Quel salaire pour une femme de ménage a temps plein sur Marrakech

Bonjour,

"Combien de jours travaille une employée de maison déclarée ou pas déclarée !"

Tout d'abord, non déclaré c'est illégal. De plus, l'employeur qui ne déclare pas prive l'employé(e) de la couverture sociale (CNSS) et de la cotisation pour la retraite.

C'est la loi n° 19-12 qui fixe les conditions de travail et d’emploi des travailleuses et travailleurs domestiques.

Principales dispositions

Contrat de travail écrit : La relation de travail doit faire l'objet d'un contrat écrit, conforme à un modèle type, qui précise les droits et obligations des deux parties.

Âge minimum de travail : La loi fixe l'âge minimum d'emploi à 18 ans. Une période transitoire a permis l'emploi de personnes âgées de 16 à 18 ans sous conditions strictes, mais l'objectif est l'élimination effective du travail des enfants.

Durée de travail : La durée de travail hebdomadaire maximale est fixée à 48 heures pour les travailleurs domestiques de plus de 18 ans.

Salaire minimum : Le salaire doit être au moins égal au salaire minimum légal (SMIG) en vigueur au Maroc, soit au minimum 3 045 DH (NET).

Protection sociale :Les employeurs sont tenus de déclarer leurs employés à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS).

Repos hebdomadaire

Tout travailleur domestique a droit à un repos hebdomadaire d'au moins 24 heures continues.

Congés annuels payés

Après six mois de service continu chez le même employeur, le travailleur domestique a droit à un congé annuel payé. La durée minimale du congé annuel est de 1,5 jour ouvrable par mois de service.