a pas beaucoup de restrictions pour ce type de visa, mais vous devez résider légalement dans le pays pour en faire la demande. Il n'y a pas de frais de demande initiaux, et la durée du permis dépend de celle du permis de votre partenaire.
Permis de travail de réactivation
Ce permis est destiné aux ressortissants étrangers qui détenaient auparavant un permis de travail et qui sont sortis du système sans que ce soit de leur faute, ou qui ont été victimes d'une forme d'exploitation au travail. Vous devez être sans emploi, avoir détenu un permis de travail auparavant, avoir une offre d'emploi qui ne soit pas un emploi domestique, avoir un Stamp 1 (autorisation d'immigration permettant aux ressortissants étrangers de vivre et de travailler en Irlande) et une lettre du ministère de la Justice et de l'Égalité. Il n'y a aucune restriction concernant le type d'emploi ou le salaire.
Permis de travail général
Le permis de travail général vous permet d'être employé en Irlande dans un large éventail d'emplois, contrairement au permis de travail pour compétences critiques. L'objectif de ce permis est d'attirer des ressortissants de pays tiers pour des secteurs d'emploi connaissant une pénurie de main-d'œuvre ou de compétences. Un test des besoins du marché du travail est généralement requis.
Vous ou votre employeur potentiel pouvez faire une demande de permis. Le permis peut être délivré pour deux ans et peut ensuite être renouvelé pour trois années supplémentaires maximum. Après cinq ans, vous pouvez demander au ministère de la Justice une résidence de longue durée en Irlande. Votre conjoint, personne à charge ou partenaire ne peut pas demander un permis de travail pour personne à charge et doit demander son propre permis de travail.
Les critères d'éligibilité au permis de travail général sont les suivants :
- L'offre d'emploi doit être d'au moins 12 mois ;
- L'emploi ne doit pas figurer dans une catégorie d'emploi exclue en vertu de la liste des professions non éligibles aux permis de travail ;
- L'emploi doit réussir un test des besoins du marché du travail, démontrant qu'aucun candidat approprié au sein de l'EEE n'est disponible pour le poste ;
- La rémunération annuelle minimale est de 34 000 €, sauf si vous êtes employé comme travailleur horticole ou opérateur de transformation de viande, auquel cas le salaire annuel minimum est de 30 000 €, ou si vous êtes aide-soignant ou travailleur de soutien à domicile, auquel cas le salaire est de 30 000 € par an.
- Vous pouvez travailler dans une entreprise irlandaise, mais pas si votre emploi signifie qu'il y a plus de ressortissants étrangers qui y travaillent que de ressortissants de l'EEE. C'est ce qu'on appelle la règle des 50/50.
Pour plus de détails sur la façon de faire une demande de permis de travail général, le ministère de l'Entreprise, du Tourisme et de l'Emploi en Irlande a fourni une vidéo pas à pas disponible sur YouTube.
Les frais pour un nouveau permis de travail général sont :
- 500 € pour un permis de travail d'une durée de 6 mois ou moins,
- 1 000 € pour un permis de travail d'une durée de 6 mois à 24 mois.
Votre demande doit être reçue au moins 12 semaines avant la date de début d'emploi prévue.
Permis de travail pour contrat de services
Le permis de travail pour contrat de services permet aux citoyens non-EEE de continuer à travailler hors de l'Irlande mais de venir dans le pays pour une courte période afin de travailler sur la base d'un contrat de services, s'ils ont remporté un contrat pour fournir des services à une entreprise irlandaise, et de faciliter le transfert de leurs employés non-EEE pour y travailler également. Il est initialement accordé pour une durée maximale de 24 mois et peut être prolongé jusqu'à cinq ans.
Permis de travail pour transfert intra-entreprise
Le permis de travail pour transfert intra-entreprise vous permet de passer d'une succursale étrangère d'une entreprise multinationale à sa succursale irlandaise, dans le cadre d'un placement temporaire, si vous êtes cadre supérieur, personnel clé ou stagiaire ressortissant étranger.
Ce type de permis peut s'avérer inestimable lors de la création initiale d'une entreprise d'investissement direct étranger. Il est valable deux ans mais peut être prolongé jusqu'à cinq ans pour les postes de cadres supérieurs.
Permis de travail pour stage
Un permis de travail pour stage permet aux étudiants de pays non-EEE qui sont inscrits dans un établissement d'enseignement supérieur en dehors de l'Irlande et qui étudient dans une discipline pertinente pour les professions figurant sur la liste des professions à compétences critiques d'effectuer un stage en Irlande, dans le but d'acquérir une expérience professionnelle. Il est valable pour la durée du stage avec un séjour maximum de 12 mois. Le taux de rémunération doit être égal ou supérieur au salaire minimum national (qui est de € 13,50 au 1er janvier 2025).
Permis de travail sportif et culturel
Le permis de travail sportif et culturel est conçu pour faciliter l'emploi en Irlande de ressortissants non-EEE possédant les qualifications, compétences, expérience ou connaissances pertinentes pour le développement, l'exploitation et la capacité des activités sportives et culturelles. Ce permis est idéal pour les athlètes, les entraîneurs et les professionnels de la culture et du divertissement.
Permis de travail pour accord d'échange
Un permis de travail pour accord d'échange est destiné à ceux qui participent à un accord international réciproque, comme le programme Fulbright (le programme international d'échanges éducatifs parrainé par le gouvernement américain). La durée est généralement de 12 mois.
Comment demander un permis de travail en Irlande
Vous pouvez demander un permis de travail sur Employment Permits Online. Sur le portail, vous devez créer un compte pour soumettre votre demande. Une fois inscrit, vous pouvez demander des permis de travail, suivre l'état de votre demande, mettre à jour vos informations personnelles et obtenir un soutien technique ou une assistance.
Vous devrez rassembler tous les documents pertinents, notamment :
- Votre offre d'emploi et votre contrat de travail ;
- Une preuve de vos qualifications et de votre expérience professionnelle pertinente ;
- Votre passeport, qui doit être valide pendant au moins 12 mois à compter de votre arrivée en Irlande ;
- Les résultats d'un test des besoins du marché du travail le cas échéant ;
- Les coordonnées de l'employeur ;
- Documents bancaires - preuve que vous disposez de fonds suffisants pour vous installer en Irlande (généralement des relevés bancaires des six mois précédents) ;
- Preuve d'une assurance maladie en Irlande.
Vos documents devront également être présentés dans une traduction notariée en anglais.
Autorisation vacances-travail pour l'Irlande
Il s'agit d'un visa destiné aux jeunes, généralement âgés de 18 à 30 ans, qui prévoient de se rendre en Irlande pour une durée maximale de 12 mois et qui ont besoin de trouver un emploi à temps partiel pour aider à financer le voyage. Les citoyens éligibles pour faire une demande sont ceux d'Australie, du Chili, de Hong Kong, du Japon, de Nouvelle-Zélande, de Corée du Sud, de Taïwan et des États-Unis.
Vous pouvez demander ce visa auprès de l'ambassade ou du consulat irlandais de votre pays d'origine. Il peut y avoir des exigences supplémentaires selon votre pays d'origine. Les Canadiens peuvent demander ce visa et rester jusqu'à 24 mois et peuvent avoir entre 18 et 35 ans.
Points à garder à l'esprit lors d'une demande de permis en Irlande
La réussite dans le système de permis de travail irlandais dépend d'une préparation minutieuse, du choix de la bonne catégorie de permis et du respect de toutes les exigences avant de soumettre votre demande.
- Assurez-vous que vos qualifications sont reconnues en Irlande.
- Faites traduire et notarier vos qualifications si nécessaire.
- Faites votre demande bien avant votre date de début prévue - 12 semaines ou plus minimum.
- En général, les employeurs assument la responsabilité d'inviter les candidats éligibles et de veiller à ce qu'ils respectent la réglementation irlandaise en matière d'emploi.
De plus amples informations sur les exigences en matière de visa en Irlande sont disponibles sur le site Web du gouvernement irlandais.
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