S'expatrier avec des enfants au Royaume-Uni
Le Royaume-Uni offre un système de garde d'enfants fiable et de haute qualité, encadré par des lois nationales. Vous disposez d'un éventail de choix pour la prise en charge de votre enfant, allant des crèches aux écoles, en passant par les assistantes maternelles et les nounous.
Le système britannique de garde d'enfants se divise en deux catégories distinctes : les services publics et les services privés. Votre décision dépend souvent de l'âge de votre enfant, de ses besoins spécifiques et de votre budget. À noter que toutes les structures de garde d'enfants, y compris les foyers privés des assistantes maternelles, sont assujetties à des réglementations strictes garantissant la sécurité des enfants et assurant un niveau d'éducation et de soins équivalent à celui de leurs pairs. De plus, le ministère de l'Éducation a l'ambition d'importants investissements dans les services de garde d'enfants, visant à atteindre environ 8 milliards de livres sterling par an au cours des prochaines années.
Garde d'enfants à domicile au Royaume-Uni
Vous avez la possibilité d'employer une nounou à domicile et de devenir son employeur, sous réserve de certaines conditions. Il est essentiel que la nounou ne soit pas considérée comme un travailleur indépendant, mais plutôt qu'elle soit rémunérée en fonction des heures travaillées (PAYE) et qu'elle travaille en vertu d'un contrat de travail. En tant qu'employeur, vous devez veiller à ce que la nounou ne dépasse pas 48 heures de travail par semaine et qu'elle reçoive au moins le salaire minimum national. Les nounous employées conformément à la loi ont droit à des avantages tels que des indemnités de maternité et de maladie, des congés payés, des indemnités de licenciement, et une pension. Cependant, il vous incombe, en tant qu'employeur, de vous assurer que la nounou que vous envisagez d'embaucher a le droit de travailler au Royaume-Uni, et de vous enregistrer en tant qu'employeur auprès de l'administration fiscale et douanière (HM Revenue and Customs - HMRC) lors de son recrutement.
En revanche, les personnes au pair ne sont pas considérées comme des employés, ce qui signifie qu'elles ne bénéficient pas du salaire minimum national ni des congés payés. Les jeunes au pair sont traités comme des membres de la famille et reçoivent un argent de poche (au minimum 90 livres sterling par semaine) au lieu d'un salaire. Cependant, pour accueillir un au pair chez vous, il est essentiel de vérifier que son visa lui permet de travailler au Royaume-Uni (par exemple, le visa Youth Mobility Scheme). Les conditions de vie d'un au pair doivent être confortables, incluant la mise à disposition d'une chambre privée et de repas gratuits.
Important :
En tant qu'employeur, vous devez souscrire une assurance responsabilité civile des employeurs (EL) vous couvrant pour au moins 5 millions de livres sterling au cas où vous devriez verser une indemnité à l'un de vos employés qui se blesse ou tombe malade au travail. Soyez prudent, car vous risquez une amende de 2 500 GBP par jour si vous n'êtes pas assuré.
Liens utiles :
Trouver une assistante maternelle agréée dans votre région
Garde d'enfants dans une crèche au Royaume-Uni
De nombreux établissements de garde d'enfants et crèches offrent une gamme de services adaptés à différents budgets. Si vous avez des contraintes budgétaires, vous pouvez envisager les services de garde d'enfants proposés dans les écoles primaires. De plus, des services de garde bénévoles et indépendants sont disponibles dans tout le pays. Sachez l'éducation maternelle ou préscolaire n'est pas obligatoire au Royaume-Uni. Les enfants commencent généralement l'école après leur quatrième anniversaire. Vous avez la possibilité d'inscrire votre enfant dans une école publique ou privée en fonction de votre budget, de la proximité de votre domicile et des besoins de votre enfant. Les crèches publiques et privées mettent en place un programme visant à préparer votre enfant pour l'avenir et à développer ses compétences physiques et mentales dès son plus jeune âge. Au Royaume-Uni, l'école maternelle est communément désignée sous l'appellation FS1, la première année avant l'entrée à l'école primaire. Au cours de cette période, les enfants acquièrent des compétences émotionnelles et sociales de base, et sont initiés à l'écriture, la lecture, les mathématiques, la musique, et les arts en général.
Les autorités britanniques responsables de l'éducation mènent régulièrement des inspections dans les crèches et garderies pour garantir que les enfants apprennent dans un environnement sûr et sain. Elles veillent également à ce que le personnel qualifié et formé respecte les réglementations nationales et locales. Le Royaume-Uni a mis en place plusieurs protocoles nationaux visant à assurer une documentation complète sur le développement et les progrès de votre enfant. Cela inclut l'enregistrement de toute difficulté rencontrée par votre enfant et la mise en œuvre de mesures appropriées.
Bon à savoir :
Avant d'inscrire votre enfant, il est recommandé de vous informer sur les centres de garde d'enfants disponibles dans votre région. Vous pouvez les contacter par courrier ou par téléphone pour demander des informations et organiser des visites. Une fois que vous avez sélectionné la meilleure option pour votre enfant, vous devrez fournir certains documents, notamment votre carte d'identité, votre permis de séjour, l'acte de naissance de votre enfant, son carnet de santé, ainsi qu'un justificatif de domicile.
Important :
En cas de difficultés d'apprentissage de votre enfant, prenez le temps de rechercher l'établissement le plus adapté à ses besoins. De nombreuses garderies et crèches accueillent des enfants rencontrant des défis d'apprentissage, et elles disposent d'un personnel qualifié pour les accompagner.
Liens utiles :
Demander une place dans une école maternelle pour les enfants de moins de 5 ans
Découvrez les services gratuits d'éducation préscolaire et de garde d'enfants dans votre région
L'offre régionale de services de garde d'enfants au Royaume-Uni
Au Pays de Galles, les enfants âgés de trois à quatre ans sont inscrits à temps partiel dans les crèches, tandis que ceux âgés de quatre à cinq ans sont inscrits à temps plein. En Irlande du Nord, les écoles maternelles et les groupes de jeu accueillent également les enfants de trois ans. Ces groupes de jeu, supervisés par un enseignant et un assistant qualifié, accueillent environ vingt enfants et suivent un programme d'études conforme au cadre national. Ils font l'objet d'inspections régulières par les services nationaux de garde d'enfants.
En Écosse, le gouvernement finance l'éducation précoce à temps partiel pour tous les enfants âgés de trois à quatre ans. Les autorités locales sont responsables de la mise en place de ces places et collaborent avec d'autres prestataires locaux de services de garde d'enfants.
Garde d'enfants de moins de trois ans au Royaume-Uni
Si votre enfant a moins de trois ans, vous disposez de plusieurs options :
- Vous pouvez faire appel à une assistante maternelle qualifiée, que ce soit en tant qu'accueil de jour ou en tant qu'accueil à domicile.
- Vous avez la possibilité d'engager une assistante maternelle professionnelle pour prendre soin de votre enfant à votre domicile.
- Vous pouvez également chercher une crèche qui accepte les enfants de moins de trois ans.
Avant d'inscrire votre enfant, assurez-vous de vérifier les qualifications et l'agrément de la personne chargée de s'occuper de lui pour garantir sa sécurité et son développement. Si vous optez pour une nounou, veillez à choisir une nounou qualifiée par l'Ofsted. Pour les crèches, privilégiez un centre agréé par Sure Start.
Bon à savoir :
Vous pourriez être éligible à bénéficier de 30 heures de garde d'enfants gratuites au sein d'une structure d'accueil agréée si votre enfant a entre trois et quatre ans, que vous travaillez, et que votre statut d'immigrant vous permet de prétendre à des allocations. Cependant, veillez à prendre en compte la possibilité de frais supplémentaires pour les repas, les sorties, et les couches.
Lien utile :
Rapport d'inspection de l'Ofsted
Trouver un centre Sure Start pour enfants
Important :
À partir d'avril 2024, les parents actifs ayant des enfants âgés de deux ans auront droit à 15 heures de garde gratuite. De plus, à compter de septembre 2025, d'autres modifications entreront en vigueur. Les parents qui travaillent et ont des enfants âgés de neuf mois et plus auront droit à 30 heures de garde d'enfants gratuites par semaine.
