Lavoro - Magazine per expat
L'Unione Europea cerca professionisti del settore sanitario dall'estero. I singoli Stati, di fronte alla carenza cronica di manodopera cercano rinforzi, ma devono fare i conti con politiche di immigrazione sempre più restrittive. Quali sono le opportunità per i professionisti del settore medico di tutto il mondo?
Nel mercato del lavoro odierno, i periodi di inattività sono più tollerati rispetto a un tempo. Apprezzate dai giovani talenti stranieri, e sempre più accettate dai datori di lavoro, le interruzioni di carriera sono una nuova tendenza. I giovani professionisti si concedono una pausa per trovare una posizione migliore, sia a livello locale che all'estero. Come giustificano la loro scelta quelli che cercano lavoro all'estero e come reagiscono i datori di lavoro?
È la nuova tendenza: lavorare camminando. Questo approccio aumenta sia le prestazioni in ufficio sia la produttività in generale. Con la consapevolezza che vivere in modo sedentario fa male, stanno emergendo nuovi metodi di lavoro. Le persone che sperimentano uno stato di benessere, rendono meglio anche sul lavoro. Ecco tutto quello che devi sapere se stai pianificando un'avventura professionale all'estero.
Nonostante l'inasprimento delle riforme adottate dalle potenze mondiali, l'immigrazione rimane un propulsore per la crescita economica. È quanto emerge dall'ultimo rapporto dell'Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE). Lo analizziamo nel dettaglio in questo articolo.
Il forte sentimento di insoddisfazione che grava sui medici del Regno Unito li spinge a trasferirsi all'estero, o a considerare l'idea di espatriare in futuro. Il problema riguarda soprattutto i giovani medici di base formati nel Regno Unito, che si sentono sovraccarichi di lavoro, sottopagati e sottovalutati. Le loro destinazioni preferite sono altri Paesi anglofoni, soprattutto Australia, Nuova Zelanda e Canada, ma in tanti optano anche per gli Emirati Arabi Uniti.
Trasferire la sede della tua azienda in un altro Paese implica operazioni complesse come la gestione del personale, la comunicazione con i dipendenti e il trasporto delle attrezzature. Cosa devi pianificare a livello legale e logistico? Quali sono le formalità da seguire?
Le ultime tendenze sulla mobilità internazionale sono contraddittorie. Malgrado l'inasprimento delle politiche migratorie, le persone si spostano alla ricerca di una vita migliore, lontano dal Paese d'origine. La solidità economica delle nazioni con una lunga storia di immigrazione, e l'immagine positiva che proiettano le potenze economiche, sono tra i fattori che incoraggiano i lavoratori a tentare la fortuna all'estero. Segue un'analisi.
Sì, è possibile lavorare all'estero con una disabilità e sì, ci sono degli ostacoli, che la disabilità sia visibile o meno. Queste barriere, per fortuna, non mettono a rischio il progetto di espatrio, anzi. Ecco alcuni consigli pratici per trasferirsi all'estero con una disabilità.
Stiamo assistendo a un boom del lavoro flessibile a livello globale? Da Singapore al Regno Unito, passando per Spagna, Islanda, Finlandia e Nuova Zelanda, la flessibilità viene ridefinita e ampliata a livello internazionale, a vantaggio sia degli espatriati che di chi sta per trasferirsi.
Sebbene non siano tra i Paesi più gettonati tra gli espatriati, Malta e Ungheria hanno requisiti di ingresso e di residenza agevolati rispetto a destinazioni popolari come gli Stati Uniti e il Canada. Perchè è più facile trasferirsi a Malta o in Ungheria, e che vantaggi offrono agli espatriati e a chi volesse trasferirsi?
Il mondo della tecnologia, già scosso nel biennio 2022-2023, continua a tremare. Con il continuo sviluppo dell'intelligenza artificiale, altri settori passeranno sotto la lente delle multinazionali. Che impatto avrà questa tendenza su chi vuole andare a lavorare all'estero? Come influirà sul reclutamento internazionale?
Il modo in cui lavoriamo sta subendo un cambiamento radicale. E se l'ufficio tradizionale diventasse un ricordo del passato? E se la posizione geografica non fosse più un ostacolo per reclutare i migliori talenti? Le aziende che abbracciano la tendenza del lavoro da remoto stanno riscontrando molti vantaggi, soprattutto per quanto riguarda la fidelizzazione dei professionisti stranieri.
Quando accetti un'offerta di lavoro all'estero, oltre allo stipendio devi considerare anche le agevolazioni che ti vengono offerte. Assistenza per la rilocazione, possibilità di lavorare in modo flessibile o a distanza, copertura sanitaria, congedo per la nascita di un figlio e indennità per l'assistenza all'infanzia: tutti aspetti che possono facilitare l'adattamento nel Paese straniero.
Vivere da nomade digitale è una prospettiva allettante, che concede molta più libertà rispetto a un impiego in ufficio. Chi ama viaggiare è particolarmente attratto da questo stile di vita, ma è importante ricordare che si tratta pur sempre di un lavoro (non di una vacanza!). Non basta fare le valigie e partire, le cose da organizzare sono parecchie. Per un'esperienza ben riuscita, ecco cosa dovete sapere per partire preparati.
Dopo aver trascorso diversi anni a crescere i figli a tempo pieno, è arrivato il momento di reintegrare il mondo professionale. Come affrontare questo passaggio e come prepararsi per fare una buona impressione sui datori di lavoro? Quali sono i Paesi che facilitano il processo di ritorno al lavoro dopo un congedo parentale?
L'espatrio è spesso vissuto come un'esperienza arricchente. Tuttavia, questa avventura non dovrebbe limitarsi alle condizioni o agli orari di lavoro. Ogni Paese, infatti, ha i suoi codici culturali, a volte impliciti, che possono avere una notevole influenza sull'integrazione e sull'esperienza complessiva. Quali sono le sfumature da conoscere?
Hai un obiettivo chiaro in testa: lavorare all'estero per guadagnare di più. Non vuoi trasferirti per sempre, ma piuttosto andare, mettere da parte dei soldi e tornare a casa con una discreta somma. Per riuscire nell'intento, devi prendere in considerazione diversi aspetti. Ecco un elenco dei passaggi fondamentali per assicurarti che il tuo progetto vada a buon fine.
Tradizionalmente, il termine "coniuge al seguito" si riferisce alle donne che accompagnano i loro partner in incarichi di lavoro internazionali. Questa dicitura è, a tutti gli effetti, limitante. Per la persona che segue, trovare la propria strada nel mondo del lavoro non è facile, anche a causa degli stereotipi imposti dalla società. L'immagine della "moglie casalinga" spesso offusca le aspirazioni professionali. Ma la realtà ha molte più sfumature. Come affrontano la carriera le donne e gli uomini che seguono il coniuge all'estero? Quali fattori devono considerare quando cercano opportunità professionali durante l'espatrio?
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