Demanda creciente de personal sanitario cualificado
Los sistemas de salud de las principales potencias económicas, incluidos los Estados Unidos, el Reino Unido y Francia, hacen frente a carencias tanto técnicas como de personal, situación ya existente antes de la crisis. Entre los 33 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), más de la mitad se enfrentan a una escasez de especialistas médicos. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se necesitan en torno a 5,9 millones de enfermeras en estos países ya desde 2018. Con la crisis de la COVID-19, la presión no hizo más que aumentar, ya que los sistemas de salud no han podido proporcionar una atención adecuada y eficaz. Si bien se ha movilizado a profesionales de la salud de los sectores público y privado para que trabajaran juntos, son muchos los países que dependen cada vez más de los profesionales extranjeros. Cabe señalar también que casi una cuarta parte de los médicos que ejercen en los países de la OCDE son de origen extranjero, mientras que una quinta parte de ellos obtuvieron sus títulos en el extranjero. De los enfermeros, el 16% son nacidos en el extranjero y el 7% se formaron en el extranjero. Además, Australia, Nueva Zelandia y Suiza albergan entre el 20% y el 25% de las enfermeras formadas en el extranjero.
Nueva Zelanda necesita 25.000 enfermeras hasta el 2030
De aquí al 2030, Nueva Zelanda podría perder 25.000 enfermeras, según las cifras del Ministerio de Salud de Nueva Zelanda. En 2021, el país necesitará 380 médicos especialistas adicionales para satisfacer la creciente demanda de atención médica. El país alberga casi 220 hospitales públicos y 20 centros de salud comunitarios, sin mencionar hospitales y clínicas privadas. Sin embargo, hay una escasez de personal calificado, principalmente en atención de emergencia y cirugía. Por ello, Nueva Zelanda acoge a profesionales de la salud especializados en más de 40 campos, así como enfermeras y comadronas. Estos puestos están en la Lista de Escasez de Cualificaciones (Skills Shortage List), que se modifica cada año según la demanda. Así que echa un vistazo a la lista y verifica que tus competencias profesionales pueden ser reconocidas en Nueva Zelanda. El sistema de salud de Nueva Zelanda cuenta actualmente con un 41,5% de profesionales formados en el extranjero, según el Consejo Médico. También vale la pena señalar que los candidatos seleccionados son elegibles para un permiso de residencia.
Canadá ofrece residencia permanente a los profesionales de la salud
Canadá podría quedarse sin unas 60.000 enfermeras hasta el 2021 según fuentes oficiales, pero es probable que la demanda de personal médico aumente a medida que evolucione el COVID-19. A día de hoy el país cuenta con unos 200 profesionales de la salud por cada 10.000 habitantes. A pesar de tener un sistema de salud moderno, la crisis de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la urgente necesidad de reclutar profesionales en el extranjero. En este sentido, Canadá ofrecerá residencia permanente a los profesionales de la salud que deseen establecerse allí a largo plazo. Así pues, médicos generalistas o especialistas, médicos de familia, ópticos, dentistas, veterinarios, quiroprácticos, farmacéuticos, dietistas o nutricionistas, o incluso enfermeros, administradores o supervisores pueden probar probar su suerte. El visado será extensible a los dependientes (cónyuge e hijos). Además, ya no es necesario salir del país para poder solicitar un permiso de trabajo y residencia permanente si ya está en Canadá. Los procedimientos se han simplificado para facilitar los trámites. Para obtener más información, visite el sitio web oficial de la provincia en la que desea establecerse.
Australia: los especialistas extranjeros son un activo
Si bien Australia ha optado por mantener sus fronteras cerradas hasta enero de 2021, los profesionales sanitarios extranjeros cualificados son bienvenidos. La nueva Lista de Ocupaciones Calificadas de Migración Prioritaria (Priority Migration Skilled Occupation List - PMSOL) presenta 17 ocupaciones prioritarias en la que se incluye un conjunto de especialidades relacionadas con la salud. El mercado laboral australiano se enfrenta actualmente a una escasez de mano de obra, en particular en el sector sanitario. En 2016, el país contaba con 400 médicos y 1.145 enfermeras y parteras por cada 100.000 habitantes, lo que es en gran medida insuficiente. La crisis de COVID-19 y las actuales restricciones en los viajes no han hecho más que aumentar la demanda, como en la mayoría de los países del mundo. Miles de profesionales de la salud no pudieron trasladarse a Australia, mientras que muchos otros se quedaron bloqueados en el extranjero durante varios meses. Con esta nueva lista, los profesionales de la salud especializados en medicina general, atención de emergencia, psiquiatría, salud mental, en el campo perioperativo, así como las enfermeras y parteras, tienen la posibilidad de instalarse en Australia. En cuanto a las solicitudes de visado, se está dando prioridad a las que están pasando por el programa PMSOL. Aquellos que reúnan los requisitos necesarios deberán solicitar una exención para que se les permita entrar en el país. Sin embargo, necesitarán el patrocinio de una empresa para poder solicitar el visado.
El Reino Unido propone un visado especial para médicos y enfermeras
Reconociendo la importante contribución de los profesionales extranjeros al sistema de salud del Reino Unido durante la crisis, el Reino Unido lanzó en agosto del 2020 un Visado de Salud y Atención (Health and Care Visa) que está destinado principalmente a los profesionales calificados de este campo. Esta visa es más barata que la visa de nivel 2 y está exenta del recargo de salud que se solicita en inmigración. El Reino Unido pretende con esto reforzar su sector sanitario mediante la contratación de personal calificado y mejorar su imagen en medio de la crisis de COVID-19. Además, para muchos profesionales de la salud, médicos, bioquímicos, dentistas, fisioterapeutas, oftalmólogos, farmacéuticos, psicólogos y enfermeras, sus visas han sido renovadas automáticamente por otro año.
