¿Tienes la intención de instalarte en Bélgica y comenzar una nueva aventura profesional? ¡Muy buena idea! Simplemente debes saber que, según tu nacionalidad, un permiso de trabajo puede ser necesario. Si vienes de la Unión Europea (UE), del Espacio Económico Europeo (EEE) o de Suiza, buenas noticias: no se requiere permiso, gracias al principio de libertad de circulación. Puedes instalarte, buscar empleo y empezar sin formalidades particulares.
Los diferentes tipos de permisos de trabajo que encontrarás en Bélgica
En Bélgica, existen tres tipos de permisos de trabajo:
- Permiso de trabajo «A» : válido sin límite de duración, puedes trabajar para cualquier empleador.
- Permiso de trabajo «B» : válido por un año, vinculado a un solo empleador.
- Permiso de trabajo «C» : destinado a estancias temporales, válido por un año también (renovable).
Cualquiera que sea el permiso que te aplique, deberás solicitarlo si deseas trabajar en Bélgica.
Las condiciones para obtener un permiso de trabajo en Bélgica
Existen ciertos requisitos para obtener estos permisos de trabajo específicos. Te invitamos a examinar cada uno de estos permisos de trabajo para decidir cuál necesitarás para trabajar legalmente en Bélgica.
Permiso de trabajo «A»
Aunque puedes solicitar un permiso de trabajo tipo «A» para una duración ilimitada, ten en cuenta que solo se concede a empleados que puedan demostrar que han trabajado en Bélgica durante cuatro años con un permiso de trabajo tipo «B».
Además, también deberás demostrar que has residido en Bélgica durante 10 años sin interrupción. Por lo tanto, básicamente, deberás haber trabajado en el país con un permiso de trabajo tipo «B» antes de poder considerar solicitar un permiso de trabajo tipo «A».
Ten en cuenta que existe una excepción a esta regla de los cuatro años. Si provienes de uno de los siguientes países, solo necesitarás tres años para obtener un permiso de trabajo tipo «A»:
- Argelia;
- Bosnia y Herzegovina;
- Kosovo;
- Macedonia;
- Montenegro;
- Marruecos;
- Serbia;
- Túnez;
- Turquía.
¡Mejor aún! Cualquiera que sea la categoría en la que te encuentres, podrás reducir el tiempo de espera en un año si tienes otras personas viviendo contigo en Bélgica. Por ejemplo, si tienes un cónyuge, una pareja registrada o hijos a cargo, podrás optar a un permiso de trabajo «A» en tan solo dos o tres años.
Atención:
No todo el mundo puede solicitar un permiso de trabajo tipo «A». Este está restringido a las siguientes profesiones y posiciones:
- Trabajadores au pair;
- Trabajadores altamente cualificados;
- Investigadores y profesores invitados;
- Técnicos especializados;
- Alumnos en prácticas.
En el caso de que un miembro de tu familia posea un permiso de trabajo tipo «B», o si es un trabajador independiente, o si no necesita un permiso de trabajo para ser empleado en Bélgica, tampoco serás elegible para solicitar un permiso de trabajo «A».
Permiso de trabajo «B»
Este permiso «B» solo se otorga si el empleador está autorizado a contratar a un trabajador extranjero para un puesto vacante. Generalmente deben probar que no han podido encontrar un buen candidato belga a través de un anuncio en el mercado laboral. La excepción se hace si desempeñas una función en escasez.
En el caso de que tu empleador te patrocine para venir a trabajar para él:
Tu empleador deberá ofrecerte un salario superior a los salarios establecidos para empleados altamente cualificados y ejecutivos belgas. Este salario se puede calcular teniendo en cuenta el salario bruto, los bonos de fin de año (imponibles), y otras indemnizaciones y beneficios (también imponibles).
Además, deberás estar fuera de Bélgica en el momento de la solicitud del permiso de trabajo «B». No podrás simplemente instalarte en Bélgica, buscar un empleo y luego solicitar un permiso de trabajo «B». Este permiso está completamente destinado a trasladar talentos externos a Bélgica, y no a contratar solicitantes de empleo existentes en el país. Por lo tanto, si el gobierno belga descubre que ya estás en el país mientras solicitas este permiso de trabajo, tu solicitud será rechazada.
Permiso de trabajo «C»
Este título se otorga a nacionales extranjeros que residen legalmente en Bélgica por un tiempo limitado, o en situación precaria. La mayoría de las veces, el permiso de trabajo «C» está reservado para personas como estudiantes, becarios, solicitantes de asilo y trabajadores domésticos agrícolas migrantes, entre otros. Si eres el cónyuge/ pareja registrada o si eres el hijo de una persona que ya trabaja en Bélgica, es posible que necesites solicitar un permiso de trabajo «C».
Cómo solicitar un permiso de trabajo en Bélgica
En general, son los servicios de empleo de las administraciones regionales de Valonia, Bruselas-Capital, Flandes y la Comunidad germanófona los que manejan las solicitudes de autorización para trabajar. Los expedientes de solicitud pueden retirarse en el lugar o directamente en el sitio web de la administración de la que depende el solicitante.
Pueden prevalecer otras condiciones en ciertos casos particulares, como para las personas titulares de un derecho de residencia precario en Bélgica o para nacionales de países que han firmado acuerdos internacionales con Bélgica. No olvides informarte en la administración regional de la que dependes al solicitar tu autorización de trabajo.
Para un permiso de trabajo «A»
Para solicitar un permiso de trabajo «A», será esencial completar el formulario dedicado a ello. Este formulario de solicitud está disponible en línea o en la administración competente. La solicitud deberá ir acompañada de los siguientes documentos:
- Ficha de información firmada por el alcalde de tu lugar de residencia;
- Una copia por ambos lados de tu título de residencia;
- Una copia de la cuenta individual que justifique los años de trabajo mencionados (tres o cuatro, según tu nacionalidad; puede ser dos o tres si cumples con las condiciones);
- Copias de todos los permisos de trabajo obtenidos antes de la solicitud del permiso de trabajo «A»;
- Copias de tus nóminas anteriores.
Deberás solicitar tu permiso de trabajo «A» en la oficina de inmigración de tu localidad. Tu municipio te informará tan pronto como tu permiso de trabajo haya sido aprobado para que puedas recogerlo.
De lo contrario, si tu solicitud fuera rechazada, se te notificará por correo. No te desanimes, ya que siempre podrás apelar solicitando nuevamente. Asegúrate de hacerlo dentro de un plazo de un mes a través de una carta certificada.
Permiso de trabajo «B»
Para un permiso de trabajo «B», será el empleador quien deba solicitarlo en nombre del futuro empleado. El formulario deberá contener los siguientes anexos:
- Una copia de la carta de la Oficina de Extranjeros, que indique que se debe introducir una solicitud de permiso de trabajo «B» para regularizar la situación laboral del empleado;
- Una copia del contrato de trabajo (original), fechada y firmada por ambas partes (empleador y empleado);
- Un certificado médico con fecha de menos de tres meses;
- Una copia de la tarjeta de identidad del empleador.
Una vez que te enteres de que tu solicitud de permiso de trabajo ha sido aprobada, podrás ponerte en contacto con la embajada de Bélgica de tu país. Desde allí, deberás solicitar un visado de residencia.
Ten en cuenta que si cambias de empleador, deberás solicitar tanto un nuevo permiso de trabajo como un visado de residencia.
Al final del año, tu empleador deberá presentar una nueva solicitud de permiso de trabajo «B». De hecho, deberá hacerlo un mes antes de la expiración del permiso actual para asegurarse de que siempre tengas un permiso de trabajo válido. Si la solicitud es rechazada por algún motivo, podrás apelar en un plazo de un mes.
Permiso de trabajo «C»
Si necesitas un permiso de trabajo «C», nuevamente será tu empleador quien deba solicitarlo. La solicitud deberá contener los siguientes documentos:
- Ficha de información firmada por el alcalde de tu lugar de residencia;
- Una copia por ambos lados de tu título de residencia actual.
Como ya hemos dicho, este permiso de trabajo está reservado para residentes temporales y solo es válido por un año. Sin embargo, ciertas circunstancias pueden obligarte a renovar tu permiso de trabajo.
En tal caso, tu empleador debe ser capaz de hacerlo por ti. Al igual que con los otros permisos de trabajo, deberá presentar la solicitud al menos un mes antes de la fecha de expiración del permiso actual y si recibes un rechazo, siempre podrás apelar, siempre que sea dentro del mes siguiente a la fecha de rechazo.
Las tarjetas profesionales
Es cada vez más común que los expatriados sean trabajadores independientes. Si eres uno de ellos, quizás te preguntes qué permiso de trabajo será la mejor opción para ti.
De hecho, no tendrás que solicitar ninguno de los permisos mencionados anteriormente. En su lugar, deberás solicitar una tarjeta profesional (beroepskaart en neerlandés). Estas tarjetas son válidas por cinco años, pero deberás demostrar que tu trabajo será financieramente beneficioso para Bélgica.
Para obtener una Tarjeta Profesional, deberás presentar los siguientes documentos:
- Tu pasaporte;
- Un certificado médico;
- 2 fotos de identidad;
- Tu plan de negocios (máximo 20 páginas);
- Tus cualificaciones;
- Tu derecho de residencia (si aún no lo tienes, puedes solicitarlo junto con la Tarjeta Profesional simultáneamente).
Según tu situación, puedes hacer esta solicitud:
- Desde el extranjero: a través de la embajada o el consulado belga de tu país;
- Desde Bélgica: en una ventanilla de empresas autorizada.
Una vez que tu tarjeta profesional esté validada, aún tendrás que realizar algunos trámites administrativos:
- Obtener un número de empresa en el Banco-Carrefour de Empresas;
- Registrarte en el IVA ;
- Afiliarte a una caja de seguros sociales para independientes.
Si trabajas como agente para una empresa, deberás seguir los pasos del párrafo siguiente. Sin embargo, si eres asociado o director, bastará con que te inscribas en una caja de seguros sociales.
Una vez transcurridos los cinco años, podrás renovar fácilmente, siempre que hayas cumplido con todas tus obligaciones financieras, tales como los impuestos belgas. Asegúrate de hacer tu solicitud al menos tres meses antes de la fecha de expiración para evitar tener una tarjeta profesional caducada.
La tarjeta azul europea
¿Eres altamente cualificado, titulado o muy experimentado, y deseas trabajar en Bélgica desde un país fuera de la UE/EEE/Suiza? La Tarjeta azul europea podría ser tu mejor opción. Combina tanto un permiso de residencia como uno de trabajo.
Para solicitarla, debes cumplir varias condiciones:
- Ser titular de un título universitario (máster o equivalente), o justificar al menos 5 años de experiencia profesional en tu campo;
- Tener un contrato de trabajo de al menos un año para un empleo altamente cualificado en Bélgica ;
- Recibir un salario anual superior al umbral mínimo fijado.
¿Quién no necesita la Tarjeta azul europea?
No necesitas solicitar esta tarjeta si ya eres ciudadano de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo, de Suiza, o de ciertos países con acuerdos específicos con la UE. Este es el caso, por ejemplo, de Australia, Canadá, Israel, Japón, Nueva Zelanda, Corea del Sur y Estados Unidos, así como de varios territorios de ultramar.
Los beneficios de la Tarjeta azul europea
Esencialmente, esta tarjeta te da a ti y a los miembros de tu familia la libertad de movimiento dentro de la UE, con la excepción de algunos países que han optado por no participar en este programa:
- Dinamarca;
- Irlanda;
- Islandia;
- Liechtenstein;
- Noruega;
- Suiza.
Los traslados intraempresariales en la UE
¿Ya trabajas en una empresa internacional y tu empleador desea trasladarte temporalmente a una filial belga o a otro país de la Unión Europea? Ese es precisamente el objetivo del permiso de traslado intraempresarial (TIC) previsto por una directiva europea.
Este dispositivo está dirigido únicamente a trabajadores altamente cualificados trasladados dentro de un mismo grupo de empresas presente en varios países de la UE. Se refiere principalmente a:
- Los directivos (managers),
- Los especialistas,
- Los practicantes en empresa.
El permiso de traslado intraempresarial (TIC) combina la estancia y el trabajo, para una duración máxima de 1 año (practicantes) a 3 años (managers y especialistas). También facilita la movilidad hacia otros países de la UE durante el desplazamiento.
Bueno saber:
Según tu situación personal (estudiante, solicitante de asilo, trabajador temporal, etc.) o tu país de origen, a veces se pueden requerir documentos adicionales para completar tu expediente. No dudes en contactar directamente a los servicios de empleo de tu región en Bélgica: así evitarás trámites innecesarios y ganarás tiempo.
Nos esforzamos para que la información proporcionada sea precisa y actualizada. Sin embargo, si observas errores, no dudes en comunicárnoslo dejando un comentario abajo.
