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Trouver un emploi en France

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La France souffre depuis plusieurs années d’un grave problème de chômage, ce qui a affecté la vitalité économique du pays ainsi que les opportunités offertes aux étrangers.

A moins que vous ne veniez de l'Union européenne ou ayez des papiers vous autorisant à travailler en France, il est assez difficile de trouver un emploi dans des secteurs non qualifiés ou semi-qualifiés. Ce n'est cependant pas le cas pour les personnes hautement qualifiées, et la France est en demande d’éléments internationaux et polyglottes.

Le marché du travail français

Pour les expatriés, le marché du travail français peut schématiquement être décomposé en deux segments : les employés hautement qualifiées, et ceux qui le sont moins. Le chômage élevé fréquemment brandi par les médias s'applique surtout à cette seconde catégorie et, de façon frappante, aux jeunes. Vos chances de décrocher un poste en France sont donc plus élevées si vous détenez des qualifications universitaires hautement réputées couplées d’une expérience internationale.

L’envergure internationale des entreprises françaises est telle qu'elles ont besoin d’une main-d'œuvre maîtrisant les pratiques commerciales comme les langues internationales. Ainsi, si vous parlez d'autres langues en plus du français, vous pouvez augmenter considérablement vos chances de décrocher un emploi en France. En termes géographiques, Paris apparaît comme le choix par défaut pour les expatriés, bien que les pôles et centres névralgiques de certains secteurs se situent parfois bien loin de la ville des lumières. Par exemple, les professionnels de l'aviation sont très recherchés à Toulouse et à Bordeaux.

Les secteurs porteurs en France

Au nombre des secteurs les plus prometteurs en matière de recrutement figurent l’industrie automobile (dont l’industrie des pièces détachées), les technologies numériques, les technologies de l'information et de la communication, le commerce et la distribution, les soins de santé et l’industrie pharmaceutique, et les services aux entreprises, pour n'en nommer que quelques-uns. En règle générale, les qualifications obtenues dans des pays autres que la France sont relativement facilement reconnues, surtout si vous avez étudié dans une université de renommée internationale.

Ressortissants de l’Union européenne, de l’Espace économique européen, de Suisse et de Croatie

Vous pouvez séjourner en France pendant 6 mois pour chercher un emploi dans le pays. Cette période peut également être prolongée si vous poursuivez activement votre recherche d'emploi et que vos qualifications vous donnent une chance réelle d’en obtenir un. Sinon, vous devrez quitter le pays à l’issue de cette période de six mois.

Il est fortement conseillé de vous inscrire à l'agence publique pour l'emploi (Pôle Emploi) la plus proche de votre lieu de résidence. Une fois inscrit, vous pourrez prétendre à une allocation chômage si vous avez déjà travaillé dans l'EEE, en fonction des périodes de cotisation cumulées sur vos emplois antérieurs. Sachez que vous devrez avoir repris une activité professionnelle en France avant que votre historique d'emploi dans l'EEE ne puisse être pris en considération. Pôle Emploi fournit également une liste de postes à pourvoir et un soutien aux demandeurs d’emploi.

Ressortissants des pays tiers

Les ressortissants de pays étrangers hors UE, EEE et Suisse doivent demander un permis de travail ainsi qu’un permis de séjour pour travailler en France. Pour plus de détails sur les documents et démarches requis en la matière, veuillez consulter notre rubrique sur les visas.

Les entreprises qui cherchent à recruter des ressortissants étrangers doivent prouver que le candidat est le meilleur pour le poste en question et que les compétences requises n'étaient pas disponibles dans l'Espace économique européen. En général, le processus d’obtention des documents et autorisations requises est assez long, soyez donc prêt à attendre plusieurs mois avant que la procédure ne soit bouclée. En général, les permis de travail sont délivrés à échéance annuelle et, si vous êtes employé avec un visa de long séjour, vous serez tenu de participer aux séminaires d'intégration organisées par l’Office français d'immigration et d'intégration (OFII).

Si vous ne souhaitez pas travailler dans une entreprise, vous pouvez également devenir travailleur migrant (pour pouvoir voyager régulièrement en provenance de et vers la France), au pair, ou même vous tourner vers le secteur du tourisme ou l'enseignement des langues. Cependant, gardez à l'esprit que le processus d’obtention de papiers pour ces professions peut être particulièrement rigoureux.

 Liens utiles :

Pôle Emploi
Monster France
APEC – Emploi cadres
The Local
Reed
Eurojobs

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