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Tout ce qu'il faut savoir pour travailler à l'étranger

Travailleurs frontaliers : quelles prestations ...

En France, l'effectif des travailleurs frontaliers augmente de manière continue depuis 2006, soit une croissance de 26% sur les dix dernières années (statistiques de l'Unédic). Une situation qui n'est pas facile à gérer et qui pèse lourd dans la balance budgétaire des pays chargés de fournir des prestations - notamment l'assurance chômage - à ce type de travailleur à cheval entre deux pays. Le point sur la question.

Comment choisir votre destination de ...

D'après une étude du cabinet comptable britannique RSM UK, 33 % des entreprises permettent à leurs employés de travailler à distance en dehors du Royaume-Uni. Mais certaines sont encore réticentes devant le défi juridique qu'une telle mesure représente. Que faut-il garder à l'esprit lorsque l'on souhaite travailler à distance à l'étranger ? Les conseils pratiques.

Sécurité des employés ...

Les dernières crises géopolitiques ont mis en lumière le contexte délicat dans lequel opèrent certaines entreprises. Elles envoient leurs travailleurs en mission à l'étranger et doivent composer avec des situations sur le terrain parfois complexes. Comment les entreprises encadrent-elles l'expatriation dans un pays à risque ? Comment engagent-elles leur responsabilité ?

Choc culturel en milieu professionnel : comment ...

Les formations interculturelles permettent en principe une transition en douceur vers un nouvel environnement de travail à l'étranger. Mais nombreux sont les expatriés n'ayant pas pris toute la mesure du changement qui les attend ! Qu'est-ce qui surprend le plus au sein des différentes cultures professionnelles de par le monde ?

Partage de connaissances : pour propulser votre ...

Pas de carrière internationale sans apprentissage. Les travailleurs étrangers sont d'autant plus sollicités qu'ils construisent leur carrière dans des pays à la culture différente de la leur. Ces différences peuvent se voir dans la manière de concevoir le travail. Loin d'être un frein, elles sont une richesse pour les talents étrangers. En apprenant de leurs collègues et en transmettant leur connaissance, ils se construisent un véritable profil international.

Réintégrer le marché du travail ...

Revenir en France après une expatriation peut être challengeant au niveau professionnel. La vie professionnelle d'un pays à l'autre peut être totalement différente. Le retour en France au niveau professionnel doit donc être préparé et anticipé pour assurer son insertion professionnelle le plus facilement possible. Magali Desmidt, consultante carrière et retour en France, vous fournit des informations et des conseils pour vous aider dans vos démarches.

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