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Témoignages recrutement et expérience CODOFIL

Dernière activité 26 Janvier 2015 par mancaro

Nouvelle discussion

mancaro

Bonjour à tous !

Voilà, nous envisageons dans l'avenir de postuler éventuellement pour le programme CODOFIL en Louisiane...
Etant une famille de 6, nous savons que le salaire d'un seul parent ne suffira pas pour vivre. Nous aimerions donc postuler à deux (2 professeurs des écoles) mais nous aimerions connaître les "critères" de recrutement.
Vous qui avez été recrutés, quel était votre profil ? (échelon, spécialisation FLE ou autre, expérience antérieure à l'étranger...)

De plus, si vous êtes encore en poste ou avez fini votre contrat, quel bilan feriez-vous de cette expérience ?

Merci à tous d'éclairer nos lanternes car avec 4 enfants (de 15 à 5 ans) nous aimerions connaître nos chances et savoir où nous mettrons les pieds...

A bientôt !  :D

PS : j'ai déjà lu tous les anciens posts ;)

loicbergeon

Tres honnetement, meme tous ceux qui ont ete pris ne savent pas les criteres qui ont fait penche la balance! Il y a ici des jeunes, des moins jeunes, des beaucoup moins jeunes... femmes, hommes.... couples avec et sans enfants, billingues ou pas... Tous les profilent se melangent ici, je pense qu'ils essaient de "choisir" des personnes qui vont pouvoir s'adapter et ne pas s'enfuir au bout de quelques mois!

mancaro

Merci beaucoup de cette réponse, c'est presque rassurant de savoir qu'ils prennent tous les profils, comme ça, on a tous une chance d'être recrutés ! :D
Le mauvais côté, c'est qu'on ne sait pas comment améliorer son CV en attendant...
Connaîtriez-vous par hasard le ratio nombre de candidatures/nombre de recrutés ?
J'ai beau chercher sur le net, aucune info à ce sujet... :/

loicbergeon

C'est aussi complique a savoir... le jour des entretiens ils vous donnent une idee en donnant un nombre de postes mais ils ne le maitrise pas eux memes. Entre defections (personnes qui finalement rentrent ou candidats qui ne veulent plus ou ont postule aileurs)  et ouvertures de postes, les personnes sur liste d'attente ont aussi de fortes chances.
Ameliorer son C.V .... Je pense qu'il faut montrer sa motivation, sa capacite d'adaptation et qu'on est pret a partir (materiellement et mentalement) Tout ca n'apparait pas sur un C.V.

mancaro

Ok, merci beaucoup loicbergeon :-)

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