Recruiter tecnico

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Tipo di contratto Contratto a tempo determinato
Orari di lavoro Tempo pieno
Descrizione dell'offerta

Descrizione:
Recruiter tecnico ad Abu Dhabi

Tipo di ruolo - Full Time

Posizione - Abu Dhabi

Budget - Circa 15.000 AED / mese Family Status (Family Visa, Family Insurance) Tariffa educativa annuale per bambini Altri vantaggi (mobile, laptop ecc.)

Preferenza - Persone che attualmente vivono fuori Abu Dhabi
[br / ] * La persona dovrebbe avere un minimo di 5 anni di esperienza nel reclutamento tecnologico.

* Candidati che non hanno background di reclutamento tecnologico per scusarsi.

* Alla ricerca di candidati che sono attualmente negli Emirati Arabi Uniti

* Dovrebbero essere disposti a allungare e lavorare ore extra

KRA: -

# Sviluppare strategie di reclutamento che soddisfino le esigenze di personale previste

# Riesaminare le commesse e le domande di assunzione per soddisfare i candidati con requisiti di lavoro

# Cerca candidati di lavoro utilizzando varie fonti

# Seleziona candidati di lavoro, confermare le loro qualifiche e indirizzarle ai responsabili delle assunzioni

# Interview i candidati al lavoro come parte del processo di screening

# Analizza i dati sull'occupazione relativi alla posizione e crea rapporti in base ai risultati

# Contatta i candidati per informarli dei loro stati di domanda e condurre controlli di background o di riferimento sui candidati di lavoro, in particolare quelli che verranno offerti offerte di lavoro

I candidati possono inviare la posta elettronica a jobs@gulfcareer.in


Vedi il testo originale.


Technical Recruiter

Description:
Technical Recruiter in Abu Dhabi

Role Type - Full Time

Location - Abu Dhabi

Budget - Around 15K AED/month Family Status (Family Visa, Family Insurance) Kids's Education Annual Air Fare Other Benefits (Mobile, Laptop etc.)

Preference - People who are currently based out of Abu Dhabi

* Person should come with a Minimum of 5 Years of relevant experience into Technology Recruitment.

* Candidates NOT having Technology Recruitment background to please excuse.

* Looking for Candidates who are currently in UAE

* Should be willing to stretch and work extra hours

KRAs:-

# Develop recruiting strategies that meet anticipated staffing needs

# Review job orders and employment applications to match applicants with job requirements

# Search for job candidates using various sources

# Select job applicants, confirm their qualifications and refer them to hiring managers

# Interview job applicants as part of the screening process

# Analyze employment data related to the position and create reports based on your findings

# Contact applicants to inform them of their application statuses and conduct background or reference checks on job applicants, particularly those who will be given job offers

Candidates may mail resume to jobs@gulfcareer.in


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