La culture professionnelle à Amsterdam

La culture professionnelle à Amsterdam
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Actualisé 2019-12-01 15:39

En vertu de la Loi, votre employeur est tenu de vous verser une allocation de vacances égale à 8% de votre salaire annuel brut. Cela devrait déjà vous donner une bonne idée de la culture du travail aux Pays-Bas. Si vous êtes habitué à « travailler pour vivre », vous pourriez être surpris lorsque vous commencerez à travailler à Amsterdam. Les locaux ont plutôt une attitude « vivre pour travailler » et profitent aussi immensément de leur temps libre.

L'équilibre vie privée-vie professionnelle à Amsterdam

Vous profiterez à Amsterdam d'un excellent équilibre vie privée-vie professionnelle, ce qui signifie que vous toucherez un salaire intéressant sans avoir à travailler de longues heures. En fait, même si les semaines de travail durent généralement 40 heures, vous pourriez ne travailler que quatre jours par semaine et/ou prendre le reste pour travailler à domicile. La direction de l'entreprise vous traitera aussi avec respect et confiance. Si vous avez quelque chose d'important à faire pendant la journée de travail, comme un rendez-vous chez le dentiste ou une livraison importante pour laquelle vous devez être à la maison, vous pouvez demander un congé pour accommoder ces choses. On vous accordera la permission de faire vos démarches et vous bénéficierez de toute leur confiance pour rattraper vos heures.

Le code vestimentaire à Amsterdam

Le code vestimentaire à Amsterdam dépend entièrement de votre secteur d'activité. Évidemment, si vous êtes dans le domaine de la santé, vous devriez vous présenter à votre travail dans l'uniforme approprié. Mais si vous travaillez pour une start-up, on ne se souciera pas trop des habits que vous portez, tant que vous êtes présentable.

Une valeur sûre c’est le chic-décontracté, où vous pouvez rester à l'aise tout en ayant l’air apprêté. D'ailleurs, pour votre entretien d'embauche, pensez à vous renseigner sur le code vestimentaire pour ne pas vous sentir dépassé lors de votre premier journée de travail. Vous devriez également jeter un coup d'œil à ce que les autres personnes portent pendant que vous parcourez le bureau afin que vous puissiez avoir une bonne idée du code vestimentaire en vigueur.

L'environnement de travail à Amsterdam

Les Néerlandais sont incroyablement décontractés sur leur lieux de travail, en particulier dans les start-ups. Même si la hiérarchie est bel et bien présente, il est courant que tout le monde soit traité sur le même pied d'égalité. Il est fréquent que les hauts cadres échangent régulièrement des idées dans le cadre de rencontres individuelles avec leurs employés, quel que soit leur rôle au sein de l'entreprise.

De nombreuses entreprises à Amsterdam sont très internationales, donc il y a des chances que vous ne soyez pas le seul expat sur le lieu de travail. Ainsi, la barrière de langue ne sera pas un souci. Bien que certains de vos collègues néerlandais puissent converser en hollandais, ils vont toujours passer à l'anglais s'ils sont en groupe.

Les afterworks à Amsterdam

Les Néerlandais sont particulièrement friands des « borrels », des événements occasionnels où les employés se réunissent autour d'un verre. Comme les relations professionnelles sont importantes, la plupart des entreprises prennent un pot après le travail tous les vendredis. Cela implique de prendre un verre et quelques « borrelhapjes » (collations frites) soit dans le bureau ou ailleurs.

Le team building à Amsterdam

Le Team Building est un autre aspect souligné par les entreprises à Amsterdam. Parfois, cela peut être aussi simple que passer un après-midi dans une salle de réunion à jouer à des jeux Brise-glace, ou aussi grandiose que l'ensemble du personnel voyageant à Barcelone pour y passer le week-end.

Quoi qu'il en soit, vous pouvez compter sur votre département RH pour être proactif dans la mise en place d'activités amusantes qui vous aideront à mieux connaître vos collègues.

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