Travailler à Madrid

Trouver un emploi a Madrid
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Actualisé 2021-12-07 06:42

Madrid, la capitale de l'Espagne, est l'une des principales destinations du pays pour les expatriés. Cette métropole mondiale vibrante et passionnante attire chaque année des milliers d'étrangers qui viennent chercher de nouvelles opportunités d'emploi. Bien qu'il y en ait beaucoup, la recherche d'emploi est devenue plus difficile à la suite de la crise économique causée par la pandémie de COVID-19.  

Important :

Avant de vous lancer dans votre recherche, lisez quelques articles sur le marché du travail de Madrid et les procédures nécessaires pour travailler en Espagne. Comme partout ailleurs dans le pays, les expatriés ont des chances d'être embauchés s'ils possèdent des compétences exceptionnelles qui peuvent être bénéfiques pour l'économie locale et qui ne sont pas disponibles sur place.

Où chercher un emploi à Madrid

Si vous cherchez un emploi dans la capitale espagnole, votre point de départ sera probablement en ligne. Les offres d'emploi à Madrid sont disponibles sur divers portails de recherche d'emploi et dans les petites annonces des journaux locaux qui peuvent apparaître en ligne. Si la plupart des annonces sont en espagnol, certains sites web ont des sections spécialisées dans les offres d'emploi pour les expatriés et les anglophones. Par exemple, The Local est un journal de langue anglaise qui publie des annonces d'emploi en anglais. Une fois que vous êtes dans la ville, vous pouvez consulter les sections d'annonces des journaux physiques.

Les relations personnelles sont importantes en Espagne, donc postuler en personne peut vous aider à vous démarquer des autres candidats. Envoyez des candidatures spontanées aux entreprises opérant dans la région ou laissez votre CV dans n'importe quel commerce annonçant une ouverture de poste. Si vous envoyez votre CV à quelqu'un, donnez-lui un coup de fil quelques jours plus tard.

Les réseaux sociaux sont un autre moyen pour les employeurs potentiels de publier des offres d'emploi. Envisagez de créer et de mettre à jour votre profil sur des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn, qui peut être un excellent moyen de trouver un emploi à Madrid.

Le réseautage est une partie essentielle de toute recherche d'emploi, d'autant plus que certains postes ne sont pas annoncés et sont plutôt placés par des relations. Si possible, exploitez les contacts professionnels que vous avez déjà avant d'arriver à Madrid. Rejoignez des groupes d'intérêt professionnels, car il n'est pas rare que des offres d'emploi soient transmises par leurs listes de diffusion. En outre, participez à des réunions ou à des événements sectoriels pour établir des contacts avec d'autres personnes dans votre domaine.

Les agences de recrutement sont également une option pour votre recherche d'emploi à Madrid. Les agences locales se concentrent sur des secteurs spécifiques, tels que les langues, ou sur des niveaux d'emploi, tels que les cadres. Ceux qui ont des compétences spécialisées dans des domaines recherchés comme l'informatique ou l'enseignement de l'anglais peuvent commencer à établir des contacts avec les recruteurs avant même d'arriver à Madrid. Voici une liste de quelques agences de recrutement que vous pouvez essayer :

Talent Search People

Manpower

Job Rapido

GlassDoor

Types d'emplois à Madrid pour les expatriés

Si vous parlez couramment l'espagnol, vous découvrirez que beaucoup plus de portes s'ouvrent à vous. Les possibilités d'emploi à Madrid sont limitées pour les personnes qui ne parlent pas la langue. Même si vous trouvez des emplois anglophones, vous devrez avoir une certaine maîtrise de l'espagnol pour parler avec vos collègues et vos clients.

La majorité des emplois se trouvent dans le secteur des services, qui représente plus de 80 % des emplois à Madrid. Ce secteur comprend la logistique, le commerce de gros et de détail, la finance, les soins de santé, l'alimentation et les boissons, la comptabilité, le marketing, les services juridiques, l'informatique et le soutien administratif.

Toutefois, si vous êtes anglophone et que vous n'avez qu'une connaissance de base de l'espagnol, voici quelques-uns des types d'emplois que vous pouvez vous attendre à trouver à Madrid.

Travail dans un bar : Madrid est connue pour avoir l'une des meilleures scènes de vie nocturne d'Europe, et il y a de nombreux bars et clubs dans toute la ville, en particulier dans les zones touristiques. Il n'est pas toujours nécessaire de parler couramment l'espagnol, mais vous devez au moins connaître le nom des boissons en espagnol. Il existe également de nombreux bars qui s'adressent à une clientèle d'expatriés.

Emplois en informatique : Comme dans de nombreux autres endroits du monde, ces postes sont très recherchés. Une grande partie du travail consiste à diagnostiquer et à réparer les problèmes liés aux fonctions informatiques dorsales, de sorte qu'une bonne maîtrise de la langue espagnole n'est pas forcément nécessaire.

Emplois d'enseignant : Il existe plusieurs écoles de langues à Madrid, qui sont toujours à la recherche de personnes de langue maternelle anglaise, surtout si elles ont des qualifications d'enseignement.

Ventes et marketing : Madrid accueille de nombreuses multinationales qui traitent avec des clients, des consommateurs et des partenaires dans plusieurs pays. Certaines entreprises ont également des centres d'appels spéciaux pour cibler la population d'expatriés en Espagne. Vous pourrez peut-être y trouver du travail.

Si vous préférez être votre propre patron, comme un écrivain ou un graphiste indépendant, vous pouvez vous installer comme « autonomo » et obtenir un visa espagnol pour travail indépendant.

Conseils pour trouver un emploi à Madrid

Voici quelques conseils pour vous aider à trouver l'emploi de vos rêves à Madrid :

Maîtrisez la langue : L'Espagne étant un pays hispanophone, une conversation de base vous ouvrira des portes lors de la constitution d'un réseau ou de l'appel à des employeurs potentiels. Même si vous postulez pour un emploi anglophone, la connaissance de l'espagnol peut vous aider à vous démarquer de la concurrence.

Pensez à votre facteur "X" : Réfléchissez à votre avantage concurrentiel en tant qu'étranger et expatrié. Qu'est-ce qui, chez vous, vous distingue du reste du peloton ? Lorsque vous connaissez la réponse, ciblez les entreprises les plus pertinentes.

Mettez votre CV à jour : Il y a de fortes chances qu'il y ait des différences entre le style de CV à Madrid et dans votre pays d'origine. Par exemple, les CV à Madrid comportent généralement une photo du candidat. La révision de votre CV est également une excellente occasion de mettre en avant les atouts que vous apportez à un emploi en tant qu'étranger, avec des compétences ou une expérience uniques dans votre domaine. Votre lettre de motivation doit également être rédigée en espagnol.

Préparez-vous aux entretiens : Tout comme les CV, les protocoles d'entretien varient d'une culture à l'autre. À Madrid et en Espagne, les entretiens sont plutôt formels, il est donc conseillé de s'habiller de manière plus que décontractée. N'ayez pas non plus peur d'être vous-même. La personnalité et la motivation d'un candidat comptent dans le processus de recrutement. Attendez d'avoir reçu une offre d'emploi avant de parler d'argent. Enfin, renseignez-vous sur la culture d'entreprise de Madrid pour éviter tout autre faux pas gênant.

Travailler en Espagne après le Brexit

Si vous êtes britannique et résident légal en Espagne au plus tard le 31 décembre 2020, vous avez automatiquement le droit de vivre et de travailler dans le pays, comme tout autre citoyen de l'UE. Après cette date butoir, les citoyens britanniques sont classés comme des ressortissants de pays tiers et n'ont plus ce droit. Toutefois, cela ne signifie pas que la porte d'une nouvelle vie à Madrid est fermée. Pour décrocher un poste permanent dans une entreprise espagnole, vous devez figurer sur la liste des professions en pénurie, un inventaire régulièrement mis à jour des professionnels en manque de personnel en Espagne.

Si un employeur potentiel souhaite que vous travailliez pour lui, il doit démontrer que le poste ne pourrait pas être pourvu par un citoyen espagnol ou européen.

Conditions requises pour travailler à Madrid

Avant de pouvoir commencer à travailler à Madrid, vous devez avoir votre NIE (numéro d'identification d'étranger). Vous pouvez le demander dans certains commissariats de police et à l'ambassade ou au consulat d'Espagne de votre pays d'origine. Une fois que vous avez ce numéro, vous pouvez demander votre numéro de sécurité sociale espagnol et vous inscrire auprès du bureau des impôts, Agencia Tributaria.

Si vous êtes originaire de l'UE, de l'Espace économique européen (EEE - UE plus Islande, Liechtenstein, Norvège) ou de la Suisse, vous pouvez travailler librement en Espagne sans avoir besoin d'un permis de travail. Les personnes originaires d'autres pays devront demander un visa de travail.

Le marché du travail à Madrid

Madrid est l'un des centres financiers et économiques les plus importants d'Espagne, ainsi qu'un pôle touristique de premier plan. Si la pandémie de COVID-19 a affecté l'économie locale et le marché de l'emploi, Madrid a mieux résisté à la tempête que de nombreux autres endroits du pays. Au début de l'année 2021, plus d'emplois ont été créés à Madrid que dans toute autre communauté en Espagne.

Conseils pour les entretiens d'embauche

Depuis que le coronavirus a commencé à faire son chemin dans le monde, un nombre croissant d'employeurs se sont tournés vers des logiciels de vidéoconférence tels que Zoom pour mener des entretiens avec les candidats. Par conséquent, il se peut que vous vous retrouviez à passer un entretien en ligne et devant une caméra. Comme l'expérience est un peu différente d'un entretien en personne, il est utile de revoir les bases pour vous aider à vous préparer.

Même si vous serez probablement interviewé chez vous, vous devez vous habiller de manière formelle comme pour tout autre entretien.

Choisissez un fond d'apparence professionnelle, et non un fond où l'interlocuteur peut voir des vêtements suspendus sur la corde ou une pièce en désordre. Assurez-vous également que l'espace est bien éclairé, propre et calme. Vous pouvez envisager un arrière-plan virtuel pour dissimuler la pièce dans laquelle vous vous trouvez. Dans ce cas, assurez-vous qu'il a l'air professionnel et testez-le au préalable.

Si vous partagez votre maison avec d'autres personnes, prévenez-les de l'heure de l'interview et demandez-leur de ne pas faire de bruit et de ne pas vous interrompre.

Regardez directement dans la caméra lorsque vous parlez, ce qui équivaut à maintenir un contact visuel.

Chargez votre ordinateur portable ou branchez-le pour vous assurer qu'il ne se coupe pas pendant l'interview. De même, assurez-vous que votre ordinateur est à jour, afin qu'il ne redémarre pas au milieu de l'entretien pour installer le dernier logiciel.

Éteignez ou mettez en sourdine votre téléphone portable, afin qu'il ne bipe pas ou ne sonne pas pendant que vous êtes interrogé ou que vous donnez vos réponses.

Trouvez une bonne connexion Internet et testez-la avant l'entretien.

Si vous devez partager votre écran, assurez-vous qu'il est clair et fermez tous les sites web. Vous éviterez ainsi qu'une vidéo ou un son d'arrière-plan ne se déclenche soudainement.

Utilisez un langage corporel approprié pendant l'entretien : tenez-vous droit et posez vos mains sur vos genoux. Utilisez des signaux non verbaux tels que le hochement de tête pour montrer que vous écoutez.

Si vous n'avez jamais utilisé la plate-forme de vidéoconférence choisie par votre interlocuteur, familiarisez-vous avec ses caractéristiques et son fonctionnement. Vous ne voulez pas avoir à tâtonner pendant l'entretien.

Écoutez avant de répondre et parlez lentement et clairement pour être sûr d'être compris. Soyez positif, engageant et respirez la confiance.

N'oubliez pas que vous êtes toujours filmé pendant l'entretien et que chaque expression faciale sera vue.

Avant la fin de l'appel, vous aurez l'occasion de poser des questions. Assurez-vous d'en avoir préparé au moins deux ou trois à l'avance, qui peuvent concerner l'entreprise, le rôle pour lequel vous postulez et l'expérience d'un employé de l'organisation.

Étiquette professionnelle à Madrid

  • En général, les Espagnols ne partagent pas le même concept de ponctualité que les autres pays. Ne vous attendez donc pas à ce que quelqu'un arrive à l'heure à une réunion prévue. Prévoyez jusqu'à 15 minutes. Cependant, on attendra toujours de vous que vous soyez ponctuel.
  • L'ordre du jour des réunions est souvent fixé, mais pas toujours respecté.
  • Les Espagnols sont soucieux de leur présentation personnelle, et des vêtements conservateurs soigneusement choisis sont indispensables pour les hommes d'affaires travaillant dans la capitale espagnole. Habillez-vous d'une manière qui respire le professionnalisme. Évitez les vêtements tape-à-l'œil, voyants ou révélateurs.
  • Lorsque vous organisez un déjeuner ou un dîner avec des collègues, des partenaires commerciaux ou des contacts, choisissez un restaurant relativement cher.
  • La poignée de main est la salutation habituelle lors d'une rencontre et d'un au revoir. Cependant, en fonction de la situation de COVID-19, un coup de coude peut être plus approprié.
  • Faites imprimer vos cartes de visite en anglais et en espagnol - un côté en anglais, l'autre en espagnol. Lorsque vous les présentez à des employeurs potentiels, des patrons et des collègues, assurez-vous que la face espagnole est tournée vers le haut.
  • Les heures de bureau habituelles à Madrid sont du lundi au vendredi de 9h00 à 13h30/2h00 et de 16h30/5h00 jusqu'à environ 20h00.
  • Notez que la sieste n'est pas aussi typique à Madrid qu'elle ne l'est dans les petites villes du pays.
  • Attendez-vous à ce que les réunions d'affaires commencent par une petite conversation car, en général, les Espagnols veulent faire connaissance avec vous avant de parler affaires.
  • Les contacts personnels sont essentiels pour réussir dans les affaires à Madrid, il est donc important que vous rencontriez les gens face à face. Les repas, les cafés ou les tapas sont des occasions idéales pour établir un rapport.
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