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Actualisé il y a 4 mois

Comprendre le marché du travail à Porto vous aidera certainement dans votre décision de vous y installer. Vous brûlez d'envie de vous installer dans l'un des pays les plus ensoleillés de toute l'Europe ? Prenez le temps de consulter les informations suivantes élaborant les types d'emplois disponibles et les salaires auxquels vous pouvez vous attendre.

Ces dernières années ont vu une expansion significative du marché du travail à Porto. Les nouvelles entreprises et organisations se multiplient et s’accroissent au fil des jours : il y a de loin plus d’opportunités semble-t-il à présent qu’il est passé de l’eau sous les ponts depuis la crise. Quoi qu’il en soit, il est impératif que vous fassiez des recherches sur le domaine d’emploi que vous recherchez.

Le secteur des services à Porto

L’essor récent des chiffres du tourisme sont largement responsables d’une grande partie des opportunités couramment disponibles dans la région urbaine. La preuve : il y a une demande conséquente pour les personnels de nettoyage, les cuisiniers, les serveurs, les managers, et les réceptionnistes. En somme, il existe chaque emploi que vous pouvez imaginer dans l’industrie hospitalière. Toutefois, toutes les entreprises ne recherchent pas nécessairement les employés les plus qualifiés et, dans plusieurs cas, c’est celui qui n'est pas si exigeant en matière de rémunération qui obtient le poste.

L’industrie touristique reste encore un domaine relativement complexe puisque les employés sont souvent sous rémunérés en plus d’être accablés par des horaires de travail complexes. Si ce secteur d’activité vous intéresse, assurez-vous de visiter les hôtels et les restaurants à Porto à l’avance et ne vous contentez pas d'accepter n’importe quelle offre.

Les multinationales à Porto

Sachez que Porto est en bonne voie de devenir un centre pour startups, ainsi qu’un point d’intérêt pour plusieurs compagnies étrangères réputées pour leur éthique, atmosphère et politique de travail incroyable. Laissons ces exemples parler d’eux-mêmes : Farfetch, Mercadona, Prozis et Concentrix ont tous des bureaux ou des boutiques à Porto. Vous pourriez être leur nouvelle recrue puisqu’ils sont constamment à la recherche de nouveaux talents. Dans certains cas, il ne sera même pas indispensable que votre portugais soit impeccable.

Si vous avez des compétences en informatique, vous pourriez être recruté par Farfetch, une société de haute couture, pour développer le site web de la marque ainsi que les plateformes de e-commerce. Ils recherchent aussi des professionnels en service clientèle, surtout pour le marché allemand et italien.

Mercadona est une compagnie espagnole dont la franchise de supermarché vise à s’élargir au Portugal. Ils recrutent aujourd'hui tous types de profils (des bouchers aux comptables, et tout ce qui existe entre).

D’un autre côté, si vous êtes doté d’une licence en ingénierie chimique, iu que vous êtes animé d’une passion pour le marketing ou d’un amour intense pour la nutrition, Prozis pourrait très bien vous correspondre à la perfection.

Une autre grande entreprise qui vient tout juste de mettre en place une équipe à Porto, Concentrix pourrait être la voie à suivre si vous avez souvent été qualifié de Apple geek. En prime, elle a un emplacement génial à proximité du métro à Matosinhos.

Les conditions de travail et salaires à Porto

Pour assurer votre protection, vous devez aussi être en présence des informations légales indispensables lorsque vous recherchez des opportunités de travail à Porto.

D’un point de vue légal, les employés à plein temps ont des horaires de 40 heures de travail hebdomadaires, ce qui implique que si vous dépassez ces heures, vous devriez être rémunéré en conséquence (même si c’est rarement le cas). En plus des 8 heures de travail quotidiennes, les employés ont droit à une pause déjeuner ou de dîner d’une heure.

Si vous être requis de travailler entre minuit et 07 :00, vous devriez recevoir une compensation pour vos horaires nocturnes, alors assurez-vous de vous renseigner avec un avocat si vous remarquez qu’une entreprise tente de vous payer moins que ce qui vous est dû.

Le salaire minimal pour des horaires de travail ordinaires est de 600 € par mois, néanmoins, le salaire minimal du Portugal tourne autour des 900 €. D’un autre côté, les employés portugais à plein temps ont droit à 14 chèques de paie par an, un pour chaque mois, et deux salaires supplémentaires (notamment le pécule de vacances et de noël). Si vous travaillez en ville, vous devrez avoir au moins 22 jours de congé (le minimum du nombre légal), même si les entreprises peuvent vous offrir plus de jours de congés payés selon leur politique.

Enfin, rappelez-vous que Porto est une ville diverse en ce qu'il s’agit du marché de l’emploi, et vous devrez faire face à deux extrêmes – le meilleur et le pire. Faites des choix judicieux et défendez vos droits haut et fort sans une once de timidité !

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