Recherche poste en RH au Portugal

Bonjour @S DSO,

Cela dépend. Il y a beaucoup d'entreprises françaises au Portugal. Parler couramment le français peut être un énorme avantage.

Pour rassurer les recruteurs, vous devez supprimer la barrière géographique dans leur esprit.:

1. Localisez votre CV

Même si vous habitez en France, donnez l'impression que votre arrivée est imminente :

Adresse locale : Si vous avez de la famille ou des amis sur place, demandez-leur d'utiliser leur adresse sur votre CV.

Numéro de téléphone : Obtenez une carte SIM portugaise ou un numéro virtuel (type Skype ou VoIP) avec un indicatif +351. Cela change radicalement la perception au premier coup d'œil.

Disponibilité : Indiquez clairement : "Résidence en cours d'installation à [Ville]" ou "Disponible pour entretiens présentiels sous x jours".

2. Maîtrise de la langue et du droit

Assurez-vous que votre CV est en portugais impeccable (norme européenne.

Mentionnez explicitement votre connaissance (ou votre mise à niveau en cours) du droit du travail portugais. Citez des termes comme le Subsídio de Natal ou le Subsídio de Férias pour montrer que vous maîtrisez les codes locaux.

3. Ciblez les entreprises internationales

Les entreprises technologiques ou les centres de services partagés (Hubs) à Lisbonne et Porto sont beaucoup plus habitués au recrutement à distance et à l'expatriation que les PME traditionnelles.

Ex.

https://pt.gigroup.com/ofertas-de-empre … bid=185681

https://www.michaelpage.pt/job-detail/r … 25-6909384

https://www.michaelpage.pt/jobs/rh?pos=jid-1694431

Bonjour,

Il faut comprendre qu'au Portugal les relations personnelles prévalent sur tout le reste et par conséquent la présence est un élement important ainsi que l'écoute et l'attention. A distance c'est un peu diificile faire tout cela.

Bonne chance,

Afonso Albuquerque.

Merci Messieurs pour vos réponses (@JohnnyPT et @Afonso)

Le seul entretien que j'ai eu était effectivement avec une multinationale française mais ils n'ont pas donné suite à ma candidature car mon profil était trop capé pour le poste

Je suis propriétaire d'un appartement dans la région de Lisbonne mais est-ce que mettre l'adresse de l'appartement ne ferme pas certaines portes pour des postes RH à Porto par exemple. Je ne connais pas la mentalité des recruteurs au Portugal... ici en France les recruteurs nextent direct.

Pour la carte sim portugaise je vais essayer de m'en procurer une.

Je compte partir au plus tard en mai/juin selon les opportunités. Dois-je l'indiquer sur le cv ?

Si je comprends bien, vous pensez qu'il est possible de trouver un poste/promesse d'embauche à distance? Car on m'a assuré qu'il valait mieux être sur place pour être plus crédible

Je suis entrain de quitter mon poste actuel et serai libre de tout engagement à la fin de ce mois.

Il n'y aura plus qu'à… mais partir bredouille avec mes 2 bébés sans promesse d'embauche me stress un peu.

Le cv est bien en portugais et je dispose également d'un cv en anglais que je transmets si besoin.

J'ai étudié le portugais du CP jusqu'au BTS.

Merci infiniment de m'aider dans la prise de décisions, parler à des personnes expérimentées n'est que bénéfique.

Voici les principales entreprises de recrutement et entités qui valorisent et recherchent activement des profils francophones :

1. Agences de Recrutement Spécialisées

Ces cabinets de recrutement de cadres gèrent des postes de niveau intermédiaire et supérieur (gestion, finance, ingénierie) où le français est souvent un facteur différenciateur pour les entreprises ayant des relations commerciales avec la France ou la Belgique.

Michael Page:

https://www.michaelpage.pt/jobs/recrutamento

Hays:

https://www.hays.pt/candidate-results?p … ion_group=

Robert Walters:

https://www.robertwalters.pt/ofertas-em … isboa.html

Randstad Professionals:

https://www.randstad.pt/o-que-fazemos/s … cializado/

Addeco Recruitment:

https://www.adecco.com/pt-pt/ofertas-emprego

2. Institutions et Chambres de Commerce

Si vous recherchez une approche plus institutionnelle ou liée aux entreprises françaises installées au Portugal :

CCILF (Chambre de Commerce et d'Industrie Luso-Française) : Elle dispose d'un service d'appui à l'emploi et d'une base de données de CV. C'est sans doute le point de contact le plus direct pour travailler dans des entreprises à capitaux français.

Business France Portugal : Axée sur l'investissement et le commerce, cette structure est utile pour identifier les entreprises françaises qui s'implantent ou se développent au Portugal.

3. Grands Employeurs de Profils Multilingues

Souvent, au lieu de passer par une agence, vous pouvez postuler directement auprès des entreprises qui recrutent le plus de francophones :

BNP Paribas : La banque française dispose à Lisbonne de l'un de ses plus grands centres de services en Europe, recrutant des profils en finance, comptabilité et opérations maîtrisant la langue.

Webhelp / Concentrix : Entreprises d'externalisation fortement orientées vers le marché français.

Natixis : À Porto, cette banque d'investissement française recrute constamment des professionnels qualifiés (IT et Finance) maîtrisant le français et l'anglais.

Teleperformance : L'un des plus gros employeurs du pays, avec des milliers de collaborateurs francophones sur des projets de modération de contenu et de support technique.

Bonjour

Le pays vient d'avoir de gros dégâts et en aura peut-être bientôt d'autres .

L'équivalent d'un cyclone par endroits .

On connaît localement l'entraide et la débrouille ,mais renseignez vous et équipez vous .

Cordialement