Enseignant chercheur au Qatar

bonjour

1/  Le contrat de travail à durée déterminée ou CDD est un contrat conclu pour exécuter une mission précise et temporaire. Le CDD est conclu dans l’objectif de :

Remplacer un salarié absent ;

Pourvoir à un emploi saisonnier ;

Remplacer un salarié à temps partiel pendant une période provisoire ;

Attendre la prise de fonction d’un salarié ;

Répondre à un accroissement temporaire d’activité.

2/Un CDD est renouvelable deux fois maximum pour une durée déterminée. Par exemple, il ne peut pas être mentionné dans le contrat ou dans l’avenant que le CDD sera renouvelé pour une durée indéterminée.

@galai noura

Merci beaucoup pour votre retour rapide.

Justement, je me demandais par rapport à la législation au Qatar. La mention renouvelable ne figure pas sur l'offre que j'ai reçu. Ainsi, devrais-je conclure que le contrat ne sera pas potentiellement renouvelé au déla de la periode mentionnée ?

Par ailleurs, je profite pour solliciter si les propositions de salaire sont négociables ou pas dans ce pays ?

En vous remerciant encore de votre bienveillance

• oui il y a renouvellement    le contrat potentiellement

• oui salaire sont négociables dans ce pays