Empleo - Expat Magazine
La Unión Europea necesita profesionales de la salud. Aunque esto no se publicita dentro de las instituciones europeas, claramente está en marcha una batalla entre bastidores entre varios países europeos. Estos países están actuando con cautela, equilibrando políticas de inmigración más restrictivas con la escasez crónica de mano de obra. ¿Qué significa esto para los profesionales médicos de todo el mundo?
Durante mucho tiempo considerados una desventaja significativa, los vacíos en un CV están gradualmente siendo más aceptados en el mercado laboral internacional. Promovidos por jóvenes talentos extranjeros y cada vez más aceptados por los empleadores, los descansos profesionales se han convertido en una nueva tendencia. Los jóvenes profesionales están tomando tiempo libre para encontrar una posición mejor, ya sea local o en el extranjero. ¿Cómo justifican sus elecciones los buscadores de empleo internacionales y cómo reaccionan los empleadores?
Altos niveles de insatisfacción entre los médicos en el Reino Unido los están llevando a mudarse al extranjero o considerar hacerlo en un futuro cercano. Esto afecta principalmente a médicos generales jóvenes y capacitados en el Reino Unido que se sienten sobrecargados de trabajo, mal pagados y subvalorados. Sus destinos de elección son otros países de habla inglesa, especialmente Australia, Nueva Zelanda y Canadá, pero muchos también optan por los Emiratos Árabes Unidos.
Las últimas tendencias en movilidad internacional presentan una paradoja. Las políticas de inmigración restrictivas no disuaden a los solicitantes extranjeros; por el contrario. La fuerte salud económica de los países tradicionales de inmigración y la imagen positiva de las potencias económicas son algunos de los factores que animan a los trabajadores a probar suerte en el extranjero. Aquí está el análisis.
Tu vida de expatriado podría ser diferente del sueño que imaginaste en un ambiente laboral pobre, con una comunicación deficiente, una jerarquía excesiva, etc. Hay una brecha entre tú y tu empresa, y el entorno tóxico te hace reconsiderar tu estadía en tu país anfitrión. ¿Cómo puedes superar esto? Aquí tienes algunos consejos.
¿Estamos presenciando un auge del trabajo flexible en todo el mundo? Desde Singapur hasta el Reino Unido, pasando por España, Islandia, Finlandia y Nueva Zelanda, la flexibilidad se está redefiniendo y expandiendo internacionalmente. Esto es una bendición para los expatriados y los futuros expatriados.
Estas asociaciones actúan como un vínculo crucial entre tu país de origen y tu nuevo país, y han demostrado su utilidad. Aunque sus servicios son conocidos por los beneficiarios, ¿qué significa ser voluntario en una asociación así? ¿Cuáles son los beneficios de ser voluntario como expatriado y cómo se puede empezar?
Hay una profesión que a menudo se pasa por alto en las discusiones sobre mudarse al extranjero: ¿cómo se sostienen los artistas en un país extranjero? ¿Es factible ganarse la vida a través del arte en busca de la libertad creativa? Este aspecto de la vida artística rara vez se aborda en las regulaciones de visas para artistas, sin embargo, tiene una importancia significativa, afectando la forma en que los artistas practican su oficio en el extranjero.
El mundo tecnológico, ya sacudido en 2022-2023, sigue en convulsión. A medida que la inteligencia artificial continúa desarrollándose, otros sectores estarán bajo la mira de las multinacionales. ¿Qué significa esto para los aspirantes a expatriados? ¿Debería verse esto como un riesgo para la contratación internacional?
La forma en que trabajamos está experimentando un cambio dramático. ¿Y si el espacio de oficina tradicional se convierte en una reliquia del pasado? ¿Qué pasa si la ubicación geográfica ya no es una barrera para reclutar talento de primer nivel? Las empresas que adoptan la tendencia del trabajo remoto están experimentando muchos beneficios, especialmente cuando se trata de atraer y retener profesionales extranjeros.
Después de pasar varios años dedicados al cuidado a tiempo completo de los hijos, ha llegado el momento de reintegrarse al mercado laboral. ¿Cómo abordas esta transición y te preparas para impresionar a los reclutadores? Además, ¿hay países particulares que faciliten el proceso de regresar al trabajo después de un descanso parental?
Cuando trabajas en un país nuevo, no son solo los aspectos más formales del trabajo, como el salario y las horas de trabajo indicadas en el contrato, los que importan. Muchas normas culturales informales, incluso en gran parte no expresadas, dan forma a la experiencia de trabajar en un país extranjero. ¿Cuáles son algunos de estos aspectos culturales de los que deberías tratar de ser consciente?
Tu objetivo es directo: trabajar en el extranjero y ganar más dinero. No estás buscando reubicarte permanentemente, sino regresar a casa con una cantidad justa de dinero. Lograr este objetivo implica considerar varios aspectos. Aquí tienes una lista de pasos esenciales para asegurar que tu proyecto se desarrolle sin problemas.
Afectados por la pandemia, los artistas han estado reanudando gradualmente sus actividades durante los últimos años. Sin embargo, no todos están en la misma situación, ya que los artistas más jóvenes han sido más afectados. Debido a su situación, Japón redujo los requisitos para las visas de artistas el año pasado. Pero, ¿cuáles son tus opciones si las visas de artistas no están disponibles en el país donde planeas actuar?
Se toman en consideración muchas cosas al aceptar un trabajo, como la oportunidad disponible, tu potencial de crecimiento profesional y tu paquete total. El derecho a licencia remunerada es otro factor que podría afectar tu proceso de toma de decisiones en general.
¿Has estado soñando con dejar todo atrás para vivir en el extranjero, disfrutando de la vida de expatriado, pero sin trabajar? ¿Suena factible? Tal vez lo sea, y si estás decidido a hacerlo, aquí tienes algunos consejos para guiarte y hacer realidad tu sueño.
Tener un visado de trabajo suele ser la clave para trabajar en otro país. Sin embargo, la facilidad para obtener un visado de trabajo varía según el país. Para muchos expatriados, asegurar un visado de trabajo es crucial para incorporarse al mercado laboral. No obstante, existen circunstancias en las que puedes trabajar sin un visado de trabajo. Descubramos cómo.
Por un lado, la escasez de mano de obra está llevando a muchos países a buscar trabajadores extranjeros. Por otro lado, el aumento de la esperanza de vida y las vidas laborales prolongadas están haciendo que muchas personas mayores permanezcan en la fuerza laboral. Entonces, ¿qué oportunidades existen y bajo qué condiciones pueden los expatriados mayores asegurar o mantener el empleo?
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