Bonjour,
je viens de me faire licencier pour raison économique. Mon employeur veut que je signe une fin de contrat à l'amiable (Aufhebungsvertrag) moyennant une prime de licenciement.
Je suis allée voir un avocat pour un conseil juridique gratuit qui m'a dit que je peux les emmener devant le tribunal (Arbeitsgericht). Il m'a proposé bien entendu ses services. Dois-je accepté le mandat ? On me dit de faire attention et qu'un avocat qui donne des conseils juridiques gratuits ne cherche qu'à profiter des occasions comme celle-ci pour en tirer un profit.
Quelqu'un aurait-il des conseils à me donner. Je ne sais pas quoi faire. L'avocat est une solution mais je ne sais pas finalement qu'elle en sera le coût et si cela en vaut la peine. Il m'a dit que dans mon cas au vu de mes revenus (peu élévés) que je peux faire une demande de Prozesskosten Hilfe. Cela me garantit-il le moindre coût ? Je ne sais pas. Je comprends pas le système juridique allemand concernant le droit du travail et ai peur de me faire avoir par l'avocat, d'après ce qu'on me dit.
Puis-je négocier avec mon employeur une prime plus élevée dans la mesure ?
Merci pour votre aide.