Expatriation aux US, demande de conseils

Bonsoir

Concernant la possibilite de vivre ici, tu n'auras pas la carte verte comme cela. Ce n'est pas quelque chose qui s'obtient facilement.
Tu dois soit jouer a la loterie de la green card qui a lieu chaque annee (inscription en octobre). Ou tu peux l'obtenir si un membre de ta famille est sur place et peut te sponsoriser ( ca prendra des annees).
Ou encore tu l'as via un visa que tu dois deja obtenir. Et c'est ca le plus dur a avoir: le visa.

Tu as un bon niveau d'etudes mais.. que vas-tu faire aux USA avec cela? en quoi seras-tu plus importante qu'un americain? quel serait le metier envisageable?
Et oui pour venir ici il faut que tu aies un emploi en lien avec tes etudes/domaine pro et que tu ne viennes pas prendre la place d'un americain.

Pour le salaire, tu multiplies par 2.5 par rapport a celui de France pour savoir ce qu'il te faut.

Attention aussi a l'envie de fuir aux USA car la vie en France n'est plus ce que tu voulais. Ici rien n'est facile...

D après ce que je viens de lire vous etes dans une période transitoire dans votre vie. Je comprends bien votre désir de changer de vie radicalement immédiatement. Néanmoins je vous conseillerais la prudence et de ne rien faire a la hate car c est le meilleur moyen de rentrer dans un mur.

Concernant les salaires, ici aux USA, pas plus qu'en France, les salaires ne se négocient pas.

Les seuls qui peuvent potentiellement négocier leur salaire sont les gros cadres... ou des commerciaux exceptionnels mais mis à part un ajustement au cout de la vie du lieu, pour 90% des salariés la négociation est vite vue...

Aussi les Américains sont tous embauchés at will, c'est à dire une forme de CDI dans laquelle tous les travailleurs (même les fonctionnaires) peuvent être arrêtés du jour au lendemain.

Dans le temps les employés étaient payés à la journée, puis à la semaine, maintenant c'est à la quinzaine et les paies sont calculées sur un montant à l'heure, sauf quand le salaire annuel a été établi.

Hello

Les salaires peuvent se négocier aux US sans être "gros cadres" a l'embauche ou au moment d'une démission, si votre employeur est intéressé a vous garder (bien sur).
Tout dépend du contexte, de l’état du marché de l'emploi, du domaine, etc. Parfois on a du mal a trouver des candidats donc ils sont en position de force et négocient leur salaire.  J'ai pratiqué moi-même a chaque changement d'emploi. Et, j'ai fait face a cela en tant qu'employeur avec des techniciens, des ingénieurs au moment de l'embauche et un opérateur qui avait une offre ailleurs mais que nous aurions eu du mal a remplacer.

ussce a écrit:

Hello

Les salaires peuvent se négocier aux US sans être "gros cadres" a l'embauche ou au moment d'une démission, si votre employeur est intéressé a vous garder (bien sur).
Tout dépend du contexte, de l’état du marché de l'emploi, du domaine, etc. Parfois on a du mal a trouver des candidats donc ils sont en position de force et négocient leur salaire.  J'ai pratiqué moi-même a chaque changement d'emploi. Et, j'ai fait face a cela en tant qu'employeur avec des techniciens, des ingénieurs au moment de l'embauche et un opérateur qui avait une offre ailleurs mais que nous aurions eu du mal a remplacer.

Oui et non, il ne faut pas croire que les salaires se négocient comme ça pour le commun des mortels... ceux qui vont pouvoir le négocier sont les cadres importants, des supers commerciaux ayant deja fait leurs preuves, des techniciens au savoir rare mais si t'es pas particulièrement attractif pour l'entreprise, ne pense pas être en position de force afin de négocier plus que ce que les autres sont payés.

Ma femme est responsable (SVP chez Randstad) d'une region sur la Nord de la Californie pour une multinationale de l'interim', elle gère indirectement environ 20 000 salariés et pas un seul à négocié quoi que ce soit, dans le meilleur des cas ils profitent d'un aménagement du salaire qui est  proportionnel au cout de la vie de la region dans laquelle ils doivent vivre.

@Pescaraplace,

Mon expérience est très différente de la tienne. Et il me semblait important de la partager car elle montre qu'il est possible de négocier sans être a un haut niveau dans une boite. Je ne veux pas que certains partent battus d'avance et ne se donnent pas une chance. J'encourage aussi toujours le principe de qui ne tente rien n'a rien. Et si le retour est un "non", alors tant pis, libre a chacun de décider si on veut quand même le poste ou pas mais ne pas essayer serait dommage car personnellement, j'ai reçu ou donné plus de "ok" que de "non".

ussce a écrit:

@Pescaraplace,

Mon expérience est très différente de la tienne. Et il me semblait important de la partager car elle montre qu'il est possible de négocier sans être a un haut niveau dans une boite. Je ne veux pas que certains partent battus d'avance et ne se donnent pas une chance. J'encourage aussi toujours le principe de qui ne tente rien n'a rien. Et si le retour est un "non", alors tant pis, libre a chacun de décider si on veut quand même le poste ou pas mais ne pas essayer serait dommage car personnellement, j'ai reçu ou donné plus de "ok" que de "non".

Oui ok, il ne faut pas être défaitiste mais il faut être un minimum réaliste... car en effet tu vas pouvoir négocier seulement si ton profil le permet, en gros si tu es en mesure par ta simple presence d'apporter une plus value certaine à l'entreprise.

Rebonjour à tous,

Tout d'abord, je voulais répondre aux deux premiers commentaires qui supposent que mon choix est précipité, ce que mon message pouvait laisser sous-entendre. L'expatriation est en fait un désir que j'ai depuis 17 ans, donc ce n'est pas un "choix spontané et non-réfléchi". Mon mari étant fonctionnaire, la sécurité de l'emploi ici excluait l'expatriation, c'est pour cela que je n'ai pas cherché avant. Cependant, il s'agit d'un désir réel et d'un besoin certain. Je désire recommencer ma vie à un endroit où je pourrais vivre ce que je suis, et avec le premier amendement au-dessus de ma tête malgré ses limitations grandissantes.

Vos commentaires concernant la négociation de salaire me rassurent. Je sais que j'ai vu pas mal de messages suggérant de négocier. Si la négociation est rare, cela m'arrange, car il est compliqué de négocier sans savoir quels sont les tarifs normaux, n'ayant pas d'expérience dans le pays.

Qu'en est-il des autres questions. Y'a-t'il un équivalent d'un "pôle emploi" américain (mais fonctionnel, lui ^^), ou trouver des offres potentielles à démarcher ? Parce que le problème pour trouver un visa de travail est de trouver un job de l'autre côté de l'atlantique.
Et savez-vous quels sont les points attendus dans un CV (ou plutôt les points rédhibitoires), de même pour les lettres de motivations. L'honnêteté est une bonne chose, mais la façon de présenter les choses n'est pas forcément la même entre nos deux pays, étant donné qu'il y a des différences culturelles certaines.

Il existe un centre pour les personnes qui sont licenciées, qui fonctionnent comme Pôle Emploi (enfin à peu près on va dire), mais tu n'y a pas accès car tu n'es pas américaine ou sous green card.

C'est a toi de chercher du boulot, un employeur, via des sites comme monster, ou indeed. Il faut que tu ais qq chose de plus par rapport à un américain pour intéresser un employeur (experiences, diplômes etc).
Le networking est important aussi.

Je me rends compte que j'ai oublié de répondre, ayant lu en invitée : merci beaucoup.
C'est exactement ce que je voulais demander et ne savais pas trop comment formuler, à savoir "quels sont les sites proposant du travail" mais bien entendu sans être éligible à une quelconque forme d'aide intérieure au pays. "pôle emploi" est le terme le plus parlant que j'avais trouvé pour résumer.

J'ai donc ajouté des profils sur ces plate-formes. Merci beaucoup !

A court terme, malheureusement, je pense que votre projet est bien compromis (manque d'expérience, diplôme peu valorisable) surtout que vous privilégiez une expatriation économique alors que vous n'êtes pas encore bankable.
Pour vous, il existe peut être d'autres voies :
- un projet à plus long terme en reprenant vos études pour améliorer encore votre beau parcours universitaire.
- passer des concours administratif (prof) pour viser une future expatriation solide
- privilégier une expatriation intellectuelle c'est à dire aller étudier voire enseigner aux USA (visa j1) même si cela peut être hasardeux et très temporaire.
- jouer avec la chance: gagner sa green card à la loterie, se marier avec un citoyen us

Bonsoir,
Je m'excuse d'intervenir, mais en quoi le 1er amendement a à voir avec votre projet ? Pourriez-vous m'éclairer à ce sujet ?

Un profil Linkedin optimise, des references de personnes a contacter, faire des cold calling aux entreprise et vendre ton projet. Dans ton cas, le mieux serait de reprendre des etudes aux USA afin d'avoir un profil plus interessant pour les entreprises US. Sinon, creer ou reprendre une entreprise, participer a la loterie gratuite,...

bonjour, j'ai vu que c'est Richmond qui serait votre destination, je vis depuis 3 ans à Richmond , mon avantage est que je suis retraité et j'ai pu avoir la green card pour rapprochement familial par ma fille qui a fait sa vie ici.
par mon expérience ici, il y a une forte demande par des "immigrés" de tout pays et qui sont aidés par des églises et d'autres entités sociales.
j'en fait partie car c'est par eux que j'apprend l'anglais et c'est gratuit? Je partage ces cours avec des latinos, des russes, et d'autre provenance.
le seul conseil que je peux vous donner, est de venir ici avec un visa touristique, et voir ce que vous pourriez obtenir par des conseils d'américains qui sont offert à tous étrangers quelque soit leur origine.
vous seule pouvez vous faire une opinion.
j'ai dans mes connaissances des avocats qui sont spécialiste pour les étranger en mal de papiers, et je connais des étrangers sans green card qui font leur vie ici, et qui ont certains papiers tels que la national sécurité, leur permis de conduire, et qui travaillent et payent même leurs impôts , et toujours sans green card.......

Venez en touriste et voyez si vous trouvez un job pendant les trois mois. Avec le Président actuel, c’est plus difficile d’avoir un job sans visa permettant de travailler, l’entreprise doit faire plein de démarches et ça coûte, il faut donc qu’elle est vraiment envie de vous ou qu’elle veuille vous faire plaisir ( d’où l’importance du réseau et l’importance d’être sur place)
Si vous avez un peu d’économies, venez en étudiante ( les écoles et universités  délivrent un I-20  qui vous permet d’avoir un visa F1) et ça vous donnera plus de temps pour valider votre enployabilité, votre envie de vivre à Richmond et la mise en œuvre dans la vie de tous les jours du 1st amendment et des suivants.

francosaze a écrit:

j'ai dans mes connaissances des avocats qui sont spécialiste pour les étranger en mal de papiers, et je connais des étrangers sans green card qui font leur vie ici, et qui ont certains papiers tels que la national sécurité, leur permis de conduire, et qui travaillent et payent même leurs impôts , et toujours sans green card.......

Oui ça c'est vrai, ces gens ont des papiers et souvent ils cotisent, mais très souvent ces papiers sont faux et jamais ils ne profiteront des cotisations payées car les numéros qu'ils donnent sont soit le numero d'une carte volée, ou tout simplement un numero inventé qui n'existe pas dans les livres de l'administration.

Jenlain a écrit:

Venez en touriste et voyez si vous trouvez un job pendant les trois mois. Avec le Président actuel, c’est plus difficile d’avoir un job sans visa permettant de travailler, l’entreprise doit faire plein de démarches et ça coûte, il faut donc qu’elle est vraiment envie de vous ou qu’elle veuille vous faire plaisir ( d’où l’importance du réseau et l’importance d’être sur place).

Non, il faut eviter sur ce forum de conseiller a des personnes de venir chercher du travail aux USA en tant que touriste car c'est illegal.

Quant a la phrase "Avec le Président actuel, c’est plus difficile d’avoir un job sans visa permettant de travailler". ben en fait meme avant lui c'etait pareil... tu n'as pas le droit de venir bosser sans visa.

Il me semble que ce qui est illégal c’est de travailler avec un visa ne l’autorisant pas. Mais rien ne vous interdit de chercher un travail pendant vos vacances ou vos études. Il faut juste que les employeurs potentiels aient bien conscience que vous n’avez pas le droit de travailler et qu’ils devront donc faire les démarches nécessaires pour obtenir un visa pour vous.
Mais il y a des avocats spécialisés sur le sujet, ce qui n’est pas mon cas.

Non, c'est illegal de venir cherhcer du travail en tant que touriste. l'ESTA est une autorisation de voyager uniquement pour faire du tourisme. On n'apporte pas de CV sur soit lorsque l'on vient en vacances. C'est un motif de refus d'entree aux USA en cas de seconde inspection et siils regardent vos email, vos fichiers,.. dans vos appareils electronique.